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主题 : 2018年9月21日新闻综合
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楼主 发表于: 2018-09-22  

2018年9月21日新闻综合

管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行加亮操作(2018-09-22)
“我们的实验室就像为特种设备开办的三甲医院,通过各种仪器对送检的设备元件进行检验检测就像进行病理切片分析。”9月18日,山东省特种设备检验研究院有限公司(简称山东省特检院公司)首席科学家宋明大在材料微观表征实验室向来访的国家市场监督管理总局“走进实验室”媒体行活动的记者们介绍。 #fYz367>  
  当天,该实验室的工作人员正在对一个爆裂事故中的金属管道碎片样本进行检测,由此分析管道爆裂的原因,分析是由哪些客观或人为因素造成的。 L$FLQyDR  
  山东省特检院公司隶属山东特种设备检验检测集团有限公司(简称山东特检集团)。2016年7月19日,该集团挂牌成立,走企业化发展之路——这也是在全国首次启动全省特检机构整合改制。 ve / Q6j{  
N~ XzgI  
  更灵活的市场机制让这家企业开拓出更广阔的发展空间。“改制前我们的实验室只能对特种设备进行单一的质量检测,现在涵盖了检验检测、科技研发、技术服务以及投融资、大数据等板块,能够提供全方位的综合保障服务。”山东特检集团董事长张闽生说。 nPUq+cXy]C  
  应运而生 {*%'vVv+  
  特种设备是指涉及生命安全危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。特种设备一旦出事故,不仅会带来巨大经济损失,还可能造成惨重的人员伤亡。  0$l D  
  随着我国经济建设的快速发展,特种设备数量急剧增长,使用范围不断扩大,检验检测的市场需求也越来越大,原有的特检机构管理体制机制遇到了发展瓶颈。一是特检机构综合服务能力与人民群众日益增长的安全需求不适应,二是特检机构检验力量与特种设备快速增长的客观需求不适应,三是特检机构管理模式与检验检测产业发展需求不适应。 SuW_[6 ]  
  据了解,山东特检集团成立前,该省质监系统所属的特检机构有24家,认证机构1家。特检机构规模普遍偏小, 综合服务能力明显不足,人机矛盾突出,存在条块分割、布局分散、重复建设等问题,严重制约了行业创新发展的步伐。 vrIM!~*W  
Hv1d4U"qM  
  山东省特检院公司总经理张峰介绍,改制前的山东省特检院自2003年以后没有增加过一个编制,而此后十几年,是特种设备每年以10%的增速急速增长的时期,人机不匹配的矛盾凸显。“电梯数量以每年20%的速度递增,但检验师一年增不了一两个,市级特检机构人机不匹配率超过30%。” Mzxy'U V  
  2015年、2016年国家相继印发了关于特检机构改革的指导意见。2016年7月19日,以山东省特检院为基础,整合全省质监系统所属特种设备检验机构的山东特检集团应运而生。 X/nb7_M  
  贴近需求 m:~s6c6H  
  “我们是给特种设备看病的,技术含量高,对责任心的要求也高。”山东特检集团总经理蔡盛东向本报记者介绍,一个本科生要经过6到8年,才能取得特种设备检验师资格证。“检验资质证通常要经过系统的培训才能取得,目前全国有此证者仅5万人。” Em R#)c~(W  
