峰峰集团梧桐庄矿工会“四个加强”助推群监工作 ;ne`ppz0
本报讯（通讯员岳荣杰）今年以来，峰峰集团梧桐庄矿工会不断扩展思路，从“四个加强”入手，提高群监员现场监督能力和安全质量把关能力，助力矿井安全生产。 %\(-<aT
加强群监培训。矿工会将岗位高压线、岗位危害辨识、典型事故案例等内容作为培训学习重点，针对各群监网员管辖范围及类别的不同，及时调整培训机构，通过综采、综掘、机电、运输等进行划分授课，聘请安监及技术人员进行现场帮带培训，培训内容包括群监员职责、群监员工作制度、隐患分类等，切实提高了群监员的整体素质和安全监督能力，加大对各类安全隐患的排查力度。 ]{q=9DczG(
加强群监管理制度。矿工会对群监网员进行调整补充，补充完善了《群监员隐患排查制度》、《群监员月度考核机制》《群监员管理奖惩办法》等制度，建立群监员上岗记录台账、隐患反馈记录等，从机制上改进群监工作。在群监活动中采取集中上岗检查与群监员分片、分线责任相结合的办法，形成监控体系。结合工作实际，确立了群监员岗位分配制度，合理分配群监人员，确保每个工作地点至少有一名群监员负责安全生产和质量检查，发挥现场行为规范、安全隐患监督作用，保证矿井安全生产无“盲区”。 Nf<f}`
加强群监考核力度。定期组织职工代表对群监员进行民主评定打分，并结合当月群监员安全隐患报表和提出的整改建议进行综合评定，公示评定结果，使每名群监员自主认识自身不足。同时评选出优秀群监员，树立优秀群监员学习典范，大大激发群监员岗位监督的积极性，提高岗位履职能力。 Lui6;NY
加强隐患排查治理。矿工会始终把排查隐患作为搞好安全生产的重要环节来抓，强化群监员盯岗制度，禁止酒后上岗、违章作业、违章指挥，同时，严格 “抓重点地区、重点岗位、重点施工、重点人群”，强化安全基础工作，严格落实预防性措施，狠抓安全薄弱环节，全面搞好隐患排查治理，消除各种不安全因素和管理漏洞。 1Ml<>
