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    主题 : “知兵”的劲儿莫用偏
    众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处
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    楼主 发表于: 2018-10-19  
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    “知兵”的劲儿莫用偏

    来源: 解放军报 作者: 尹鸿武 1\-r5e; BE  
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      所谓“知兵”,就是干部知晓或懂得所带的士兵。然而,有个别基层干部这样“知兵”:身揣一张战士“基本信息表”,内容有籍贯、年龄、学历、家中人口、父母职业、家庭经济状况等。每当上级检查指导问及战士情况,他们靠背来回答这些问题。若问一些基本情况,可谓对答如流。若再往深处问,如战士的理想抱负、价值观念、脾气性格、兴趣特长、心理素质等,有的回答起来就很困难了。如此“知兵”显然是把劲儿用偏了。作为带兵人,既要了解战士的基本情况,更要深入了解战士的内心世界、价值追求。 -9(pOwN |m  
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      带兵人“知兵”用偏了劲儿,很大程度上是出于工作应付心理。上级对基层干部的知兵情况往往有要求,如要叫得出姓名,知晓其籍贯,了解其家庭及其生长环境等。为此,有的带兵人就将这些基本要求当成了工作最高标准,将战士的基本情况背记下来。不能说记住这些内容没意义,但仅仅记住这些,只能说是知晓战士情况的皮毛,与一个带兵人的工作责任心、爱兵之心和备战打仗要求相差甚远。我们常说:“知兵”贵“知心”。所谓“知心”,就是知道他们心里有什么、想什么,当兵图什么、准备做什么等。只有“知心”,才能真正了解他们、带领他们、引导他们、培育他们,也才能发挥他们所长,做到知人善任,使他们在平时建功立业,在战时能打胜仗。当年朱元璋领兵打仗时就曾告诫诸将:“汝等所统军士有众寡不同,要必皆识之……夫能知人,则勇者效力而智者效谋,鲜有不尽心者。苟一概视之,则勇者退后而智者韬策矣。”朱元璋所想的无疑与建立其朱家天下有关,但所提出的要求还是富有道理的。士兵是军队的基础,知兵识兵,无论于建于战,都十分重要。对于今天来说,没有这一基础,“四有”新时代革命军人的培养就失去了前提,战斗力建设就不可能过硬。 vL8Rg} Jh4  
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      “知兵”有困难,有的同志觉得一个主要原因是和战士“没有太多的话可说”。这个原因无疑要归于干部自己。和战士有没有话说,关键不在战士爱不爱说,而在于干部肯不肯和战士说,善不善于和战士说。干部主动亲近战士、关心战士、体恤战士,和战士同学习、同训练、同娱乐,消除身份上的障碍和情感上的隔膜,战士就会打开话匣子,说出心里话,彼此交朋友。这样,了解他们的精神追求、人生愿望、道德品质、性格脾气、兴趣爱好等还困难吗? `\J,%J  
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      不可否认的是,现在有少数干部虽然身在基层,但心却离战士较远,首先在身份上就觉得自己和战士不一样,言行举止在战士面前都得端着点,要和战士保持一些距离。再则就是总觉得自己和战士的学识能力不在一个层次上,自己掌握的、关注的、爱谈的,战士大都不懂,谈不到一块。因存这样一些心态,彼此心间便隔起一堵墙,而这也正是干部“知兵”的较大障碍。所以干部要把“知兵”的劲儿用在正道上,最根本的就是摆正自己的位置,切实树立官兵一致的观念和服务士兵的思想,和战士交朋友,把战士当兄弟,做到身子走近、生活贴近、思想拉近、感情亲近,努力把“无话可说”的窘态变成“无话不说”的融洽,这样不仅有了“知兵”的基础,带兵也不会成为难题。
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    海边石油人
    羊君离线
    党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
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    沙发 发表于: 2018-10-22  
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    我就是我
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    谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
    验证问题:
    正确答案:许振超
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