主持人说题
周峰
10月26日，中企互动会员群举办了一次近两个小时的改革开放40年，说说身边的变化讨论交流活动，得到全国660多名职工响应。大家通过网络，评论赞美改革开放，交流所在行业企业新变化，分享身边精彩故事，言语间充满无限感慨、感叹和感恩、感激。
这场交流，也让笔者颇有感触，想到了我所熟悉的煤炭行业40年的巨大变化。我自小生活在矿山，我的父辈是矿工。后来因工作需要，我经常到煤矿一线采访，并且一采访就是近30年。这期间，煤矿工人手里的劳动工具从手镐，变成风钻、电煤钻，变成现场操作的掘进机、采煤机，现在则变成了可以在工作面之外遥控的智能化综采综掘设备。有的煤矿已经实现矿工坐在地面监控室内，点点鼠标，数百米的井下就能自动采煤了。而井下工作面现场值守的寥寥几个人，也只是走动巡视，搬搬操作杆而已，已经告别了繁重的体力劳动。
这样的变化，是我的父辈们做梦都想不到的，也是我刚参加工作时不敢想的。但变化确确实实发生了，这就是改革开放40年给我们矿工带来的福利。煤矿只是一个缩影，像这样的巨变，各行各业都在发生，并将继续发生下去。
在改革开放40周年之际，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，改革开放再出发，新的历史已开启。未来还会有哪些我们不敢想的变化发生呢？让我们拭目以待，让我们共同见证！
“变”进新时代，筑梦新征程
周峰
10月26日20时，来自全国企业的661名在线职工在“中企互动会员群”展开了近两个小时的热烈讨论，讨论今年第11期《班组天地》热点报道主题——《改革开放40载 职工感受变变变（2）》。大家以讲述各自亲身经历切身感受的形式，交流了改革开放40年各自所在行业、企业的巨大变化。
“变”走艰苦岗位
科技创新，技术进步，智能化设备，让艰苦岗位职工得“解放”。
40年的改革开放，40年跨越腾飞，40年春风化雨，作为企业职工感受极深、受益极大。用《班组天地》热点栏目主持人兰花连利英的话说就是：40年，企业变化天翻地覆，不论生产环境、生产工艺、生产装备硬件，还是企业管理、企业文化、企业精神软件，变化不可谓不大。
兰花连利英以自己所在企业为例讲到，以前化工企业锅炉房，员工上煤得扬铁锹，累得满头大汗。现在点点鼠标，就把活儿干完了。这一点，笔者也深有感触。笔者所在的煤炭企业这几年开采技术进步突飞猛进。山东能源新矿集团在新疆伊犁有一个煤矿，偌大的综采放顶煤工作面上，钢铁长城般的设备实现了智能化控制，整个工作面生产时只有6名职工值守，也不过按几下按钮、搬几下操作杆，却创出最高日产3.1万吨的好水平。这在以前，可是一个中小型矿井一个月的产量，而现在一个工作面一天就轻松实现了。
先进技术是第一生产力的论点，在改革开放中得到了充分验证，大家在讨论中纷纷列举了各自所在企业的发展实例。熟悉铁路隧道施工的王新平讲，40年前铁路隧道施工、月百米成洞，要敲锣打鼓发喜报，现在月月都是百米成洞。地铁施工以前是明挖、或者地下打眼放炮，现在都是盾构施工。1985年公司一年施工产值4千万，现在一年产值40亿元。
石油被称为“国民经济的血液”，它既是重要的战略资源和能源，也是十分重要的化工原料。改革开放以来，石油工人保持榜样人物王进喜的昂扬斗志，使我国石油工业取得巨大成就，油田工人也逐步告别了艰苦生产环境和落后生产方式，成为幸福体面的新时代的“王进喜”。这一点，中原油田初卫平深有感触：现在油田职工可以不出门，就能知道油水井的运行状况，以前不管刮风下雨职工都要按时巡井。然而，这样的技术进步、产业变化，不是凭空降临的，是产业工人创新创业、发挥聪明才智的结果。这让我想起日前召开的中国工会第十七次全国代表大会召开期间，优秀产业工人代表，中国石油集团西部钻探工程有限公司试油公司井下作业工具工谭文波的事迹。在国务院新闻办公室10月15日举行的，主题为“做大国工匠，争当知识型、技能型、创新型劳动者”的中外记者见面会上，作为受邀5位产业工人优秀代表之一的谭文波，分享了一个自己做试验的故事。