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主题 : 梧桐庄矿工会“五项举措”当好职工娘家人
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楼主 发表于: 2018-09-19  

梧桐庄矿工会“五项举措”当好职工娘家人

梧桐庄矿工会“五项举措”当好职工娘家人 G3{t{XkV  
本报讯(通讯员岳荣杰)近年来,梧桐庄矿工会狠抓工会工作,多管齐下,依托自身职能,采取多种有效方式为职工办实事、办好事,全方位服务职工,稳定了职工队伍,提高了职工队伍的整体素质,助推了矿井安全发展、和谐发展。 $vNz^!zgV  
当好职工的“保护伞”,突出“工会是职工维权站”的特色。围绕工会中心工作,该矿工会建立完善各项规章制度,把职工素质提升工程建成工会服务广大职工的有效载体,让工会工作的触角和工会的维权便捷服务直接延伸到班组,与基层工会和每一位职工紧密相连,对侵占职工合法权益的行为敢于直言、敢于大声叫停,切实维护职工的合法权益。 }cK<2J#  
当好职工的“贴心人”,突出“工会是职工温馨的家”特色。矿工会建立了基层信息定期反馈制度,每月由基层工会主席报送基层工会工作动态、职工思想动向及职工的意见和建议到矿工会。矿工会还落实专项资金,配制了乒乓球、篮球、象棋等文体器材,征订了与煤矿安全生产、职工维权、电钳知识等相关的专业书籍和其它文艺类、思想性较强的杂志,在色彩和情调上体现“家的温馨”,让职工下班后“回家”翻翻书、下下棋、打打球,综合素质得到有效提升。 .\kcWeC\  
当好职工的“娘家人”,突出“工会是职工维权点”的特色。该矿工会狠抓落实 “职工素质提升工程”,通过开展法律法规知识竞赛、职工维权知识讲座、女职工健康知识讲座、劳保用品专项检查、 “零点”查岗等形式多样的活动,提高职工的法律法规水平和自我维权意识。 2BLcun  
当好职工的“培训师”,突出“工会是职工学技的炉”特色。矿工会把培训工作作为一项为职工办实事、办好事的工作抓好,促进职工的自我成长成才。开展了岗位练兵、岗位技能知识强化和强制培训等内容丰富多彩、形式活泼的区队、班组两级职工技能竞赛活动,为职工成长成才之路搭建平台。 7\sJ=*  
当好职工的“代言人”,突出“工会是职工和谐的园”的特色。矿工会以共建共享为目标,工会每月抽派专职工会干部深入摸底排查,建立了“金秋助学”档案、困难职工帮扶“绿色”通道和老、弱、病、残及单亲女工帮扶档案等帮扶平台,通过“面对面”服务、“点对点”申诉,快速解决办理职工、家属遇到的各种困难和问题,为他们释疑解惑,使职工信任工会、依赖工会、常来工会。 D8a[zXWnc  
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