亚心网讯（通讯员 靳新亮）连日来，图木舒克税务局根据“岗位大练兵、业务大比武”暨“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛活动相关精神,周密部署、扎实推进岗位大练兵,促进业务打通、人员融合,提升干部队伍整体素质,服务改革大局。 C*A!`Q?1Y
夜校项目制,促进队伍四合。10月上旬建立“练兵夜校”,组织全体干部集中学习。根据岗位实际需要按专业类别确定培训项目,由业务骨干担任夜校各项目组导师,通过传统授课、开放式业务研讨、案例剖析等方式,丰富干部知识储备,搭建税务干部业余时间共处共融平台,促进干部队伍“人合事合心合力合”。 E/MD ]ox
一周一张卷,为后进开小灶。精选税收业务测试题库,由各项目组导师根据干部知识掌握情况按照先易后难、先综合再专题的原则开展定期测试。确定每周四晚上统一开展闭卷测试,测试成绩在下一周通过内网公布,营造浓厚的比学赶帮超学习氛围。特别分析成绩不理想干部的知识短板,根据个人情况因材施教,开展一对一专项辅导。鼓励测试成绩靠前的干部加快学习进度,钻研擅长业务。 w' NL\>
实效看实操,提升整体素质。通过情景模拟、实战演练,特别是预留业务限时上机操作方法,检验干部水平、评估培训成效,着重分析存在问题,根据上机操作情况适时调整授课内容。坚持把岗位大练兵的落脚点放在提升干部业务技能上来,不断提升干部队伍整体素质,服务改革大局。
