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十二师国资（集团）公司连续6年安全检查事故为“0”
近日，兵团12师国资（集团）公司对近30家权属企业进行季节性消防、安全大检查。通过检查发现，乌鲁木齐屯平巴士公交客运有限公司、新疆天宏资产管理有限公司等5家单位连续6年安全事故为“0”。 笔者深入公司进行了解，他们有一个共同的特点：“安全问题不过夜，人人都是安全员”。用公交客运公司董事长、党支部书记黄晓红的话说：“防微杜渐、狠抓落实是我们坚守的原则，安全工作不分你我他，公司人人都是安全员，查到安全隐患，立即整改，始终做到安全问题不过夜”。 近年来，他们始终坚守“生命至上，安全第一，防微杜渐，重在落实”的安全理念，把安全生产放在第一位，通过“人人查、周周评、月月比”的模式，让查安全、找隐患成为了客运公司全体人员的自觉行动。每年都要组织1-2次安全应急演练，提高人员的安全意识。通过以上单位的现场采访了解，笔者认为，抓好安全工作，做到以下几点非常重要。 宁可千日紧，不可一时松。抓好安全工作源于各级对安全生产工作的高度重视。安全大检查作为对安全生产进行监督和促进的有效手段，必须由各单位部门根据安全活动主题，结合自身部门特点和安全目标进行自查。然后由上级部门成立检查组，由主要领导和相关人员参加。明确检查重点，针对检查内容进行认真细致准备、整改。对发现的隐患、违章进行消缺、闭环并书面记录。安全条例是明灯，事故教训是镜子。结合安全条例，通过自查及检查组抽查，对缺陷、隐患、违章进行细致梳理，达到消除缺陷、排除隐患、反违章的目的。通过安全检查活动提高全体人员的安全生产意识和安全技能水平，形成相互学习提高的良好安全工作氛围。 绳子断在细处，事故出在松处。各业务单元分布广，业态多，尤其公交客运、建设单位安全工作显得尤其重要，因此，要对照企业在安全生产管理工作上的规章制度和操作规程，重点查找安全工作的薄弱环节。不同的行业特点和经营管理内容决定了安全管理的内容、要求和方式，无法直接套用一种安全管理模式。这就要求各单位根据各企业的业态定位特点，制定和完善符合行业特性的安全管理规章制度。在对安全管理制度和模式加以借鉴和利用的同时，又不能完全照搬。要建立一整套既符合行业特点，又能满足企业要求的安全管理规章制度，并以此来指导安全生产工作，落实安全生产责任制，逐级分解安全生产责任目标，签订安全生产责任书，定期开展安全教育和培训，提高预案的针对性、有效性和可操作性，重点要做好各类专项预案和现场处置方案的编制和演练工作。 只有不断加强安全生产责任制，广泛、深入的开展安全生产宣传、教育、培训工作，加大安全生产的监督和检查力度，认真治理和整改安全事故隐患，才能确保企业全员、全方位、全过程的安全顺利。
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