最近,一个90后的裸辞信刷爆朋友圈,引发了身边对辞职这件事儿的探讨。有人说,上班十年,没有一天不想辞。还有人说,辞职要谨慎。 &j<B22t!
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其实,对于辞职这件事儿,我一直挺支持。烂工作像渣男,早分手就是止损。可这些年,我就发现,辞职的理由越来越奇怪,甚至有些人直接靠瞎猜。 *_}ft-*w
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前两天和一个小同事聊天,说起她最近的烦恼。按照她的话说,被老板歧视,被同事排挤,不知道是哪里做错了,感觉前途灰暗,不知道要不要赶紧换工作。 ?<ks^2D
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可同事们对她的反馈却是另一番模样。大家都说,这个姑娘,工作还没熟练,不敢给她重要的工作,偶尔犯个小错,问题不大。可就是太玻璃心,经不住说,随便数落两句,立刻泪奔。打不得,骂不得,她的直属上司更是一脸无奈地说,她总在办公室里哭哭啼啼,不知道还以为上司是个变态。同事之间的相处就更累了,中午没叫她吃饭、拒绝她的一些想法,对她来说简直就像天塌了,总觉得背后有人给她捣乱。 nVoL7ew+
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这样的人,不在少数,起初听她抱怨,我还会安慰几句,谁的职场不委屈,可到后来,我就发现,所谓委屈,不过就是玻璃心。 $>hPB[ [
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铁娘子董明珠说过,要让上级哄着你做事的,请回到你妈妈身边去,长大了再来面对这个世界。这个世界的现实太残忍,你想过得更好,意味着你要加倍努力奋斗,而不是抱怨。 i/6(~v
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