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主题 : 团队出差错,展示才能是正道(正方观点)
龙继辉离线
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楼主 发表于: 2018-08-15  

团队出差错,展示才能是正道(正方观点)

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       团队出差错,展示才能是正道
                          龙继辉
    金无足赤,人无完人。因此,作为一个团队来说,出错是在所难免的,不值得大惊小怪。前途是光明的,道路是曲折的。哪有一帆风顺的事业呢?又不是理想王国。
    毋庸置疑,团队出错,秋后算账是“必修课”,挥泪斩马谡是应有之义。谁出错谁买单者,才能体现奖惩分明的激励与惩戒原则,让出错者吃一堑,长一智。对于其他没有出错的同事来说,也是一堂生动的“有则改之、无则加勉”的警示教育课。此外,还必须亡羊补牢,举一反三,避免类似错误再次发生。这既是团队立于不败之地的客观要求,也是个人成长成才的必由之路,百炼成钢就是这个道理。
    不过,面对团队出错,当务之急不是互相抱怨,更不是推卸责任。这种态度必将影响同事之间的关系,从而影响团队的工作效率。这样做,必将适得其反,不仅于事无补,而且会造成更大的损失,甚至不可收拾的局面。
    团队出错,当务之急是同舟共济,众志成城地解决好眼前的困境,化险为夷,平安渡过难关,这才是硬道理,这才是团队成员应有的责任与担当。
    集体利益重于个人利益,个人利益必须服从集体利益。为此,团队成员之间必须补台而不拆台。俗话说:“互相补台,好戏连台;互相拆台,一起垮台。”面对困境,面对挫折,团队成员都是一根绳上的蚂蚱,一荣俱荣,一辱俱辱。因此,必须心往一处想,劲往一处使,同心同德,凝心聚力打好眼下的纠错“攻坚战”。哪个搞内耗,哪个就是在自寻死路,自掘坟墓。这样的人,注定会成为团队抛弃的累赘。
“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”是说福与祸相互依存,互相转化。但,祸要转化成福,不是水到渠成的自然转化,而要通过自身努力才能梦想成真。发挥好团队的协作精神,集中团队成员的智慧,同舟共济,方能化险为夷,渡过难关。
    通常情况下,团队出错,留给整改的时间常常是有限的,有的甚至是短暂的,就像解说员解说中国足球一样:“留给的时间不多了”。因此,要在短时间内化被动为主动、化腐朽为神奇,圆满完成整改任务,必须花一番“绣花功夫”。一要果断决策、科学决策。决不能优柔寡断,拖泥带水,要急中生智,敢于大胆决策。二要扬长避短。根据团队成员的特长和优势,充分发挥团队成员各自的优势和所长,发挥其所长,合理分工。这样,才能发挥好1+1>2的团队作用,在最短时间内纠错成功,凤凰涅槃。
    是骡子是马,拉出来溜溜。王红霞不愧是好样的,在竞标方案出了差错,修改完善只有短暂的一天时间,按常理不可能完成时,她没有怨天尤人,更没有放弃,而是为同事加油鼓劲,巧安排,勇担当,最终在规定时间内找到了罪魁祸首,圆满完成了任务,竞标成功。印证了一句古话:功夫不负有心人。可以想见,经过这次的考验与磨练,王红霞在领导心目中的印象分增高不少,她的前途注定不可限量。做人就要做王红霞这样敢于担当、勇挑重担、临危不惧、沉着冷静的栋梁之才,这才是一个优秀团队最需要的人才精英。

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连利英离线
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沙发 发表于: 2018-08-15  
龙老师,此稿论据不充分,比较空。
微尘
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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正确答案:余梦伦
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