华龙网8月16日13时20分讯（见习记者 张琦）于正新剧《延禧攻略》近日正在热播，女主角“魏璎珞”从宫女一路逆袭成为皇帝宠妃的宫斗戏让观众看得大呼过瘾。和以往“三好”的女主角人设不同，该剧中的魏璎珞一开始便是个有底气有计谋，眼里容不得沙子的“厉害新人”。有网友指出，其实剧中的皇宫堪比现实生活中的职场，如何实力C位出道、如何面对同事间的甩锅？新人初入职场如何获得上级认可？这些问题也许电视剧中“魏璎珞”都给了你启发。
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皇后命魏璎珞保管好荔枝 视频截图 职场攻略一：实力才能保你C位出道
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s~ 剧情回顾：魏璎珞初入紫禁城，在绣坊当宫女，每天勤勤恳恳练习绣工，三更睡，四更起，成为绣房里绣工最好的姑娘。后来，绣房接到为皇后娘娘准备寿礼的
任务，张嬷嬷当即决定选择魏璎珞来做，为以后的晋升之路做了一个很好的铺垫。
-Tn %O|#K 职场遭遇：家住渝北的莉莉在渝北一所小学担任教师。刚毕业那两年，这样的事情常发生。“小姑娘，帮我上节课呗”“美女，我今晚有事，帮我看晚修”。莉莉说，那时候前辈经常让她代班，内心不满其实很正常。但她都会笑着说:“好啊，我又多了一个锻炼的
机会。”正是因为这样，莉莉在同事间积攒了很多人气，现在她遇到困难，向同事请教，同事们都非常愿意帮她。她说：“很多客观
环境是改不了的，但是可以改变我们的心态。换种心态，你会收获更多。”
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荔枝被毁坏 璎珞找出贵人 视频截图 专家攻略：记者采访了重庆明亮心理咨询所所长、高级心理咨询师、重庆客户端鸣家邱驷，她介绍，在职场当中，一个人如果没有过硬的本领，就没有立足之本。要想获得尊重和别人的认同是很难的。上级都
希望用能人，有本事，有能力的人。
EdkIT|c{ 新人职场攻略二：敢于反抗欺凌 不当“背锅侠”
z,4 D' F& 剧情回顾：进宫那天有个秀女欺负小宫女，魏璎珞看不惯，心生一计，推荐给秀女一招“步步生莲”：把粉色粉末涂在雕花鞋底上，一走路，地上便印出莲花。秀女并不知道“步步生莲”的始作俑者是一位昏君的妃子，当今皇上最讨厌这些花哨玩意儿。就这样，秀女遭驱逐，其父也被治罪。
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璎珞帮吉祥绣作品 视频截图 职场遭遇：刚毕业的马可在一家制造
企业做外检，部门里只有自己和师父两个人。起初，师父全心全意教马可，希望他早日独立。马可独立后，每次
检查产品后师父都让他代签字。一次，青铜线的检测差了0.5丝，马可问了师父没有得到回答，随后，他又问了工程部的陈老师，陈老师说可以用，马可便签了字。结果产品出了一点小问题，生产部便找到了马可。马可很无奈：“我问了师父，师父也不理我，我现在不知道该怎么办了，好怕被辞职...”
\ Ce*5h 专家攻略：面对马可的疑惑，邱驷说，新人一定要有自己的底线和原则。不能代签的字一定不要签。另外，马可的业务水平有待提高，检验人员如果连标准都不知道就签了字是不负责的行为。她还提醒，新人除了把手里的工作做好以外，还要花心思钻研业务能力，提高业务能力。否则，就会为别人“背黑锅”。
)a x>* 新人攻略三：随时备好Plan B 以备不时之需
/ ?($W|9+l 剧情回顾：剧中，皇上为皇后精心准备了荔枝作为礼物，皇后希望举办荔枝宴和大家分享这份喜悦。宴会开始时，璎珞发现荔枝被毁坏，她很快想好Plan B化解危机。
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璎珞看不惯宫女被欺负，便推荐给秀女一招“步步生莲”，使其被驱逐 视频截图 职场遭遇：戴雨在一家广告公司做策划。在一次给商场做双11的
活动时，第一次因为没有写备选方案，导致策划方案返工。第二次她把突发情况加到了方案里，方案顺利通过。从此以后，每次戴雨写方案，均会加上遇到突发情况的备选方案，确保万无一失。
y*6/VSRkt4 专家攻略：邱驷解释，在市场竞争中，如果方案中有很多备选方案，便超越很多竞争者。在方案制定过程中，新人要学会和客户沟通，了解对方需求，提供多种选择方案。这样，才能在工作中掌握主动权，给客户一个更好的呈现。
"?<h,Hvi 新人攻略四：跟对师父 才能成就更好的你
c*(^:#"9 剧情回顾：璎珞在绣房的时候，张嬷嬷给予了璎珞专业
知识上的讲解，使她的绣工有了明显的提升。她在长春宫做宫女的时候，皇后不仅教她读书写字，而且还很欣赏她，生活过得如鱼得水。两个师傅都教会了璎珞很多，使她成为了更好的人。
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璎珞全心全意维护皇后娘娘 视频截图 职场遭遇：刚毕业的陈熙来到一本时尚杂志做编辑，学新闻专业的她对时尚并不了解。陈熙便向她的师父林雨请教经验。林雨告诉她，先把杂志社出版过的杂志找来，一本一本的
学习，总结每个栏目的立意和内容风格，再找《Fashion marketing》、《香奈儿传》等书籍仔细研读，多看《时尚芭莎》等业内其他杂志。陈熙按照老师说的方法认真钻研。三个月后，她进步非常大，还得了优秀新人奖。
x":o*(rSQ 专家攻略：邱驷认为，新人入职场跟对师父很重要。一般有两种情况：单位安排的师父和自己找的师父。第一种情况下，新人要顺着师父的爱好、处事方式来适应他，建立良好的师徒关系。第二种情况下，新人通过平时观察，选择认真负责、业务能力强、性格和蔼的师父。如此一来，新人会很快进入工作状态。
N/--6)5~0 （文中应受访者要求，名字系化名）
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