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主题 : 工伤认定“绿色通道”值得推广
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楼主 发表于: 2018-10-17  

工伤认定“绿色通道”值得推广

管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行加亮操作(2018-10-18)
不幸遭遇工伤后,希望能尽快享受工伤保险待遇,这是每一个劳动者的心声,也是法律确保劳动者合法权益尽快实现的应有之义。工伤认定要释放人本情怀、与时俱进,万万不可生搬硬套相关规定;别再让“工伤认定难”损害劳动者权益了! (e_p8[x  
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  为确保农民工的合法权益不受侵害,嘉峪关市日前开通农民工工伤认定“绿色通道”。 “绿色通道”严格实行24小时事故快报制度,确保农民工受伤后及时还原真相。另外,“绿色通道”还规定,在工伤认定过程中,办案人员须做到“程序最简、时间最短、效率最高、服务最好”,对事实清楚、证据确凿的,在15日内依法作出工伤认定决定。(10月15日《甘肃日报》) VWd`06'BN'  
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  众所周知,工伤保险法律的出现,其初衷就是为了保护职业活动中劳动者的利益,在劳动者遭受到意外伤害和罹患职业病时能够及时快速地获得医疗救治和经济补偿,避免劳动者因为各种职业伤害陷入经济困难,对广大劳动者来说,这是一种细致关怀。不幸遭遇工伤后,希望能尽快享受工伤保险待遇,这是每一个劳动者的心声,也是法律确保劳动者合法权益尽快实现的应有之义。 1Q^u#m3  
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  然而,也不得不说,近年来,少数用人单位为追求利益最大化,总是忽视甚至伤害劳动者的合法权益,致使工伤后出现的“扯皮”和纠纷屡有发生。就连一些地方的职能部门也围绕“工伤48小时”、“工作场所”等死抠字眼,甚至还有行政复议成功仍不予认定的案例,让不少劳动者很“受伤”。 i.K!;E>  
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  笔者认为,对少数拒不履行工伤责任的单位,相关部门要制定罚则,要让他们付出相应的代价。这种代价也许是经济处罚,或者是让他们进入黑名单,在贷款、享受政府优惠政策方面,受到相应的限制。 LIJ#nb  
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  同时,劳动保障部门及社会保障机制,应及时撑起一把庇护弱势群体的保护伞,维护好劳动者的合法权益。而嘉峪关市通过开辟农民工工伤认定“绿色通道”,在工伤认定过程中,办案人员做到“程序最简、时间最短、效率最高、服务最好”,让前来申报工伤认定的农民工省心和放心,显然值得各地借鉴和推广。 NG\'Ii:-J  
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  当然,如果是现行法律规定给工伤劳动者制造了障碍、带来了不便,就应及时通过法律制度的修正来改变这一现状,这也是工伤保险制度在实施过程中不断发展完善的现实需要。而在对法律正式修改之前,各级法院在判决上也应该回到立法的初衷,依据具体情况及时做出公正裁决。 o=7e8l  
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  总之,工伤认定要释放人本情怀、与时俱进,万万不可生搬硬套相关规定;别再让“工伤认定难”损害劳动者权益了!
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