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评论：认真是一种能力
在皖北煤电集团公司近日召开的精细化管理现场会上，集团公司党委副书记、总经理袁兆杰在讲话时指出：“作风要认真，认真是一种能力。”袁兆杰的这番话道出了认真的重要性。认真是一种积极的做事态度。每个人的能力、素质有差异，但最关键的在于我们的态度，我们端正了态度，以一种认真、执著、勤勤恳恳的态度面对工作，就能把工作做到力所能及范围内的极致，而且这种踏实认真地态度可以弥补我们自身能力上的缺陷，使自己个性和人格更加完善，能力不断提高。 认真不仅是一种态度，认真更是一种能力。认真首先是专注，要能长时间将注意力放在一件事上，认真关键是执行，要说要想要写要琢磨，但归根结底还要去做，不做，还是空余蹉跎。认真的人，不是凡事较真的人，不是一个爱钻牛角尖或是认死理的人。认真地学习，思想就会变得很勤快，思路才能想得透、理得清，工作才能抓到点子上。思考了就会有总结，提炼出来就是一些经验。把相同的经验运用不同的事情上，就是能力的转移。认真不仅是一种能力，认真本身就是一种素质。把一件事认真做好，就能超越身边大部分的人。凡事讲究认真的人，都是具有很高综合素质的人。每一个认真的人都自带光芒，在集团公司建设进程中，哪一块难啃的硬骨头不是认认真真啃下来的？我们身边的优秀管理人员、劳动模范、技术能手哪一个不是认真的人？没有工匠精神哪来沉甸甸的精细化管理工具箱？长久地做下来，没有一份工作不是枯燥的。然而，有些人抱怨不止，一脸的疲惫不堪，而另一些人则表现得精神十足，这是因为你尊重手中的工作，并认真把它做到极致，就会在同样的工作中走向不同的人生境界。认真更要守住清廉底线。“有必要这样认真吗？”的反问折射的是作风问题，根源在思想上“不严不实”。思想是行为的先导，有什么样的思想就有什么样的行为。世界上怕就怕“认真”二字，共产党员最讲“认真”。战争年代，清廉是“不拿群众一针一线”；建设时期，清廉是“心里装着全体人民、唯独没有他自己”；改革时期，清廉是“创造资产几个亿，分文不取乐悠悠”。近期省国资委公布的《省属企业9起违反中央八项规定精神典型问题的通报》中的案例看似“小节”，殊不知“千里之堤毁于蚁穴”。 祸患常积于忽微，忽视了“小事”，必然滑向“犯事”的深渊。认真要真查真改。在改进作风上讲认真，做到善始善终、善作善成。毛主席说：“知错就改，还是好同志”。身为党员干部，犯了错不可怕，可怕的是一错再错，直至无法回头。对自身存在的问题、缺点和不足，要敢于严肃认真地查找。短板永远都有，无需回避，关键是要坚持问题导向。千万不能“灯下黑”，自己看不到自身问题，更不能讳疾忌医，漠视群众的感受，拒绝承认问题的存在。当然，还有个方法问题。“补短板”必须深入下去，具体问题具体分析，切忌“一刀切”。这就要求各级管理人员花精力、动脑筋，并且形成合力。短板，往往都是“硬骨头”，很难“啃”。而缺乏紧迫感，责任意识不够，恰是短板长期存在的普遍原因。补短板需要各级管理人员敢碰硬、敢负责、敢担当。要补上工作中的短板，先要补齐干部作风和状态短板，拒绝精神懈怠、拒绝“老好人”，不做“击鼓传花”手。俗话说：“做人不认真则人生混沌，齐家不认真则家庭难睦。”任何一项工作，如果离开了认真二字，恐怕都不会有什么好的结果，任何一个疏忽，都可能造成不可挽回的损失和恶劣影响，我们要做一个认真的人，始终坚守认真负责的工作底线，时刻牢记自己的职责和使命，在每一个平凡的工作岗位上，将自己的能力发挥到极致。（吴琼）
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