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主题 : [2018年第10期观点擂台组稿]遇到不会干的事,你是努力去学还是让专业的人来干?
连利英离线
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楼主 发表于: 09-11  

[2018年第10期观点擂台组稿]遇到不会干的事,你是努力去学还是让专业的人来干?

管理提醒: 本帖被 连利英 执行取消加亮操作(2018-10-10)
        事由:员工接到难干的工作转给擅长的人做,被领导批评
    王丽(化名)是安徽一家印业公司的员工,她的工作是为客户设计版面,通常都是客户准备好需要的图片和文字,王丽根据客户的想法排出版面即可。这份工作做了3年,王丽干得轻车熟路,但前不久,老把式碰到了新问题,一位客户在制作企业文化版面时,只提出思路,让王丽自己挑选配图,修改文字。这让王丽很发愁,因为她不知道选什么图,更不知道怎么修改文字。想了许久,王丽向领导提出,让另一位有经验的设计员接这份工作,理由是工作让精通的人来干,可以提高效率。领导听后不但没有同意王丽的建议,反而很严肃地批评她,说:“不会就去学,每个人都是从不会到会的,难道因为不会,以后就可以不干吗?”
    王丽没有推掉这份活儿,便到处求人,拖了好几天也没完成这份活儿。客户看这个进度,担心不能按期完成,便主动提出让别的设计员接这份活儿。业务转出去之后,王丽如释重负地说:“干不好,以后就不找我干了。”领导听到王丽的话后,无奈摇头,在办公室公开跟其他管理人员说像王丽这样的人没有培养前途。
    其实,工作中常常有这样的人,只要碰到难搞的工作,往往会因为自己不擅长,把这些难啃的工作转给专业的人来干。客观上,这确实提高了整体工作效率,但从另一方面来说,并不利于个人成长。你认为遇到这样的事,应该如何去做呢?认为遇到难题,应该主动去学习,提高个人能力的,请以正方发表观点;同意让专业的人干专业的事,提高工作效率的,以反方发表观点;有不同观点者以中立方发表观点。
    注意:1、在投稿通道单独投稿。
                    2、9月23日截稿。
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柳庆离线
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沙发 发表于: 09-13  
老天总爱开玩笑,我就持之以微笑。
以上照片摄于电视画面
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板凳 发表于: 09-14  
学无止境,艺无止境,学习就是进步,不学习永远难以提高和进步,不会干的活推给他人,好象是自己轻松了许多,又逃过不干活的一劫,自以为乐,其实仔细分析,你又失去了一次学习和进步的机会,在科技发展的今天,有句话不是叫今天不学习你就失去竟争的机,不努力工作就意味岗位即将换人。人要有上进心理,随着时代的发展要与时俱进,总不能事事求人,俗话说求人不如求己,言而之意就是自己动手,才丰衣足食,常言道艺多不压身,你有一身的技术,谁敢小看你,你身怀绝技处理,急、险重和活不仅今人敬佩,而且也有获得感。不要在以年令大,文化浅而自居,其实这是人生的一种懒隋行为,是精神的自我坠落,让活到老学到老来自勉吧,因为人生道路有许多可选择地方和机遇。
刘纯庆在线
没有到过中国金都黄金珠宝首饰城,别说你到过招远
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地板 发表于: 09-20  
    
右归丸离线
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地下室 发表于: 10-07  
    每个人都有短板,有的事情是怎么也学不会,那就让专业的来干,省时省力未尝不可。
    在我的学习生涯,就有我怎么也学不会的东西,至今也是耿耿于怀。在2002年,我通过成人高考,在河北职业技术学院学习储运自动化专业。在两年半的学习中,无论是英语还是比较难学的流体力学和自动控制专业课,我都能游刃有余,唯独栽倒在机械制图和单片机原理两门课上。机械制图就是看不出左视图右视图主视图。看什么都是一个平面图,哪怕是一个自来水嘴的图也看不出来,更别提复杂零件。老公和我一起上学,他不光能看出来还能画出来。他曾经用胡萝卜,土豆大萝卜给我削出各种形状给我讲,我也是一头雾水,一度怀疑自己脑袋里面没有立体思维的脑细胞。我的机械制图作业基本都是他给我画的。还有单片机原理这门课,是一个清华大学毕业的教授教的,什么二进制十六进制,还有简单的编程,更别提C语言。就是学不会,好像脑袋自动屏蔽了一样。
    工作以后,越来越多的办公软件,PIS系统,PPS系统,ERP系统,一点点掌握了,但是制作视频,插入语音,这个又成了我工作中的拦路虎,就是学不会。我只好选择放弃。
    有道是人尽其才物尽其用,每个人的能力有限,每个人各有各的长处和不足。一个部门的成员各有各的优缺点,领导只要调剂好每个员工的所擅长的工作,保障工作能够正常开展,而不是一刀切地妄图培养全能员工。也不能因为某个员工不能胜任一项工作就全盘否定。
    一个部门犹如一盘棋,能干的员工犹如车马炮,能力不足的员工犹如小兵小卒,但是小兵小卒也是棋盘中不可缺少的一份子。
    如何走活走好一盘棋才是领导的责任。
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正确答案:许振超
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