  山东省特检院公司在2017年1月完成转制后,陆续引进各类专业技术人才40多人,占到职工总人数的22%。其中硕士以上学历人员占到70%,一批富有工作经验,持有检验师、检验员和无损检测资质的技术人员快速补充到检验岗位,缩短了人才培养周期,较好地克服了“人机不匹配”矛盾。打破行政级别和职称级别,以岗定薪,更是筑巢引得凤凰来。 ? <slB>8  
  “公司一改过去象牙塔里搞科研、为了科研而科研的状态,贴近生产实际,把握市场需求,看准的项目立即着手研发,不等、靠、要政府资金支持,自筹经费搞研发。”张峰介绍,两年来,公司以不低于业务收入7%的规模投资项目开发,管道内检测、站用瓶组超声相控阵自动检测、汽轮机组检测与检修等一批项目取得成效。 e&u HU8k*  
  “与过去相比,获奖证书少了,论文和专著少了,但能够形成检验能力、有利于业务开拓的项目多了,独占检验检测市场的优势项目多了,帮助用户解决安全保障难题后收到的锦旗多了。”张峰说。 %+9Mr ami  
PF- sb&q  
  公司改变过去按照特种设备产品、检验检测类别进行业务划分的方式,根据特种设备使用单位综合需要,提升综合服务能力。比如,发电企业安全技术保障方面,形成了较为完整的技术解决方案,包括:电站锅炉能效检测与能源管理、化学监督与金属监督、汽轮机检验和检修、超寿命火电机组寿命评估等解决方案。 G}\E{VvWh  
  拓宽市场 l$Y7CIH  
  作为与国民经济密切相关的基础设施设备,特种设备可以从一个侧面反映出一个国家或地区的经济发展水平。以山东省为例,截至2017年底,该省共使用登记各类特种设备98.3万台,居全国第四位。 %-:6#b z  
  企业的安全生产意识增强则是特种设备检验检测需求增大的另一大原因。“原来是政府部门要求企业做特种设备检验、检测,现在已经转变为企业主动要求检验、检测。”山东省特检院公司总经理张峰深有感触地向本报记者表示。 8P'>%G<m  
  “改革后,山东特检集团作为市场主体,资金充足,执行力强,能够以市场需求为节点,往前倒逼科技研发出成果,往后加快科技成果转化应用。”山东特检集团董事长张闽生说。 Piz/vH6M}  
  ——96333电梯应急处置平台,已成功处置电梯故障4200余起。 vf(\?Js ,  
  ——“我要充”安全用气新业态项目,打造基于互联网+的民用液化石油气瓶安全管理示范工程项目。 kqA`d  
  ——新能源汽车推广应用监测平台汇聚6万余辆新能源汽车信息,每天对4万余辆新能源汽车实时监控。 `riK[@  
  ——为山东省食药局建设的食品安全追溯平台,面向全省9000多家企业提供技术服务,累计采集可追溯信息30万条,助力“食安山东”建设。 ( UV8M\  
  尤其值得一提的是“山东特检安全与节能大数据平台”,提供特种设备质量追溯、动态管控、在线服务等“一站式”综合信息服务。“我们将以此平台为依托,推动集团从‘技术服务型’向‘技术+数据服务型’转变。”山东特检集团大数据中心主任刘丽梅表示。 s?5(E}  
  开拓市场之路正越走越宽。今年上半年,山东特检集团还拿下文莱、吉尔吉斯斯坦两大海外检验项目,不仅赢得近2000万元的经济效益,也成为该省第一笔真正意义的“一带一路”技术服务贸易项目。
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沙发 发表于: 2018-09-22  
中新网福建新闻9月14日电(文 邹挺超 图 孟吴强)9月13日,2018年“同心•光彩助学”捐赠仪式暨“不忘创业初心 接力改革伟业”报告会在福建农林大学举行。福建省光彩事业促进会为来自23个省级扶贫开发重点县及老区、少数民族地区的252名贫困大学生提供126万元助学金。 h4S,(*V$!  
