守安全，就是安身立命
----邢台国泰发电公司创建“本质安全型”企业
9月30日，邢台国泰发电公司获得“河北省安全文化建设示范企业”称号，用实际行动向本质安全的目标迈进了一大步。“安全工作从来都是只有起点没有终点，永远在心里，在手中，安全管理时刻要保持如临深渊、如履薄冰的心态”，这是公司总经理苏国成时常说的一句话。文化融合，凝心聚力，提升安全“精气神”。健全安全文化组织体系。公司制定了《企业文化建设管理标准》，编制了《公司安全文化建设纲要》、《员工行为手册》，成立了以总经理、党委书记为组长的安全文化建设领导小组，在“统筹策划、整体设计、有序实施、战略推进”的原则指引下，注重系统、设备、技术、工艺等硬件建设和素质、环境、责任、制度等软件建设，逐步形成了科学化理念、制度化建设、人本化管理的综合安全体系，取得了文化育人、文化兴安、文化增效的较好效果。用机制倒逼安全管理，把安全生产的管理体系和保障机制提前做好，防患于未然，让安全管理更加严格，让安全措施更加有力，持续保持安全管理高压态势。定期召开安委会，研究和解决安全生产重大事项；每月召开公司安全网会议和安全分析会，研究和解决专项安全生产工作；每周一、三、五召开生产调度会，分析、总结、通报近两天的安全生产状况，协调、解决、安排近期安全生产事项。精心打造“安全文化圈”。公司巧妙利用“感官冲击”+“教育辐射”的模式，插入安全理念、安全知识、安全制度、安全技能、安全警示等生动元素，渗透到作业现场，推动员工由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。在积极营造“关爱生命、关注安全”氛围的同时，使生产现场具备了“行为规范指引、安全知识传播、安全形象展示、应急疏散逃生、作业环境美化”等功能。目标明确，理念先导，打出安全“组合拳”。公司领导班子清醒认识到：没有实干，安全就是一句口号，没有方法，安全就不能变成现实。公司依据电力市场面临的新形势，提出“以人为本，安全为天”的企业安全理念，确定了安全管理基调。在河北南网、建投能源系统率先完成了“安全生产标准化二级达标”行业验收工作，为创建“本质安全型”企业打下设备、设施基础。管理上水平，制度要先行。公司根据积累的运行经验及设备异动情况，定期组织相关人员对各项安全生产制度、安全生产实施考核细则、安全动态管理机制等各类规章制度进行修订、完善。近年来，公司制定了《安全管理标准》、《安全监督标准》、《职业健康管理标准》、《危险源辨识、风险评价控制程序》、《应急准备和响应控制程序》、《事故调查控制程序》、《职业健康安全绩效监视和测量控制程序》等相关安全控制标准，并多次召开专题会议，广泛征求意见。“好的制度不能停留在纸面上，关键在于执行，规章制度的有效落实是‘管理’出来的，是‘敲打’出来的，这是该公司生产副总经理狠抓“两落实”工作的理念。多年来，通过抓管理制度落实、人员责任落实以及“安全生产达标”工作，使公司真正做到了凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查。风险预控，过程管控，念好安全“紧箍咒”。把强化安全培训作为给员工最大的福利保障，是国泰公司的一贯做法。公司从一线班组抓起，坚持安全教育日活动，并通过召开班前班后会，深入推进职业防护、现场实操、检修维护、设备点检等安全技术培训。安全生产管理人员全部通过安全管理资格考试，安全管理水平得到了大幅提升，在安全生产管理中，发挥了巨大作用。“守安全，就是安身立命；抓安全，就是积德行善”。公司采取了“高压管控”、“违章通报”、“责任连带”等现场安全管理方式、方法，加大设备治理力度，提升机组安全可靠性。按采取专业自查、部门联查、层层落实、逐层把关的方式进行拉网式检查，确保横到边、竖到底。 河北兴泰发电公司 何卫东 张瑞兵地址：邢台市电厂路兴泰发电公司电话：0319-2091225 邮编：054000身份证：130503196805150376手机：18632995338
图片:图为邢台国泰发电公司检修现场 (1).JPG
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