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峰峰集团梧桐庄矿供应销售科工会安全协管动真招显成效
梧桐庄矿供应销售科工会安全协管动真招显成效 本报讯（通讯员苗振伟 许一搏）近期以来，梧桐庄矿供应销售科工会围绕抓好安全促和谐这一主题，在完善女工协管工作长效机制的基础上，积极创新安全协管帮教工作方式、方法和载体，做好女工协管工作，促进单位安全生产。 该科工会充分发挥女工协管组织作用，将女工协管组织与生产、装车、机电班组进行结对包保，以安全协管“三表”为载体，每月不定期对各班组进行走访，重点了解班组安全生产状况、职工队伍思想状况，进而确定需要走访的人员名单。在此基础上，积极主动认真地与被走访人员进行谈心，了解职工的思想状况、家庭状况以及职工家属对矿井安全管理的态度，并结合矿井不同时期的安全管理特点和要求，动之以情、晓之以理地做好协管帮教工作，在力所能及和政策允许的范围内，帮助他们解决思想认识问题，解除生活中的后顾之忧，为安全薄弱人员、不放心人员集中精力投入安全生产工作打好思想基础。通过安全协管有效发挥，使女工协管组织动态掌控了全科职工在安全管理特殊时期、薄弱时期的安全管理重点和难点，加强了与职工的交流、沟通，增强了相互之间信任，带动了女工协管工作质量的提高，也助推了该科安全生产工作的健康发展。
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