q!9SANTx  
  该活动由中共福建省委统战部、福建省工商联、福建省光彩事业促进会、福建农林大学联合主办。福建省委常委、省委统战部部长、省光彩会会长雷春美,福建省政协副主席、省工商联主席王光远,福建农林大学党委书记严金静出席活动,福建省委统战部副部长、省工商联党组书记、省光彩会常务副会长李家荣主持活动。 R y0n_J:7  
  雷春美:弘扬企业家精神,争当回报社会的表率 zrG&p Z  
_Y*]'?g`  
  省委常委、统战部部长、省光彩会会长雷春美。 Q5/".x^@  
  雷春美在致辞中说,同心•光彩助学活动是我省统一战线帮助困难教师和家庭贫困、品学兼优的学生圆大学梦的一项品牌行动。希望企业家进一步弘扬履行责任、敢于担当、服务社会的优秀企业家精神,在企业发展壮大的同时,致富思源、义利兼顾,积极投身光彩事业和公益慈善事业,争当回报社会的表率;希望各级各部门进一步弘扬“马上就办、真抓实干”的优良传统,整合社会资源,发挥优势、拓宽思路,以光彩助学行动为载体,努力营造全社会关心支持助学活动的良好氛围;希望同学们传承“立志勤学、自强不息”的中华传统美德,努力学知识、长本领、增才干,坚定理想信念,一心向学、有所建树,常怀感恩之心,用实际行动回馈社会、建设家乡、报效祖国。 5B@+$D[0?3  
  “同心•光彩助学”七年成就多 o|AV2FM)  
  据悉,“同心•光彩助学”于2012年正式启动。至2018年,福建省光彩事业促进会已连续七年开展光彩助学捐助活动。几年来,“同心•光彩助学”共为1596名贫困师生发放助学金798万元。 b4s.`%U  
  2013年以来,民营企业通过省光彩会捐赠9329万余元支持教育事业。其中,泰禾集团、香缤集团、阳光城集团、盼盼集团、正荣集团共捐赠3000万元用于宁德市民族中学发展教育基金会与学校建设;海南中城建南药开发集团公司捐赠1000万元用于福州大学泉港史话学院图书馆建设;福建财茂集团有限公司捐赠100万元支持福建对外经济贸易职业技术学院兴建运动场。 Z@ * ^4Ve  
  在致力为寒门学子铺平学业之路的同时,福建省委统战部、省工商联、省光彩会还充分发挥商会和企业的优势资源,支持帮助大学生创新创业。2015到2016年,省光彩会开展“光彩•助推大学生创新创业”行动,捐赠100万元在福州大学设立“光彩•创业咖啡”“光彩•众创空间”,并举办“光彩•贫困大学生创业大赛”,资助贫困大学生团队的创业项目。 B9n$8QS  
IiIF4 pQ,  
  省政协副主席、省工商联主席王光远。 ~(%nnG6x  
  省委统战部、省工商联、省光彩会还在省内建立了首个大学生创新创业导师库,选聘298名企业家担任创业导师,为贫困大学生创业提供指导,并组织9家企业建立“福州大学生创新创业教育实践基地”,为贫困大学生创新创业提供平台。2016年9月,省工商联、省光彩会还邀请知名闽商洪杰、吴迪、余劼、傅天龙等作为创业导师在福州大学举行“闽商好故事”,宣讲创业故事,鼓励、指导贫困大学生创业。 S!k cC-7  
o6ec\v!l-  
  省委统战部副部长、省工商联党组书记、省光彩会常务副会长李家荣 +PY LKyS>  
  除了发动企业积极参与精准扶贫助学外,省委统战部、省工商联、省光彩会还积极探索和政府合作的模式,希望拓宽扶贫助学的路子。2016年,省光彩会联合相关部门在省内贫困村捐建了5所“光彩•心天地多媒体互动阅读教室”。目前,省委统战部、省工商联、省光彩会已在省内贫困村共捐建了18个“光彩•心天地多媒体互动阅读教室”,惠及农村儿童11940人,其中留守儿童5557人。 &aaXw?/zr  
  谈初心,论传承,两位企业家现身说法 sUcx;<|BC  
  在“不忘创业初心 接力改革伟业”报告会上,融汇(福建)集团有限公司总裁黄丹青和智恒科技股份有限公司董事长李贵生,与大学生们分享了创业体会。 -D0kp~AO4N  
  李贵生:改革开放首先改的就是思想观念 *<zfe.  
