“积极心态”需量力而行
首先笔者站在正方对李玉的处罚表示支持,不仅仅是因为企业受到损失,更主要的是让李玉从中得到教训,促使他以后去多学业务,什么事都做到精益求精,这才是目的,不然不管不问,再去对李玉表彰,岂不是让他感觉到无论结果如何,只要积极主动工作了就是对的,以后定会助长他粗心大意、工作不细心的不良习惯,
积极主动承担工作值得表扬,但有些工作需要慎重,不能单纯的靠“积极心态”去工作,比如涉及到企业重大经济利益、企业的安全生产、职工的生命安全等。类似的事件笔者单位也有过,笔者单位机编网车间职工李超,本不属于自己的岗位,因下班要和同事陈明一块走,临近下班陈明还没有完成生产任务,出于 “好心”,李超便帮助他操纵编网机设备,因不熟悉规程,操作时失误导致轻伤,险些酿成事故,最后事故分析后两人均受到处罚,一个是对本职岗位工作不尽职,擅自允许他人操作,一个是好心好意的“积极心态”帮忙者,差点酿成大祸。由此,笔者认为,不是自己的岗位,不要出于“积极心态”去帮忙,殊不知会帮倒忙。类似工作中事很多人会遇到过,不少职工应该有过这样的“积极心态”去帮助。无论是自己热心主动去帮助,还是被动别人让自己去帮助,笔者认为,这样的不同专业、不同岗位的“积极心态”最好三思而后行,这样的行为是一种很大的安全隐患。笔者从岗位专业要求的角度来阐述这个道理,每个岗位有每个岗位标准,特别是一些特殊工种岗位,上岗都要经过专业培训机构严格的培训,考试合格后方可持证上岗,即便是一般的岗位,岗前也要经过一定课时的安全知识、操作规程等内容的培训,所以岗位不同,安全要求就不同,岗位操作方式更是不同,你去一个不同的岗位帮忙,在操作上肯定对设备不熟,岗位安全知识不熟,操作规程也不熟,这就是冒险的帮忙,这就是安全中的隐患,所以不同岗位这样的帮忙一定不要做。积极主动工作是一种优良的美德,但是一定要胸有成竹,有能力、有把握。俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活,所以笔者认为工作中不同岗位、不同专业上的“积极心态”需慎重。(张君)