统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 从“门外汉”到“行家里手”,费强咋做到的?
dqqjk离线
乔吉奎
级别: 管理员

UID: 39817
精华: 16
发帖: 81047
财富: 220399 鼎币
威望: 18 点
贡献值: 84 点
会员币: 0 个
好评度: 48 点
在线时间: 10360(时)
注册时间: 2016-09-07
最后登录: 2024-03-29
楼主 发表于: 2018-09-30  

从“门外汉”到“行家里手”,费强咋做到的?

管理提醒: 本帖被 张丽 执行加亮操作(2021-06-13)
爱一行,精一岗
——记“山西省属企业青年岗位能手”、晋城野川煤业机电队副队长费强


□田泽鹏


今年5月,山西省国资委团委、省属企业青联授予186名青年“省属企业青年岗位能手”称号,晋城公司野川煤业机电队副队长、年仅31岁的费强就是其中之一。2011年入职野川煤业后,费强立足岗位,在做好本职工作的同时精于钻研,从机电专业的“门外汉”到“行家里手”,证明了一句话:机会永远是留给那些有准备的人的。


从“一窍不通”到“心里有数”


费强刚到野川煤业时,正值野川煤业进入矿建最关键时期,急需要为即将到来的试生产储备采掘机运通各种人才。费强大学学的是管理,不过矿长和他说,你是大学生,学习能力强,不如去干干机电的活吧!就这样费强被分到了机电科。
在新的岗位上,费强一开始总两眼一抹黑的感觉。他对机电的全部知识仅仅停留在高中时候学到的那一点物理知识,接接简单的电路还行;但煤矿机电工作显然不是接接电路哪怕是复杂的电路那么简单,需要赶紧努力去学的东西实在是太多了。
机电工作到底该怎么干,怎么干才能干好,费强心里一点也没谱。就在他感到茫然时,矿领导和机电科科长都鼓励他,和他说只有师傅和大家伙儿在,他也一定能行。这点觉悟费强还是有的。于是此后,8小时之内,费强珍惜每一次培训机会,无论是专业类学习还是党建学习都用心聆听、记好笔记;8小时之外,他主动抽出时间“补课”“充电”,借了几本机电方面的书籍就开始硬啃,看不大懂的名词就查字典,画得不好的图纸反复重画,现场解决不了的问题就去向师傅请教。就这样,一次一次,一遍一遍理论补充、实践验证,功夫不负有心人,短短几个月,费强对于大部分机电上的工作已经能够得心应手了。
7年的时间里,费强先后在机电、运输两条生产线的多个岗位上进行了实践锻炼,担任过施工员、安装员、井口班组长、科员、副科长,一直到现在的机电队副队长。不久前,矿长有一次见到他,想起了刚来时费强的样子,开玩笑说:“哟,几天不见,‘菜鸟’变成‘专家’了啊!”


从“心里有数”到“行家里手”


现代化的煤矿不仅比的是员工的综合素质,在很大程度上也是在比大大小小的机电设施设备。但煤矿机电设备不仅多还越来越复杂,对“机电人”的知识面和细致程度形成了严峻的考验。
干了多年的机电工作,费强依然不满足,他说:“干得越多,就觉得自己越需要多学习、勤钻研,要像矿长说的一样,变成真正的‘专家’才行!”他更加注重平时业务工作中的种种细节,既解决不少实际问题,又不满足于把问题解决掉就行,还要追根究底,“打破砂锅问到底”。
有一次,野川煤业主扇风机温度类模块全部不能正常显示,咨询厂家后进行了配件更换,可是运行仅仅半月之余就再次出现了同样的问题,即使多次更换配件也未能彻底解决问题。费强知道,不仅更换一次配件需要高达3.6万元的费用,更麻烦的是更换配件不能从根本上解决问题——假如主扇出现问题,10分钟内不能恢复运行,就会导致全矿井下处在无风的工作环境,后果将不堪设想。因此,他决心另辟蹊径。
经过多次查阅资料、反复论证,费强认为,可以通过加装温度类隔离模块尝试一下。于是他立即着手进行试验。最终,主扇运转正常,各类数据显示也正常,而且仅仅花费了几千元的研发成本,就将这一困扰野川煤业长达一年时间的“顽疾”彻底解决了。到目前为止,野川煤业的主扇运行一切正常,极大提升了矿井通风的安全性。从矿领导到普通职工,大家都称赞说,小费真了不起!


从“行家里手”到“发明大咖”


干一行、爱一行、钻一行、精一行,这一点在费强身上表现得相当明显。在机电专业上干得越来越有心得的费强,日积月累,量变引起质变,积极参与到了野川煤业的小改小革热潮之中,很快就得以大显身手,被矿上的人称为“发明大咖”。
2017年4月,野川煤业矿井主提升机的联轴节出现故障。要知道,主提升机担负着全矿井的运输任务,没有材料的支援,矿井生产建设将停滞,所有的生产环节也会因为这一个小小的故障而不得不停止,事态的严重程度无需多言。为了不影响矿井的正常生产,费强带领当班工人加班加点尝试解决问题,尝试了很多次都解决不了问题,运行没多久主提升机就又出现了问题——购置一套金属硬连接装置费用需要5000元,使用周期却不到一个月,这也太不合算了!
费强开动脑筋想办法。最后他觉得,既然主提升机运转规律,联轴节又不需要高速转动,那么,可不可以尝试把硬连接改成软连接以减小摩擦呢,让废旧胶带来一个废物利用呢?他说干就干,只经过了一个检修班,改造就顺利完成。自从将原先金属硬连接改为软连接以后,野川煤业的主提升机再也没有出现过相同问题,设备维修次数大大减少,不仅节约了维护成本、简化了维护工序,更重要的是,极大地提升了运输工作的安全性和高效性。
年底,矿上要求上报本年度“五小”创新项目,费强拿出了他钻研已久的“联轴节创新改造项目”,一下子就在2017年度山西省“五小”竞赛活动中荣获了三等奖,费强个人还被荣记了二等功;另一个“温度类输入功能安全性信号隔离器改造项目”,又一举荣获了晋城公司“五小”成果三等奖。
今年获得“省属企业青年岗位能手”的荣誉后,费强却认为,这才是新的起点。按照他自己的话就是,自己还年轻,只有不畏辛苦、坚决撸起袖子加油干,才能取得更大的成绩。而且,“一花独放不是春,百花齐放春满园”,费强说,他已经向矿领导申请了师带徒,一定要尽快多培养几个行力干将,争取让野川煤业的机电工作干得更加出色!
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:余梦伦
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个