  智恒科技股份有限公司董事长兼总裁李贵生在报告会上讲述了自己改革开放40年来的创业历程: Sim\+SL{#  
  上世纪80年代,正值改革初期,他从拖拉机运输起步,先后经历了两次创业失败,最终选择智慧水务行业,于2003年成立了智恒科技。 )avli@W-3j  
  他认为,改革开放首先改的就是思想观念,通过创新用智慧博取成功更为重要。他从小对机械、电子感兴趣,培养了勤于思考的习惯。在初次创业失败后,他从国务院的专题农业会议报道引发思考,发现了农业领域的产业机遇,并较早提出企业效益、社会效益、生态效益结合,发展休闲旅游。 InMF$pw  
+hRAU@RA  
  智恒科技股份有限公司董事长兼总裁李贵生。 *obBo6!zM  
  尽管创业又一次失败,但他又从抄表工抄水表的小事中,产生灵感,成功研发了水表户外显示器,并开始探索水务综合远程智能管理。得益于自主创新,智恒科技成为智慧水务行业的领军型科技企业、国家高新技术企业。 TP[<u-@G  
  他特别强调,党的领导和改革开放给了自己三次创业的机会,一个企业不能没有社会价值,要创造价值,奉献社会。为此,他积极开展公司党建、扶贫工作,专门建立了党建工作讲习堂用以党建教育,斥资数百万元,创建金钥匙扶贫公司,用以精准扶贫开发工程。 ! iA0u  
  “今天我和智恒的成绩荣誉是得益于国家改革开放的好政策;得益于党和政府的支持、关心与爱护;得益于智恒团队长期不懈努力和奉献。”李贵生总结道。 Q\Fgc ;.U  
  黄丹青:能解决社会问题的领域往往容易出现蓝海 \;}F6g  
  融汇(福建)集团有限公司总裁黄丹青则讲述了自己身为“创二代”企业家接力父辈事业的切身感受: [&y{z-D>  
  2008年,黄丹青从国外回归,加入父亲创立的融汇集团,10年间,先后参与集团地产、商业地产、温泉旅游以及化工等事业的经营。 o4,W!^ n2  
  2014年,她参与融汇芜湖化工经营,这是融汇已收购十多年的一家老牌国有企业。当时正值行业低谷,尽管行业和企业都不被人看好,但在产品、设备、人员不能变的背景下,她通过引进阿米巴模式等管理上的创新,实现企业变革,不仅让企业停止亏损,还于2016年实现全面盈利。 kf>oZ*/  
a8FC#kfq  
  融汇(福建)集团有限公司总裁黄丹青。 xf?*fm?m  
  她认为,现在中国经济已经进入产业升级阶段,面临产业结构的调整。对于企业家来说,理想信念十分重要。企业家要有强大的信心和信念,树立非常清晰的目标。 Y'`w.+9  
  她表示,做企业意味着承担更多社会责任,需要以实现人民美好生活为目标经营企业。企业家考虑事业,也要兼顾社会公益。“做事业也需要考虑社会的关注点,能解决社会问题的领域往往容易出现蓝海。” CYmwT>P+*4  
  她总结道:“改革开放40年,对于改革开放后的第一批民营企业来说,都正在经历传承与创新。上一辈企业家对社会的那份担当和责任感是留给我们这一代最珍贵的财富。”今天的二代企业家创新的想法更强烈。 {xp/1? Mo*  
  作为福建省女企业家商会会长,她也希望将这份创新的思维方式带入商会,与女性企业家们共同面对企业与人生的机遇与挑战,共同成长,也共同以坚定的理想信念,实践企业和商会的可持续发展。 vZmM=hW~  
U|={LU  
为生歌唱
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板凳 发表于: 2018-09-22  
9月20日晚,中建八局庞各庄项目与北京兴创置地房地产开发有限公司共同举办“我们的节日”慰问来京务工人员专场演出,600余名工友参加了该活动。 x-,+skZs  
c=K . |g,  
工友表演 >&7K|$y.J  
  据了解,演出共有18个节目,共持续了120分钟,包括来自北京万兴歌舞团的欢快舞蹈、现代感十足的民乐演奏,扣人心弦的魔术,震撼人心的杂技,特色京剧,魔幻口技以及男女高音歌唱家的倾情演绎,互动环节也显得亲切流畅。值得一提的是,来自六个标段的建设者们也穿插表演,无论是歌曲还是太极拳展示,都绝不逊色,赢得工友们的赞叹。会上还表彰了在工程建设中表现突出的18名优秀工友。 +LCpE$H  