前面两位老师都分享了他们心细、精度的一些故事，作为工匠，在创新之路上的每一步自己都难以忘记。我在这儿和大家一个大胆的故事，在我做的一次危险试验时，先拨好120的故事。那是2013年，他的一个科研项目到了关键时期，需要进行高压气体测试，测试产生的作用力达到30吨。前期没有人做过这个试验，如果做，计算的误差产生的爆炸不亚于一个炸弹。为防万一，他选择了星期六，因为那天整个基地没人，他瞒着家人、单位，用手机拨好120，把手机交给门卫，让门卫站在隔离墙后面观察他的工作，如果有意外及时帮他报警。测试完成后，门卫满头大汗地把手机还给他，说他疯了、不要命了。
和油田生产有一拼的野外钻井施工，作业方式也发生了根本转变。熟悉这个行业的的廖军说，过去，我们单位野外钻井队发生故障或复杂，需要坐好几个小时车赶到现场，现在远程控制，远程指挥，千里天涯变咫尺。工作在其他行业职工也争相分享自己所在岗位的发展变化。河北职工申红先则说，他们厂开始使用的缝纫机是普通型，后来半自动，现在都是全电脑自动机子，出活儿又快有多。另一位叫张丽的群友接过话题说，以前我们做化肥编织袋光是拆切、缝底两个岗位就需要30多人，1天产量刚达4万。现在用上了自动切缝机，两个岗位只需要12人，1天产量5万多。常跑基层采访的《班组天地》记者侯秀峰也有感触地说，以前是技术人员搞技改，现在人人都是创新者。过去班组员工只知道完成任务，现在都学会动脑动手找技巧了。
“变”来幸福新感受
企业发展了，技术进步了，福利水平提高了，职工是最大受益者。
中国特色社会主义事业是全面发展的事业，发展的最终目的是在实现社会全面进步的基础上实现人的全面发展。企业发展壮大了，成果自然要与企业的主人——职工共享。
在讨论中，“中企互动会员群”活跃成员乔吉奎挑起了“企业发展成果与职工共享”这个话题：“改革开放，给我们生活的方方面面带来翻天覆地变化。穿，更加丰富多彩；食，更加有滋有味；住，风雨安厦不是梦；行，出行工具不断进化。而让我们衣食住行变变变的，是企业的发展变化。”言外之意是，企业发展我受益，企业进步咱沾光！很快有人回应说，以前员工培训，一个老师一块黑板一支粉笔是标配，现在培训声光电多媒体齐上阵，还有仿真模拟平台。这个说，以前单位是修车棚，现在是硬化地面扩建停车场。那位讲，过去职工操作厂房四处漏风，冬冷夏热，现在都是空调房，四季如春。
变化多得举不胜举，各行各业都有。在驾校工作的孙建国说，他们驾校原先是土场地，晴天尘土飞扬，雨天泥泞满场，2005年开始水泥硬化，现在都成园林式美化了。原来招生一年超不过一千人，现在成集团化发展，拥有七八所驾校和智能机器人公司、考啦考啦驾校联盟。实现了集约化、联盟化管理，经营管理方式输出全国各地驾校。
有人说，现在没有手机，就不算人类了。有人立即回应，手拿一部手机，走遍天下无阻隔。有人接茬，过去不做饭吃不成，现在有外卖，手机一点，马上送来。平煤开封公司杨福建说，过去回家过春节，挤车等车，得提前行动。现在回家，三十晚开车走，能在家过初一。是啊，这些都是企业大发展、职工收入大提高的结果，都是改革开放的成果。平煤开封公司杨福建诗意地总结：“科学技术发展，给我们的生活工作像插上了翅膀！”
“变”出工作细节魅力
变化无处不在，改革开放让职工工作生活的诸多细节，也变得魅力无穷。
有人感叹：细想想，处处皆巨变！有些变化是细节上的变化，看似无关紧要、无足轻重，但给人们带来的方便快捷和幸福感却不小。看看大家是怎样你一句我一句细数变化的，字里行间充满着赞叹与喜悦。
一个叫张丽的群友说，以前打印文件一次一大摞，现在无纸化办公，直接手机查阅文件。群友王俊接着说，网上审核审批签字随时随地可以操作，不用天天堵在领导门口愣是见不着人了。常州作者曹建明说，是啊，信息技术让生产更高效，移动办公让企业管理效率更高了，过去领导出差文件不签字不能发，如今移动办公轻松解决问题。栏目主持人连利英说，以前企业办报都是油墨印刷，现在都用微信公众号传播。《班级天地》高产作者王俊说，以前取个稿费还得坐车到邮局，现在编辑老师指头一点半秒微信到账。
