梧桐庄矿工会“三个着力点”加强技能培训本报讯（通讯员 苗振伟）今年以来，梧桐庄矿工会围绕“六个十条”工作目标，创新培训方式出实招，强化职工培训，为全年各项奋斗目标夯实了基础。
抓好培训观念着力点。该矿工会坚持用科学发展观思想转变培训观念为着力点，不断开辟职工培训的新途径，新设想、新观点、新方法，利用“网上练兵”引导职工学技能、提素质，实现职工从“要我学”到“我要学”转变，提高职工的整体素质，大力彰显出了培训具有可操作性的实际效果。抓好培训方法着力点。该矿工会打破以往“我讲你听”的授课模式，独出心裁创新使用职工“电子书屋”学习模式，采用网上自学式培训方式，利用问题讨论、案例分析、多项自学方法，提升职工的参与性和启发性，搞好安全生产各项工作。抓好培训内容着力点。该矿工会针对矿井现代化设备升级，强化培训内容，根据“缺什么补什么，什么有用补什么”的原则，并结合不同的培训对象制定出不同的培训方案，根据职工学习的不同技能，每年组织一次不同专业的“技术比武”活动，加大专业技能的深度，拓展知识领域的广度，确保职工学有所精、学有所长、学有所用，促使每个职工德才兼备全面发展。