F??})YX  
表彰 o nt8q8  
  整场节目精彩纷呈,高潮迭起,掌声阵阵,衬托着浓浓的节日氛围,是一场高质量的视听盛宴,来自重庆的工友谢纪东表示:“其实我们很喜欢这样的演出,但是没有机会,今天能够这样近距离观看,非常开心,感谢组织者,让我们对今后的工作更加充满了干劲。”
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地板 发表于: 2018-09-22  
9月12日,朔州市私营企业工会联合会第二次会员代表大会召开,来自全市各县(区、市)私营企业工会和有关方面150余名代表参加了会议。 HKbyi~8N=  
  大会审议通过了《朔州市私营企业工会联合会第一届委员会工作报告》、《朔州市私营企业工会联合会第一届委员会财务工作报告》,选举产生了新一届委员会和经费审查委员会。第二届工会委员会和经费审查委员会第一次会议同期召开。 $' }rBPA/  
  会议指出,第一次会员代表大会以来,市私营企业工会联合会围绕中心、服务大局,在动员全市广大私营企业职工积极投身经济建设、发展和谐劳动关系、开展帮扶救助服务、加强基层工会组织建设等方面取得了显著成绩,增强了工会组织的凝聚力、影响力,促进了全市经济发展和社会和谐稳定。 -'r4@='6}  
:3J, t//c  
  会议现场 @9lV~,,U  
  会议强调,全市各级私企工会组织要充分发挥工人阶级主力军作用,团结动员广大私企职工为促进经济发展和社会进步建功立业;要全心全意服务职工群众,打造名副其实的“职工之家”;要切实履行维护职工权益职责,促进社会大局和谐稳定;要大力加强私企工会组织建设,不断增强服务职工能力。 9AO`Zk{/Ez  
  经第二届委员会第一次会议选举,市民营企业协会秘书长杨育中当选为第二届委员会主席,朔州市森杰服饰有限公司工会主席兼后勤主任杨占军、山西北方北斗信息技术股份有限公司工会主席贺春丽、怀仁恒源瓷业有限公司工会主席武铁军、山西老万生态炉业股份有限公司工会主席邢志胜当选为第二届委员会副主席。经第二届经费审查委员会第一次会议选举,怀仁市金沙滩羔羊肉业有限公司财务总监海振福当选为第二届经费审查委员会主任委员,山西晋坤矿产品股份有限公司财务经理刘承列当选为副主任。 &#^^UT(nj  
  (文/图 田晶) =VFi}C/  
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地下室 发表于: 2018-09-22  
@lpo$lN0R  
  9月14日下午,中武(福建)房地产开发有限责任公司一届一次职工代表大会暨工会会员代表大会在武夷中心20层大会议召开,会议由中国武夷总经理、中武地产公司党委书记、董事长余磊主持。公司本部及14个项目公司共计50名代表出席本次会议。 _)-t#Ve  
fUj[E0yOF  
  会议通过了《中武(福建)房地产开发有限责任公司2018年上半年工作总结和下半年工作计划的报告》,公司党委副书记、总经理庄发玉同志向与会代表作工作报告,报告指出,上半年公司责任制指标正常完成,项目投资拓展有了新的进展,各项目开发进度、质量安全、成本与过程管控进一步加强,项目开发效益有所提升。他强调,下半年,一要加强项目管理力度,逐步提高标准化管理水平;二要加快合作项目推进,增加土地储备;三要加强党建纪检群团工作,促进企业和谐发展;四要加强企业制度管理,做好薪酬改革工作。 dt&m YSZ}  
(7Su{tq  
  会议选举产生了中武地产公司工会第一届委员会委员5名,经费审查委员会委员3名,女职工委员会委员3名。 P/i{_r  
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#+CH0Z  