临近讨论结束时，安徽电建夏忠的几句发言亮了：以前外国专家来指导，现在班组职工走出国门当专家；以前设备靠进口，出了故障玩不转，只好从国外请人来，现在咱的设备出口了，人家请咱去指导。此话一出，大家纷纷叫好。
经过两个小时的积极发言，讨论告一段落，尽管大家意犹未尽。接下来的几天，大家会将这次讨论激发的灵感，形成文字，鼠标一点，发到“中企互动会员”平台，说不定就登载到全国职工心仪的杂志《班组天地》上了。
新征程再创新变化
听群友们聊完了40年的发展巨变，笔者依旧心潮澎湃。“改革开放40年来，我们以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当，闯出了一条新路、好路，实现了从‘赶上时代’到‘引领时代’的伟大跨越。”40年，我们一路拼搏抵达新时代。但是，我们不能自满，不能松劲，更不能歇脚，新征程在眼前，需要我们继续以奋进姿态，砥砺前行。
新征程上，做掌握新技能的高素质职工。科技进步日新月异，生产设备更新、生产工艺变革，都非常迅速。要想不成为新征程上的落伍者，就要时刻保持自己的技术与这个时代匹配，知识与发展同步。中国石油集团井下作业工具工谭文波，在那次中外记者见面会上，坦诚地说，有时候他做一些项目的时候，也向上大学学电子的儿子请教，因为他们学校能接触到一些前沿科技，能给他一些帮助和提示。所以他的体会是，现代的产业工人需要学习、创新，和以前的产业工人相比这是最本质区别。今后这一特征将更加明显。
新征程上，做充满自信的奋进型职工。和中国石油集团谭文波一同接受记者采访的中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司车工洪家光，在自我介绍时说，他是一个技校毕业生，20年里，他完成了从一名学徒工到工人、高级技师到全国技能大赛状元的蜕变。他靠着努力学习和不断创新，今年获得了国家科技进步二等奖。一路来，他的感受是，时间是奋斗的沉淀剂，沉淀和坚持才能最终捕获幸福，成大事不完全在乎力量大小，而是常常在于能够坚持多久。是啊，因为自信，所以坚持；因为执着，所以奋进。“新时代是奋斗者的时代”“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”，让我们加入新时代自信的、幸福的奋进者的队伍吧！
新征程上，吃苦耐劳的优良传统不能丢。新时代需要的吃苦耐劳，在多数岗位上的表现形式，已经发生了变化。出席中国工会第十七次全国代表大会的优秀产业工人代表潘玉华，也在那次记者会上分享了她的经历。在研发某个项目的时候，需要她在手表大小面积上手工植入1000多个大小相当于绣花针的铅柱，要保证植入的垂直精度小于头发丝直径的1/2。接到这个任务后，她在家里练习往装满水的茶杯小心翼翼地投放硬币，看最终能投放多少，而水又不会溢出来。工作当中，她用镊子夹取并整齐排列一颗颗体积是芝麻粒的数十分之一的焊球。用这些方法来练习心、手、眼的高度协调和提高自己的心静能力，这一练就是几千次、上万次。所以，我们需要“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”的充满豪气的传统意义的吃苦耐劳，更需要高级技师潘玉华式的细致入微的新时代的吃苦耐劳。不同的表现形式，一样的吃苦耐劳，一样的奋进在新时代。
“改革开放40载，职工感受变变变”。让我用中国石油集团谭文波，在国务院新闻办公室中外记者见面会上，总结工匠精神的九个字结束这篇文章：精于工，匠于心，品于行。精于工，就是对技艺、对产品精益求精，和自己死磕，自己欺负自己。匠于心，就是耐得住寂寞，挡得住冷嘲热讽，磨炼自己的心智。品于行，就是能挡得住繁华、诱惑，用一份专注和执着去完成一个一个的中国制造。
