qiqiguang1离线 级别: 论坛版主 UID: 39751 精华: 2 发帖: 1017 财富: 46769 鼎币 威望: 4 点 贡献值: 1 点 会员币: 0 个 好评度: 6 点 在线时间: 226(时) 注册时间: 2016-08-12 最后登录: 2021-09-29

楼主 发表于: 2018-09-05   正序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 兖矿济二矿选煤中心电修班：设备堆里乐“淘宝” TVD~Ix   班组是企业的细胞，是企业实现效益的支点。班组工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。济二矿选煤中心维修车间洗煤系统电修班现有10名职工，主要负责洗煤车系统电气设备的巡检、保养及维修工作。今年以来，该班实现了设备责任零影响。 'w+]kt-   “洗煤系统电修班在班长王德志的带领下，所辖设备全都能安全运行，为车间安全生产提供了有力保障。”选煤中心维修间主任王普秋说。 `N *:,8j   A)&FcMO*z   变废为宝 节约创价值 s$R /!,c   “扔了就是垃圾，回收就是宝贝。节约是一种习惯，废品是一种资源。”对于外行，该班待修区里的破损零件设备不过是些废铜烂铁，但在工人小刘和小袁的眼里，这些可都是宝贝。采访中，说起这其中的故事，他们更是如数家珍：拉绳开关是洗煤车间常用的电器设备，过去每年都要更换三四十个，每个开关价格都在800元左右。日常检修中，他们发现拉绳开关损坏的主要地方是微动触点，就利用一些回收的微动触点，只要对微动触点进行更换，拉绳开关就能正常使用。一个新的微动触点仅仅几元钱，经他们建议车间多购进了一批微动触点。今年以来拉绳开关的更换频率几乎为零。 [Cl0Kw.LD   该班组养成了精打细算过紧日子、自觉搞好“修旧利废”的好习惯。2018年上半年，班组成员对20多套150瓦照明灯进行整流器修复、灯口灯销零件互换等，使它们重新返回了“工作岗位”，仅此一项，就为车间节约资金2万余元。 J pC'(N   7y'":1   电气改造成果每月都要有 R&Y_   “在工作中不断学习，从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程。”该班组根据安全生产需要，每周进行一次专业技能的培训，每月完成一项电气改造成果。  <'5~p$   进入2018年以来，该班钻研出了707筛子断带保护、821刮板防拉斜装置、回介管路加装防堵电极装置等7项电气技术改造项目，不仅消除了生产中的安全隐患，还减轻了岗位工的劳动强度。由他们设计改造的许多项目在全厂得到了推广和应用。每一项技改项目，都要通过班组成员之间相互的讨论以及与岗位人员的交流，才能及时准确地了解设备运行时常出的故障。为了解决故障，他们在工作现场反复试验，上班时间他们有时顾不上做试验，就带回家里做。王德志是班长也是电工班里的一名创新“达人”，他热爱本职工作，善于钻研业务，许多小改小革成果都是他在家里通过仿真试验琢磨成功后，再拿到厂里在设备上进行试用，安全成功率100%。 .>B'oD   2!^=G=H/   工作有制度 生活有温度 ! I@w3`   “工作应该理性，生活要有感性。”在工作上该班实行设备“包机制”，电修班职工的工资收入与包机设备的事故率挂钩。洗煤产量高，设备不出事故，他们的工资也随之高；否则，将按照考核细则相应扣罚。 KS$t   李美水已从事维修电工21年，说起维护保养设备颇有心得：“虽然现场设备繁多，但是我们对自己包机的设备要做到心中有数。除了平时加油、焊补、维修保养，哪台设备到了损坏周期，也要及时备用配件，密集观察，发现问题及时更换新配件。你对设备用心，设备也会让你省心。” _6NUtU   该班规定，不管班里哪位职工家里有事，都要相互帮助、帮扶。 去年5月份，该班一名职工家属生病做手术花了十几万元，经济压力较大，因此在工作中情绪不佳。班长了解情况后，班中每位职工立即伸出援手向其捐款，并且经常与其聊天开导他。如今，该职工不但工作积极性提高了，而且变得更加开朗了。 );gY8UL^   “热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身。”济二矿选煤中心维修车间洗煤系统电修班，一个普通而平凡的班组，可他们却在自己特定的岗位上谱写了不平凡的乐章。（兖矿集团网） }csA|cC

评价一下你浏览此帖子的感受 精彩 感动 搞笑 开心 愤怒 无聊 灌水 回复 引用 举报顶端

描述