  公司党委书记、董事长余磊作总结讲话。他指出,中武地产公司一届一次“双代会”的胜利召开,标志着中武地产公司工会的正式成立,标志着公司在健全群团组织方面又向前迈进了一步,这是公司发展历程的又一新起点。他强调,要坚决贯彻落实习近平总书记在中央党的群团工作会议上关于“群团事业是党的事业的重要组成部分”、“要切实保持和增强群团组织的先进性”的重要讲话精神,牢牢把握改革创新和发展这一主题,凝聚共识、积极应对、统筹推进;牢牢把握安全这一前提,强化本质安全、确保和谐稳定;牢牢把握提质增效这一中心,增销量、控成本、降损耗、重法制;牢牢把握党的建设这一保障,坚决贯彻执行、狠抓责任落实;切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的合法权益。 eX)'C>4W  
u}I-#j)wap  
  最后,他希望中武地产公司工会能够团结和带领广大职工围绕中心,团结一心,服务大局,奋发有为,开拓进取,创造辉煌的工作业绩,为中武地产公司的快速健康发展做出应有的贡献!(朱伟炜 ) O-P'Ff"}t  
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 7月31日,在嘹亮的《国际歌》中,广州七喜集团有限公司第一次党员代表大会圆满结束,会议选举产生了七喜集团第一届党委和纪委领导班子。会上,七喜集团易贤忠总裁对集团党委未来在企业转型升级中突出政治引领作用,助推企业在IT、地产、大健康三大板块全面发展提出了希望;黄埔区非公有制经济组织党委书记王伟雄同志就七喜集团党委如何增强做好非公企业党建工作的使命感和责任感和要以提升组织力为重点,提升企业党建工作实效提出了要求。 5&)T[Q X`  
^mH:8_=(.  
  七喜集团党委是继高新兴集团党委之后,黄埔区非公经济组织党委在探索“非公企业集团党建模式”中培育的又一个示范点。集团本部党建工作成绩突出,分布在全国各地的子公司(分公司)党建工作却因缺乏有效监管而流于形式;下属子公司(分公司)有抓好党建的积极性,却得不到异地总公司(集团)党委在制度上、机制上有效的有效支撑,搞好党建远不如搞好经营吃香,非公集团党建“一头热”的现象屡屡出现。 To/6=$wto  
x%h4'Sm  
  针对以上情况,黄埔区非公有制经济组织党委尝试探索“集团党建”模式,要求集团党委在成立的时候就全盘布局,将各地的子公司(分公司)党建统一纳入集团党委管理范畴,各地子公司(分公司)党组织接受集团党委和所在地上级党组织双重管理,在党的建设工作上,集团党委“一竿子”插到底,对各子公司(分公司)党组织具有管理权、监督权和人事任免权,并将党建工作做得好不好列入集团年终业绩考核、职务晋升等评优创先的重要参考指标,希望藉此解决非公企业党建工作“两张皮”的问题,让非公企业党的建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。 aSse' C<a  
  “围绕经济抓党建,抓好党建促发展”,为达成“党建强则企业强,党建兴则企业兴”的愿景,黄埔非公党建一直在路上。(周慧)
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 日前,中铁五局电务城通公司通过对党建工作与生产经营工作“两张皮”现象进行分析,采取多项措施杜绝党建与生产经营出现“两张皮“现象,实现党建工作与生产经营工作同频共振,高度融合,有效促进了企业的和谐发展。 )6 U6~!k  
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  习总书记在国有企业党建工作会议上的重要讲话,对企业党建工作做出了明确的指示。因此,做好企业党建工作是新形势下企业必须要重视的重要内容。一方面党建工作决定着企业生产经营工作的方向,是开展好中心工作的保证。另一方面企业生产经营所取得的成果是对党建工作成效的最好检验。这些目标的实现都需要党建工作与生产经营紧密结合,但在际工作中,党建和生产相脱节——“两张皮”的现象却屡见不鲜。这种现象的存在极大地衰减了党建工作效果,是导致党建工作“虚化、弱化、边缘化”的重要原因,必须在工作中努力克服。中铁五局电务城通公司党委针对“两张皮”问题制定了一系列对策,将党建工作不断完善和强化,让党建工作和生产经营工作更好的融合。 z}BuR*WSY{  
