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    主题 : 振超通道:安全生产管理必须令行禁止
    曹吉祥在线
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    楼主 发表于: 2018-09-06  

    振超通道:安全生产管理必须令行禁止

    管理提醒: 本帖被 wxpzp 从 国事、企业事热点聚焦 移动到本区(2018-09-06)
     安全生产管理必须令行禁止
       新修订的《安全生产法》已于2014年12月1日实施,它标志着企业生产经营单位主要负责人、从业人员不履行责任,出现违反《安全生产法》的行为,都将受到更加严厉的法律责任追究。
    可以说,新安法不但明确了企业生产经营负责人的责任主体,以及应尽的责任。而且对所有管理部门和从业人员从法律的角度都明确了责任义务。如果在生产过程中因自己责任的缺失和生产管理的不到位,出现造成生产事故和人员伤亡,以及造成重大经济损失,危及社会安全的行为,都将被追究和受到法律的惩罚。   
    所以,不管是企业生产经营负责人,还是所有从业人员,一定要对新修订的《安全生产法》有敬畏之心,安全法规面前不能“任性”。要用新安法这个镜子,逐条对照反思检查自己的实际生产管理,哪些还做得不够,遵章守纪哪些地方还执行的不严不细不实。找到问题后要立即整改完善,回到新安法所规定的轨道,使日常的生产管理不折不扣落实新安法有看得见的实际行动。
    时下,各个生产企业安全制度、安全规定、岗位责任制、安全生产禁令等都条条是道,内容全面,责任明确。但一些主要负责人、主管部门和生产岗位工人在主体责任落实中却打了折扣,造成出现这样那样的生产事故,给企业安全生产造成损失和影响。这种有令不止的现象,归根结底就是企业主要负责人和生产岗位工人责任心和制度执行力不强。
      制定一项措施,下发一项规定和禁令,就是根据生产经营管理中的薄弱环节强化管理,堵塞漏洞,规范人们的行为,因此必须令行禁止,而不是走形式,一发了之。
      而如何做到令行禁止呢?以笔者之见,首先应对所发的“令”进行广泛宣传教育,使“令”的内容做到家喻户晓,人人皆知,不能有被遗忘的角落,真正让每个人都知道“令”的严肃性和神圣性。其次,有关部门的人员应对“令”的落实情况及时进行检查监督,不能让令成为摆设,保证“令”的畅通无阻,防止“令”过地皮湿,雷声大雨点稀,执行过程中打折扣、执行操作规程走捷径的现象发生。再次,要对有令不止、我行我素的人员要按照新安全生产法和企业安全生产管理规定进行严肃问责,真正做到不尽责必问责,如撤职、进行经济处罚等严肃查处。让违“令”者付出代价,使更多的人从中吸取教训,引以为戒。从而在工作生产中对“令”有敬畏之心,不越雷池半步,切实维护“令”的严肃性。形成人人自觉遵章守纪、时时刻刻严守规程,安全生产齐抓共管的局面,确保各项生产的顺利进行和企业的安全发展
       供稿:中石化管道公司魏岗输油站 曹吉祥
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    刘纯庆离线
    没有到过中国金都黄金珠宝首饰城,别说你到过招远
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    沙发 发表于: 2018-09-15  
      
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