李玉（化名）是山东一家建筑企业技术部的员工，最近因为帮倒忙受到了处罚，心里想不通，闷闷不乐。原来，李玉所在的公司上个月要参与一个工程项目投标，这个项目关系到公司明年的经营，公司领导非常重视，安排技术部负责标书制作。因为李玉参加工作才一年，没有工作经验，领导就没给他分配任务。李玉觉得自己闲着无事可干，便主动帮大家做一些整理装订之类的工作。结果，在最后关头却出了个大错误，因为缺少企业法人身份证复印件，导致公司直接“飞标”。（2018-11-08中企员工互动论坛）
确实，李玉的工作态度是好的，积极热情，助人为乐，主动给同事帮忙，这是应该充分肯定的，是公司要大力弘扬的好作风。这样的员工，任何一个单位都是需要的，是受同事欢迎的。但是，如果帮忙成了帮倒忙，好心办了坏事，因为自己的一番热心，导致工作出现了差错，甚至给单位带来了重大损失，那就必须承担责任。
工作任务，不论是组织分配、领导安排的，还是自己主动揽来的，都必须严格按标准要求去认真完成，努力做好做完美，并对自己所做的工作承担责任。我们不能因为是帮忙就不负责任，推卸责任，而让他人来承担责任。在帮忙过程中，如果对自己所做的工作存在一些疑问，遇到一些难题，就要不懂就问，不会就学，决不能不懂装懂，硬充好汉，鲁莽蛮干。否则，因为自己的行为出了差错，帮了倒忙，给单位带来了损失，就要接受处罚。帮忙就要帮好忙，好事就要办好。这是理所当然的，是普遍公认的常识。
李玉主动给同事帮忙，结果因为帮倒忙而受处罚。他之所以心里想不通，是因为他没有正确理解动机与效果的关系。判断一个人的行为好坏，既要看其行为动机，即主观愿望，更要看其行为后果，即客观效果。只有在行为动机与行为效果完全一致的情况下，我们才能确定这个行为是好的、善的、美的，给予肯定、表彰、奖励。如果好的行为动机出现了坏的行为后果，坏的行为动机产生了好的行为结果，都不能认定这个行为是好的、善的、美的。所以我国刑法规定了过失犯罪的刑事责任，过失犯罪可以比照故意犯罪，依法从轻或减轻处罚。李玉好心给同事帮忙，主动揽活，其行为动机无疑是好的、善的、美的，值得表扬。但是，因为他不清楚标书的标准、要求，也没有向同事请教有关问题，疏忽了企业法人身份证复印件，帮忙行为在客观上带来了坏的结果，导致公司直接“飞标”。显然，李玉难辞其咎，负有直接责任。
当然，公司因为标书问题在参与投标时直接“飞标”，除了直接责任人李玉要承担主要责任受到处罚外，其他人也要承担相应责任。因为他们在接受李玉帮忙时，本应明确告知作为新人的李玉有关标书制作的基本要求和注意事项，事实上没有告知，没有提醒，对标书失误负有重要责任。
综上所述，帮忙是好事，值得鼓励，值得表扬，但帮倒忙是决不允许的，必须对自己的行为承担责任。我们不能以好的行为动机就对坏的行为果拒绝承担责任，因为动机与效果必须一致。否则，我们就无法对各种过失犯罪追究行为人的刑事责任。（邵阳学院教授 刘运喜）
