老王迷上“王者荣耀” @_ ZW P
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“老王，可以呀，连续2个月荣登积分榜首，最高奖励1000元，真是‘王者荣耀’，羡慕呀!”10月25日一早，中原石油工程公司地球物理测井公司完井测井中心的王绍强就被几个人围住了。 v+o3r]Y6
“王者荣耀？你们玩的是哪个版本的？还能兑换现金？给我看看是怎么做到的。”号称“手游”达人的陈小雨听说游戏能兑现金，立马精神了起来，挤进人群缠着王绍强要“秘籍”。“你小子，孤陋寡闻了吧，咱中心有20人获得奖励，老王是最高的，想知道‘秘籍’，去工房看看就知道啦！”人群中有人笑答道。什么？上班组团玩“手游”，他们胆子也太大了。 bJ!f,a '/
陈小雨心存疑惑地来到小队工房，看到几个人正“聚精会神”地低头玩着手机。“YES！满分通过！2.5个学币到手啦！”看到这里，陈小雨恍然大悟，原来他们的说是“王者荣耀”是在铁军e学堂的技能库题上进行安全、专业技能的答题。为丰富和完善职工培训模式，中原石油工程有限公司专门针对员工打造了一款培训学习软件，支持在线学习、考试与离线下载，保证员工学习、自测、考试更加方便、更加高效。铁军e学堂除通用库题外，测井公司培训考核站又编审了测井专业题库。 {:OVBX
他们在各基层单位、各岗位技术人员编制题库初稿的基础上，历时半年，参考了测井公司各工种技能鉴定题库、行业标准、企业标准等专业资料，几经修改，对题干及答案进行逐一审核、纠错，对错题进行了解析。题库涵盖测井、射孔、解释等15个主体岗位，总题量接近2万道题。题库内容突出专业知识、实际应用、新技术新工艺，注重提升操作技能人才的专业水平，更具实用性。铁军e学堂实行学币制，每个员工每季度不少于200个学币，学币靠前的有奖励，增加了学习的兴趣性。 r74w[6(
为激励员工学习，地球物理测井公司完井测井中心制定了学习奖励办法，对积分排名前十的员工给予100-500元的奖励，排名靠后的员工进行处罚，每月考核公示一次。同时，中心对排名靠后的员工由进行一对一谈话，一对一监督，促使其完成学习。王绍强第一个月就位列中原石油工程公司铁军e学堂学币排名前十，获得1000元的奖励。 s(Bi& C\
在接下来的几个月里，他就迷上了这种学习方式，不但完成了本岗位的测试题，还学习了测井、射孔、解释、操作、地面等其他岗位专业题，连续3个月学币积分居榜首，被员工们戏称为“王者”。 0MGK3o)
库题上线以来，员工都成了“手机控”，工作之余利用手机学习课件，参与答题，形成了“答题挣学币争第一”的良好学习氛围。把被动学习变为主动学习、把学习本岗知识变为“全岗通”知识学习，为培训“全能型”岗位人才奠定基础。“我也要加入‘王者荣耀’争冠赛中。”陈小雨不甘落后，暗自下决心。 [z@RgDX v
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