  一是强化思想教育的落地,使党员教育接地气、提效果。首先抓好党组织班子成员的学习,要求做到紧跟形势、紧贴实际、转变角度、转化力度。在中心组学习上不光学原文,还要结合岗位、结合工作谈体会、谈如何将学习成果转化运用到工作上。二是充分利用党小组进行学习。党小组对学习内容进行筛选、把关,进一步筛选学习重点,以学到的知识为工具结合专业工作展开充分讨论,实现党员学习与专业生产的紧密结合。三是定期召开党员大会,以批评与自我批评为工具,深挖思想问题,讨论解决难题。通过三个层级的学习,实现政策上下相衔接、宏观和具体相结合、理论和实际相贯通的效果,从而避免“两张皮”问题。 K<wg-JgA  
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  二是准确定位党建和生产的结合点,明确党建和生产的结合形式。公司党委主要针对基层党组织,从人员架构、重大事项和流程制度管理三个方面进行定位,做好结合。在人员架构上,进一步优化组织发展工作,实施“重要岗位优先考虑党员”和“党员优先安排重要岗位”的“双优先”举措,同时注重党小组和党员责任区与人力架构相匹配,这样党建工作和生产工作的关键人员是同一套人马,便于党建和生产的充分结合。在重大事项上,一方面当需要从上向下贯彻传达时,党建的组织建设支撑了一岗双责得到充分落实,可以进一步强化生产工作逐级分解和最终的执行力;另一方面当需要做重要事项决策时,党建工作的民主集中制原则又可以促进生产经营中遇到的问题得到迅速而科学的解决。在流程管理中,党建的反腐倡廉工作与业务流程相结合形成嵌入式风险防控体系;在制度管理中,党建工作的保密制度、联系群众制度、请示报告制度、党政会签制度、集体决策制度等都可以直接与生产经营中相关制度有机结合。在结合形式上,公司党委注重了以下几个方面:一是在决策中,注重了党委会前置、民主集中制和三重一大在党内和生产工作中的有机运用;二是在评先、选树标杆的工作中,注重业务骨干和党员先锋双重身份的展示;三是在生产经营中,注重三会一课和生产经营会议、培训的相结合;四是在运营考核体系中,加入针对党建工作的具体量化考核。
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  三是提升党建工作成效“显性化”,强化“专业化、本地化、可量化、聚焦化”四化措施落地。党建工作自身的特点容易出现“显性化”不足的情况。实施党建工作成效“显性化”,就是要把党建工作的成效通过生产经营的工作成果反映出来,让党员群众对党建工作有感知、有信心、有热情。在具体实践中,遵循了“四化”的原则:一是“专业化”,即将党建工作作为思想武器,与各专业线条工作紧密结合,展示出价值和成效。例如公司党委在开展“两学一做”教育工作中,分级制订党组织清单、党员干部清单、党员清单,通过对清单的落实,凸显党组织和党员的带动、引领作用,实现了党建工作对生产经营的直接促进,真正地落实了“两学一做”精神要求。二是“本地化”,即针对自身特点、个性化问题开展工作。公司党委多次组织党员、干部学习中纪委关于王晓林案例《工作建议》、股份公司关于项目管理实验室活动等文件精神以及局“两会”工作报告,进而提炼出工作方向和重点,将思想建设、作风建设与生产经营中遇到的具体问题相契合,以党建工作推动生产经营发展。三是“聚焦化”,即高度聚焦阶段性重点、难点问题(如安全生产、效能监察等)开展党员先锋队、红旗责任区、“党旗红、当先锋”等党建主题实践活动。2018年上半年,还开展了“补短板、找差距、强实践”党建质量提升专项工作。四是“可量化”,即通过量化手段展示党建工作要求和成果,如在党员民主评议中增加量化工作要求,在年度绩效指标中增加党建工作权重等。 JUXo3D~  
