统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 马云对话世界银行行长谈用人准则
敬业心离线
级别: 管理员

UID: 20208
精华: 45
发帖: 25240
财富: 473783 鼎币
威望: 44 点
贡献值: 169 点
会员币: 0 个
好评度: 1594 点
在线时间: 5142(时)
注册时间: 2011-09-01
最后登录: 2018-12-19
楼主 发表于: 10-30  
0

马云对话世界银行行长谈用人准则

      【环球网科技综合报道】据美国CNBC 10月19日报道,马云上周现身印尼巴厘岛,参加2018年国际货币基金组织与世界银行秋季年会。在与世界银行行长金墉的对话环节,马云提起自己在阿里创立初期招聘员工上的一个失误。 Ou'?]{  
fIoIW&iy  
      “首轮融资我们拿到了500万美元,当时雇了很多跨国公司的副总裁来阿里工作,其中一位就拿给了我一份市场策划书。”马云说道。但这份1200万美元的策划却远远超出了阿里当时的预算。那位做过副总裁的员工则表示,自己从来没有做过低于1000万美元的商业策划。“所以我就说:‘好吧,这不是他的错,是我的错。’” nZR!*$} A  
y( r1I[W'  
不雇佣专家 XwM611  
y0v]N  
      “我不喜欢雇佣所谓的“专家”,因为没有‘未来’的专家,只有‘过去’的专家。”马云如是说,“最好的员工是雇不到的,最好的员工是公司培训出来的。”要想培养出这样的员工,就要在求职者中选出那些愿意不断学习,不怕犯错的人。 ]43[6Im  
^GN8V-X4y  
智商和情商 t?;T3k[RM  
{5c]Mn"r  
       在邓肯 克拉克的《阿里巴巴:马云和他的102年梦想》一书中写道,马云并不倾向于雇用高校顶尖学生,因为“大学精英”在现实中遇到困难很容易感到沮丧。即便如此,求职者还是要有能力应对瞬息万变的商业环境。 SEKN|YQV/t  
OLq 0V3m  
      马云表示自己更加看情商,因为情商高的人往往有更强的领导力和团队合作能力。当然,高情商还需要一定智商加持,否则也走不远。 n)8Yj/5  
`=tyN@VC  
乐观 8U~.\`H-PT  
4C~UcGMv\  
       马云十分看重乐观这一品质,认为乐观的人面对严峻挑战时总能转危为安,也正是乐观成就了阿里巴巴的今天。“所以我招的人,一定得乐观。”
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
敬业心
敬业心离线
级别: 管理员

UID: 20208
精华: 45
发帖: 25240
财富: 473783 鼎币
威望: 44 点
贡献值: 169 点
会员币: 0 个
好评度: 1594 点
在线时间: 5142(时)
注册时间: 2011-09-01
最后登录: 2018-12-19
沙发 发表于: 11-21  
敬业心
敬业心离线
级别: 管理员

UID: 20208
精华: 45
发帖: 25240
财富: 473783 鼎币
威望: 44 点
贡献值: 169 点
会员币: 0 个
好评度: 1594 点
在线时间: 5142(时)
注册时间: 2011-09-01
最后登录: 2018-12-19
板凳 发表于: 11-21  
欢迎阅读
敬业心
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
.刚刚被蚊子咬完时,涂上 _____ 就不会痒了 正确答案:肥皂
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个