本报讯（通讯员岳荣杰）9月份，综掘二区工会不断加大群监管理，从“知识培训、制度管理、群监考核”三个方面入手，助力全区安全生产。 D|{jR~J)xK
加强知识培训。区工会将岗位高压线、岗位危害辨识、典型事故案例等内容作为培训学习重点，使群监员熟练掌握岗位操作流程和隐患常识，明确自身应尽的责任和义务。同时，他们还定期组织召开群监员岗位经验交流会和群监工作例会，要求每名群监员根据自身岗位，交流岗位操作中发现的隐患问题和有利于安全生产的新想法，提出合理化建议，相互学习借鉴有益于安全生产的新方法。 .X;3,D[w
加强制度管理。区工会对《群监管理考核办法》、《群监管理隐患排查细则》、《群监员上岗检查》等制度，进行系统梳理和层次分类，不断完善群监员例会、学习培训会、检查汇报等管理制度。结合工作实际，确立了群监员岗位分配制度，合理分配群监人员，确保每个工作地点至少有一名群监员负责安全生产和质量检查，发挥现场行为规范、安全隐患监督作用，从而形成一体化群监安全管理体系。 %\:[ o
加强群监考核。定期组织职工代表对群监员进行民主评定打分，并结合当月群监员安全隐患报表和提出的整改建议进行综合评定，公示评定结果，使每名群监员自主认识自身不足。同时评选出优秀群监员，树立优秀群监员学习典范，大大激发群监员岗位监督的积极性，提高岗位履职能力。
