掌握技能才能赢得未来 遇到不会干的事,你是努力去学还是让专业的人来干,我先肯定地回答这个问题:那就是你要努力去学,而且要尽快掌握,因为有些机遇稍纵即逝,你只有多掌握技能才能赢得这个专业的
岗位。
笔者单位大修车间
员工白敬银是一名老员工,对煤机维修有一定的经验,但是新型煤机投入后,多半配置都更新换代,而老白总是惯用陈旧思想,遇到难题就推给别人,自己也不
学习也不研究,没出两个月,老白由于不胜任这份岗位,被安排到了综合组。这个事例足以说明一点,没有技能,再不去努力学习,意味着你要丢失岗位。每个岗位有每个岗位的技能要求,作为一名员工,不仅仅要胜任自己的岗位,还要针对日新月异的外部
发展环境、技术装备的不断升级,通过学习去掌握新的业务技能,来不断适应岗位,继而
创新岗位,改变岗位,反之,如果在岗位上滞留不前,没有学习新
知识、新技能的意识,原来的业务技能会很快被淘汰,面对新的难题需要解决时你会束手无策,工作不能因为你干不了而停止,你解决不了的问题总会有人来解决,所以岗位只能是适者生存,留给那些有技能的人,机遇你也只能让给别人。这个已经走向智能化的高科技时代,需要你不断学习适应和掌控,需要你不断创新创造,高科技的岗位变数无穷,特别是我们一些普通的岗位也在积极创新,适应时代的发展,事实证明,无论什么样的岗位,你需要有掌握这个岗位最前沿的技能,未来的发展意想不到的更加智能化、高速度、高效率,你只有不断更新和掌握技能,才能赢得未来。(张君)
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