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主题 : 师徒俩的“每日十问”
屈联西离线
2015.1.28跟QY无关
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楼主 发表于: 08-17  
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师徒俩的“每日十问”

  “师傅,加热炉烟气中的二氧化硫为什么会超标?”“大部分时候二氧化硫是因为燃料气不充分导致的。当未完全燃烧的燃料气随烟气排出时,经过测量会被误认为是二氧化硫,造成二氧化硫超标。”倪中年师傅答完又继续发问:“目前这种情况,蒸发塔液位如何调整?”……操作室里,沧州炼化炼油二部操作工张子龙和师傅就这样一边盯盘操作一边有问有答。这个看似普通的问答时刻却是师徒俩坚持了八年的学习习惯,每次上班师徒俩都会约定俗成的互相提问,通过互问互答找到自身的不足,同时还促使徒弟增强了对装置的理解,学到了技能,也加深了对知识的掌握。师徒俩给这个特别学习形式起了个好听的名字,叫做“每日十问”。 h623)C;  
  张子龙,2010年7月参加工作被分配到沧州炼化炼油二部工作,至今转眼已经八年了,期间分别在加氢、S Zorb工作学习,现在担任催化重整操作工。从入厂到现在就一直跟随倪中年师傅学习,倪师傅可是个厉害人物,2017年被评为了沧炼十大优秀员工。他一直非常严格的要求自己的徒弟,刚上班几天子龙就经常被师傅叫去提问。从一开始的哑口无言再到后来的对答如流,师徒俩付出了很多努力,“每日十问”就从这个时候一直延续到了现在。 GZaB z#U  
  但是师徒俩的学习可不单单是这简单的十问,还有爬装置、熟悉流程。每回车间的应急预案演练之前,他都会与师傅进行细致的桌面推演,哪些方面需要注意,哪些工作需要优先完成他们都会反复讨论。讨论出的问题记录后再去现场模拟一边确保没有疏漏。同时张子龙凭借多岗位学习的优势,每个岗位的演练都会积极参与,并协调各岗位成功完成预案演练。由于每次演练准备充分,班组经常获得应急预案演练第一,他与师傅在车间组织的师徒消防急救演练中也取得了第一名的好成绩。 }b54O\,  
  刚参加工作时,张子龙学习的是柴油加氢装置。他深知一个新员工要想成为一名合格的岗位工人,就要付出更多的努力。每天上班就一根一根地熟悉流程,爬管排钻设备,内操不会盯岗他就一遍又一遍问师傅。经过努力,他分别在2011年和2013年获得了沧州炼化柴油加氢装置的中级工和高级工资格。在我厂的柴油质量升级项目2#柴油加氢筹备开工的过程中,张子龙认真学习,积极工作,不仅丰富了视野也为2#加氢的顺利开工贡献了自己的力量。加氢岗位工作的三年中,通过自身不断努力,子龙从一名青涩稚嫩的学生成长为了一位合格的加氢操作工,并且在车间的小指标竞赛里成绩始终排在前列。 l3b=8yn.  
  作为一名青工,张子龙深知“学无止境”的道理,不能骄傲自满固步自封,2014年他主动转岗学习S Zorb岗位,新岗位新开始,他又以饱满的工作热情、积极的态度投身到S Zorb岗位的学习和工作中。踏实做人、认真干事,是师傅对子龙的教导。他一直也是以这个为标准要求自己。 *RS/`a;,  
  张子龙在工作中踏踏实实、一丝不苟,绝不放过一丝问题。在S Zorb的一次巡检过程中,子龙听到身边有细微的呲呲声,做事严谨的他立即警惕起来,开始对现场进行排查。现场管线复杂、噪音大给排查带来很大难度,但是这个倔强的小伙子并没有放弃。最终在D105松动氢气线的两块保温板中找到了声音的源头,并用随身携带的三合一检测仪检测发现氢气数值飙升。他马上与内操联系,并关闭了这根松动线的前后手阀,接通了蒸汽保护泄漏点,现场监护等待车间人员进行处置,避免了一次高温氢气泄漏可能引发着火的事故。 9RlJf=Z#H  
  师傅领进门,修行在个人。转眼八年过去了。在师傅严厉的教导下,张子龙凭借自己的执着和努力取得了一个又一个的好成绩,并在2015年被评为沧州炼化公司HSE先进个人。从一个初出茅庐的毕业生再到各项全能的副班长,他的探索和学习并没有止步,而是更加奋力前行。最初的“每日十问”也还在继续…… F,S)P`?  
  (沧州炼化 王立梅) Wx-0Ip'9  
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世界以痛吻我,要我回报以歌。
The world kissed me with the sadness,for singing by me in return.
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