“你们未经矿安全培训，不得入井！”9月18日，在山东丰源集团股份有限公司张集煤矿副井口，把钩工谢帅看到《外来人员入井通知单》上没有相应安全培训的记录内容，就拦住了几位来自外单位的客人，严肃地阻止了他们想下井去参观综掘机使用技术的去路。这使得他们不仅没有生气，反而对该矿的管理更加由衷的佩服了。
原来，9月份以来，为进一步强化安全管理，加强外来人员入井管理，确保矿井及外来人员的下井安全，该矿出台了《外来人员入井管理制度》，首次以制度形式对外来人员入井管理进行了硬性约束。
该矿安全科副科长王鹏介绍说，他们明确的“外来人员”指本矿在册人员以外的团体和个人，包括集团公司及上级部门的检查人员，来矿参观及技术经验交流的团体和个人、厂家技术服务和维修人员，以及承担安装、回撤等外委施工的人员等。
这个矿规定，除煤炭、煤监管理部门入井检查外，其他所有外来人员入井前必须接受安全培训。主要内容为矿井概况、井下避灾路线、瓦斯基本知识、自救器使用方法、入井须知、乘坐猴车注意事项，以及其他应注意的安全事项等，以进一步清晰危险因素，明确防范措施及注意事项，确保实现外来人员安全下井。
他们同时要求，其他所有外来人员下井应由矿相关领导和对口业务部门负责进行接待和陪同，并要通知到调度室和安全科，明确所要到达区域，办理《外来人员入井联系单》、《外来人员入通知单》，履行必要的签字手续；并在入井前后分别要到安全信息中心、副井把钩处进行考勤和登记。
在此，该矿进一步明确了各部门对外来人员入井管理的职责，其中外来人员的入井人身安全培训、出入井登记，由接待部门全面负责；综合管理科负责为外来人员下井提供工作服和更衣箱；机电科负责为外来人员下井提供矿灯、便携式瓦检仪、自救器，并按要求做好记录；调度室负责为外来人员提供人员定位卡及井下乘坐猴车的调度工作。
张集煤矿规定，外来人员入井管理制度的落实与考核由安全科负责；所有单位和个人无权私自带领外来人员入井，每出现一次考核单位负责人3分，造成事故的另行追究有关人员的责任；井口把钩工在未收到《外来人员入井通知单》或收到的《外来人员入井通知单》填写不全、记录不实的情况下，严禁一切外来人员入井，否则按严重“三违”处理。
经了解，此项制度的出台，进一步夯实了该矿的安全管理基础，为堵塞管理漏洞、扎紧安全生产“篱笆”起到了积极作用。（杨振）
