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主题 : 中秋节发福利要问问我们职工,可以吗?
橄榄树离线
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楼主 发表于: 09-19  

中秋节发福利要问问我们职工,可以吗?


许主席:
前几日的一个晚上,我照常出去跑步,路上碰巧遇到了前不久离职的一个员工,名字叫何方,他是刚下班回家,看见我后,他停下车和我聊了起来。
我看见何方手上提着4个礼盒袋子,于是问他是什么?他说,不提不来气,公司中秋节发的四盒月饼,有24块月饼,我们职工看到这么多月饼,心里愁了,现在的月饼普遍是甜食的,家里老人、孩子吃得不多。
我们也知道,这些月饼其实都是关系户或者什么重要人物推销过来的,领导也有难处,我们职工也能理解,毕竟企业生存也不容易,需要面对社会方方面面的关系,但是也要考虑职工利益。
我们在企业一年也就春节、端午节、中秋节三个节日发福利,职工盼望企业能够关心职工,特别是生产一线的职工,现在操作工越来越难招到了,如果人文关怀上更不上,离职率也会自然高起来。
我问何方,那为什么离职去这家公司呢?他说,当初也不想离职,只是听说,这家企业好,工资高。来了才知道,每天12小时工作,身体有点吃不消,出来了后悔来不及了,知道也回不去了,至少3年回不去。他笑着对我说,职场有风险,跳槽要三思。
说完,他的摩托车一呼而过,留给我的是让我思考的背影。我们时常说,企业的“企”是人字头,没有了人还叫企业吗?中秋节发福利,作为企业来说,问问职工,想发什么?难道不应该吗?
许主席,您说我说得对吗?
(江苏省淮安凡之晟远大建筑工业有限公司/涂怀军)

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敬业心在线
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沙发 发表于: 09-19  
敬业心
wxpzp在线
千山鸟飞绝,万径人踪灭。 孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪。
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板凳 发表于: 09-19  
企业中秋给职工发月饼、不错啊!很多企业啥都不发!!
有之以为利,无之以为用
橄榄树离线
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地板 发表于: 09-20  
回 2楼(wxpzp) 的帖子
企业啥都不发的话,员工可以根据自身的实力选择继续干或者跳槽。自己定。。。。。。
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初卫平离线
勤能补拙,不断超越 。
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地下室 发表于: 09-20  
我们什么都不发
谢谢老师
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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