本报讯（通讯员岳荣杰）今年以来，梧桐庄矿工会从关爱女职工健康，维护女职工合法权益入手，实实在在为女职工办实事，受到广大员工好评。 <ytzG Dx
该矿工会从源头维护女职工合法权益，签订《女职工劳动保护专项集体合同》。坚持每年为处于辐射强、噪音大的岗位女职工在“孕期、产期、哺乳期”三期期间调换工作岗位。将《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》等作为对女工普法宣传教育的重要内容，并挑选经典案例帮助广大女职工学法、知法、懂法，提高女工依法维权意识和自我保护能力。开展《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护条例》等知识竞赛；举办女性健康知识讲座，邀请总院教授到矿为女职工传授生理健康，多发性妇科疾病及预防和一些日常保健知识等，针对日常出现的一般病症，从病因、防治措施等方面给大家进行详细的讲解，增强了女职工对疾病的预防和自我保健意识。每年出资为全矿二百余名女职工买“大爱无忧”重大疾病保险，给女职工的健康筑起一道安全堤坝。为女职工联系到医术精湛的集团公司总医院，进行B超，乳腺和妇科内检等身体健康检查，做到早发现、早治疗，有效地减少女职工妇科病发病率。健全特困女职工档案，坚持动态帮扶和定期走访相结合，节日期间走访慰问二十余户单亲、特困女职工家庭。
