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峰峰集团梧桐庄矿供应销售科工会强化职工培训奏实效
峰峰集团梧桐庄矿供应销售科工会强化职工培训奏实效 本报讯(通讯员苗振伟 许一搏)近期以来,梧桐庄矿供应销售科以“实用、有用、管用”为准则,强化职工培训,做到培训有教材、学习有制度、考核有奖罚、成果有保证,努力减少“三违”行为的发生。该科严格学习教育培训制度。利用班前会10分钟的时间,由管理人员逐条给职工讲解辅导,周三、周日职工会由主持人抽问抽答,职工日常相互提问解答,对文化程度较低的职工,“一对一”地说教,重点培训,重点帮扶,使职工熟练掌握本工种规范操作、抵御风险的常识。强化应知应会考核。对经过学习培训后,仍考核不合格的职工,给予适当处罚,并重新组织职工学习补考,直至合格为止。考试合格者、操作示范优秀者给予一定的奖励,激励职工愿学、会学、会用。巩固学习培训成果。为每一名职工发放应知应会学习笔记本,要求职工将每月学习题目抄写到笔记本上,做到熟知熟记,牢记于心,把安全确认、风险预控管理知识指导运用于生产操作的全过程,使学习效果更加牢固。
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