笔者近来发现一个反串的现象：在官场，官员们变得更亲民了，渐渐回归初心。但在官场之外，“官气”却未消散，官本位意识仍然比较重。从7月份中山大学学生会充满“官僚气”的干部任命公告、上个月中国民用航空飞行学院森严的学姐等级制度，再到近期的社团干事被教育、被要求发“节日祝福”。诸如此类的奇葩现象，只有你想不到，没有他们做不到。这些超出我们想象的大学生社会早熟现象，虽然不很普遍，但其影响则是十分负面的。 <9x|)2P
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大学生对官场规则和潜规则的超前消费和透支，不是空穴来风，毕竟大学并非四壁不透风的知识温室，其本身就是社会的组成部分。大学围墙之外，社会风气会从四面八方吹进大学，甚至对大学形成倒灌式的影响，特别是那些校外的不良之风，不时会对大学里那些尚未形成稳定价值观的学子们产生影响。大学里的学生会本质上是学生自我管理的服务组织，其初心应是为学生服务，未曾想如今竟演变成少数学生“官僚”谋求私利、满足个人权欲的场所。这种对权力的过度迷恋，一方面是校外不良风气倒灌的结果，社会流沙吹进了大学校园。另一方面，则因大学教育没到位，致使学生组织被社会细菌感染。 %;#9lkOXWH
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大学之所以成为大学，在于它与社会之间有一道“护城河”。社会对大学哪怕再有影响，大学也应该与社会保持一定的距离感，尤其对社会中的不良之风，要有所抵制，不能来者不拒。大学在保持清风朗月的同时，还要努力成为净化社会的清流。现如今，某些大学的学生会演变成小官场，不仅违背了学生会的初心，而且也违背了大学的初心。 OqX+ R4S
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针对接连发生的几起学生组织功利化、庸俗化问题，北大清华等数十所高校学生会、研究生会于10月6日联合发起了“学生干部自律公约”。公约呼吁恪守学生本分，牢记学生会和研究生会的本位是服务学生，坚决反对“官”本位思想和作风等。我们要为这及时的亡羊补牢点赞，通过自律公约，扎好学生干部的思想篱笆，约束学生干部的自利冲动。这既有助于净化学生组织环境，又有助于在大学生走入社会之前，帮助他们把人生的第一颗纽扣扣好。 D=)qd@,K
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当然，杜绝学生“官僚气”仅靠自律是不够的，还需要有制度的硬约束，以及学生组织之外大学氛围的优化。要用有“牙齿”的制度，对大学生组织进行规约，对其行为进行明确的画线。规是规，矩是矩，让这些尚未走入社会的大学生，心里有戒尺，头上有悬剑。此外，要营造清朗的大学环境和文化氛围，提高大学的自净能力，让学生在纯净的成长环境中耳濡目染，用无形的熏染和陶冶提升学生对社会的免疫力。(作者是复旦大学新闻学院执行院长、教授)
