统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 【企业事评】领导为何不安排下属休假?
放松放松心情对健康有好处。
级别: 铜牌会员

UID: 2405
精华: 214
发帖: 9272
财富: 169071 鼎币
威望: 219 点
贡献值: 815 点
会员币: 0 个
好评度: 1488 点
在线时间: 1233(时)
注册时间: 2008-03-08
最后登录: 2019-07-23
楼主 发表于: 2018-08-27  

【企业事评】领导为何不安排下属休假?

管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行加亮操作(2018-10-22)
领导为何不安排下属休假? IAP/G5'Q  
    最近,一位网友通过“合肥市12345政府服务直通车”,反映安徽省合肥市庐阳区大杨镇政府,“几十年来一直没有年休假,请相关部门查询一下,还给员工一个应有的福利。”庐阳区政府的回复并未否认,称大杨镇目前水源保护区整治等中心工作任务繁重,为按质按量完成上级交代的工作,暂时未实行年休假制度。(8月26日中国新闻网) 7k[pvd|L  
从国家的法律角度来说,宪法四十三条规定,劳动者有休息的权利。公民休假权是基本人权,受宪法保护。与此同时,公务员法、劳动法,以及各单位与员工签订的劳动合同,也明确劳动者享有休假权利。从人的身体健康和工作效率来讲,适当安排劳动者休息,不仅可以放松心情,利于身心和身体健康,同时还能有助于提高工作效率。列宁曾说过,不懂得休息,就不懂得工作。由此可见,合理安排劳动者休假不只是法律法规的基本要求,同时也是保护劳动者身心和身体健康,促进工作效率提升的根本需求。 K lli$40  
可令人遗憾的是,在安徽合肥庐阳区大杨镇政府,竟然有劳动者几十年来一直没有休过年休假,而且领导也并不否认没安排下属休年休假的事实。难道这里的工作真如领导所说,“大杨镇目前水源保护区整治等中心工作任务繁重,为按质按量完成上级交代的工作,暂时未实行年休假制度”吗?我看未必是这样。 @%OPy|=,{  
不论是工作,还是学习,我们讲究的一张一弛,一年到头领导总在叫唤缺人手,每天把事情安排的满满当当,白加黑,5+2,连下属正常的双休日都要被无偿地盘剥掉,这样不爱惜下属,不珍惜羽毛的领导难道就真是好领导吗?难道难道这样盲干硬拼的工作方式方法就能提质创效吗?非也! ?aFr8i:)M  
在笔者看来,领导为何不安排下属休假?一方面是领导水平有限,管理不得法,工作不得力所致。具体表现在,平时工作没章法,安排工作净做无用功;遇到突击繁重的任务时,那就更要乱抓瞎。于是,同样的人和事,别人有板有眼地把工作给轻松完成了,可到他这里比红军二万五千里长征还要艰难。 *%X6F~h(u  
另一方面,有些领导本来能力就有限,上面安排工作,他也无法保质保量能完成,又生怕在某环节挨上级领导批评。所以,只能用苦肉计来博得上级领导来同情,你看看,我们这些地方和部门,几十年来一直都没休年休假了,工作没做好,没有功劳,总还有苦劳吧?于是,有些上级主管部门对这样能吃苦,讲奉献的领导还真刮目相看,甚至遇到合适的位置,适合的机会还真给他提拔重用了。 %1\v7Xw{9  
由此,笔者认为,领导不安排下属休假,这不是功,而是过,更不能认为领导带头不休假就是无私奉献的具体表现。只有让领导转变思想观念,把下属和自己的休息权重视起来,在工作上,真正做到一张一弛,劳逸结合,科学有序安排工作,那么劳动者休息权才不会被肆意盘剥。也只有这样,领导的管理水平才能充分得到显现,工作效率才能得到有效提升。 O`i)?BC  
=`qRu  
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
热博推荐
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 295
发帖: 289191
财富: 159882511 鼎币
威望: 49734 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 741394 点
在线时间: 20753(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2019-07-23
沙发 发表于: 2018-08-27  
因为领导不想作为呗。
为生歌唱
羊君在线
党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
级别: 论坛版主

UID: 33891
精华: 54
发帖: 139455
财富: 795411 鼎币
威望: 63 点
贡献值: 238 点
会员币: 2 个
好评度: 181 点
在线时间: 4378(时)
注册时间: 2014-02-21
最后登录: 2019-07-23
板凳 发表于: 2018-08-27  
  
我就是我
qiqiguang1离线
级别: 论坛版主
UID: 39751
精华: 2
发帖: 1001
财富: 12443 鼎币
威望: 4 点
贡献值: 1 点
会员币: 0 个
好评度: 6 点
在线时间: 219(时)
注册时间: 2016-08-12
最后登录: 2019-07-16
地板 发表于: 2018-08-27  
yzlkr离线
级别: 论坛版主
UID: 22577
精华: 0
发帖: 1095
财富: 95526 鼎币
威望: 2 点
贡献值: 9 点
会员币: 0 个
好评度: 0 点
在线时间: 242(时)
注册时间: 2012-05-28
最后登录: 2019-06-13
地下室 发表于: 2018-08-27  
年假就像水中月镜中花,可望不可及。感觉不休年假在企业里是普遍现象,就好像根本没有这么一回事,只是听说有。领导们不安排就是不想,估计是对企业和管理来说没有好处吧!
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 295
发帖: 289191
财富: 159882511 鼎币
威望: 49734 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 741394 点
在线时间: 20753(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2019-07-23
5楼 发表于: 2018-08-28  
为生歌唱
众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处
级别: 论坛版主

UID: 40759
精华: 37
发帖: 5088
财富: 100535 鼎币
威望: 39 点
贡献值: 12 点
会员币: 0 个
好评度: 111 点
在线时间: 726(时)
注册时间: 2018-02-05
最后登录: 2019-07-23
6楼 发表于: 2018-08-28  
  
海边石油人
wxpzp在线
千山鸟飞绝,万径人踪灭。 孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪。
级别: 管理员

UID: 4571
精华: 55
发帖: 91883
财富: 1375721 鼎币
威望: 177 点
贡献值: 189 点
会员币: 0 个
好评度: 2176 点
在线时间: 14882(时)
注册时间: 2008-06-27
最后登录: 2019-07-23
7楼 发表于: 2018-08-29  
我就没有休过年休假
有之以为利,无之以为用
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 295
发帖: 289191
财富: 159882511 鼎币
威望: 49734 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 741394 点
在线时间: 20753(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2019-07-23
8楼 发表于: 2018-08-29  
为生歌唱
刘纯庆离线
没有到过中国金都黄金珠宝首饰城,别说你到过招远
级别: 钻石会员

UID: 33416
精华: 48
发帖: 21288
财富: 745555 鼎币
威望: 50024 点
贡献值: 215 点
会员币: 3 个
好评度: 159 点
在线时间: 650(时)
注册时间: 2014-01-15
最后登录: 2019-07-23
9楼 发表于: 2018-09-03  
    
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:8
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个