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  四是强化“能力建设”,充分展示新时期党建工作新要求,履行新时期党员先锋表率新责任。在强化“能力建设”方面,主要是通过专项培训、案例分享、以老带新、新老互助、微党课等形式,注重强化党员的“学习能力”“业务能力”、“管理能力”、“沟通能力”等方面能力,努力打造“德能兼备”的党员干部队伍,实现党建工作向“又红又专”的目标不断迈进。 E]w2 {%  
  近年来,中铁五局电务城通公司生产经营领域和规模不断扩大,企业实力不断增强,先后荣获全国优秀施工企业、中国企业文化建设优秀单位、中国企业党建文化十强单位称号和2016年再次通过高新技术企业认定;2017年连续四年获长沙市“AAA”诚信等级企业;多项工程获国家级、省部级、中国中铁股份公司级奖项。(陈凯蒋莉萍张振鹏)
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9楼 发表于: 2018-09-22  
“这是我自己做的月饼哦,我要送给我的爸爸……”视频中,6岁“小小建筑师”韩纪龙一边做月饼一边认真地说道。  h3 e %(a  
  9月21日,全国农村留守儿童关爱保护“百场宣讲进工地”(山东分场)活动走进中建一局济南高新区遥墙安置房项目B区。从全国各地来到现场与父母团聚的16名“小小建筑师”和项目一线的150名农民工兄弟共同参加本次活动。 `\beQ(g  
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  韩纪龙的父亲韩现彪是中建一局济南高新区遥墙安置房项目工程部经理,这是他和儿子过年后的第一次见面,“想儿子了就和儿子视频,有的时候儿子睡着了,看看他睡觉的小模样,也解馋”。 ]FNe&o1zX  
  “在建筑领域,有好多像韩现彪一样的建设者,因为工作原因,很多建设者的孩子变成留守儿童”,山东省民政厅社会事务处处长纪德成表示,“希望通过这些宣讲和分享,让广大在外务工人员都能够与孩子沟通得更好,让远方的孩子始终感受到父母就在身边,在亲情关怀下成长。” $bU.6  
  来到活动现场和父母团聚的“小小建筑师”们,将自己亲手做的月饼送给了爸爸妈妈,并收到了主办方赠送的水彩笔、书包等礼物,“能和爸爸妈妈一起过中秋,我太高兴啦” 孩子们开心的喊道。中建一局工会主席王希强说:“中建一局始终将践行央企社会责任作为一项重要的工作来抓,拓展幸福空间,关爱留守儿童。中建一局现已承办6场宣讲进工地活动,先后走过广东、湖南、西藏、陕西……惠及数千留守儿童和家庭。希望能够通过宣讲进工地活动,让更多的留守家庭受益。” /&N\#;kK?b  
  活动中,济南市家庭教育研究会讲师王晓桥为大家带来了《做有智慧的好家长》为主题的公益课,为广大工友介绍如何让“留守不孤守”?如何让“留守”成“留未来”?四川籍彝族农民工吉叶阿衣木听完讲座感慨颇多。“为了多赚些钱让他好好读书,连给孩子的电话都比以前打的少了,孩子说我不关心她,以后我要多与孩子沟通交流,让她知道我的爱。” 5X PoQ^  
  “作为父母,我们要履行好家庭监护责任,在辛苦工作之余,加强和孩子们的沟通,给予孩子亲情关爱……”活动过程中,项目员工和工友们共同发起了“我是法定监护人”的集体倡议。 5Lm-KohT'  
  据悉,本次活动是由农村留守儿童关爱保护工作部际联席会议办公室、民政部、中国建筑集团有限公司主办,山东省农村留守儿童联席会议办公室、山东省民政厅、中国建筑一局(集团)有限公司联合承办,活动举办地中建一局济南高新区遥墙安置房项目B区是山东省装配式示范工程,也是山东省最大装配式住宅项目,占地48.26公顷,单体建筑总数为48栋,可安置居民2642户,6608人。
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