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主题 : 厚植工匠精神 崇尚品质至上
众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处
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楼主 发表于: 2018-11-18  
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厚植工匠精神 崇尚品质至上

       时代需要工匠精神,中国钢铁制造业需要工匠精神。河钢集团邯钢公司(下简称“河钢邯钢”)积极适应供给侧结构性改革的要求,牢牢把握河钢集团确定的“市场”和“产品”两大主题,围绕“把每一条产线的产品定位于中高端,有定力、有耐力、持续发力”,创新开展“践行工匠精神,智造特钢精品”主题教育,进一步增强广大职工对工匠精神的理解和认同,激发智造精品、质造品牌的热情,努力为社会提供精致的产品和称心如意的用户体验。 9L+dN%C  
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  一、钢铁企业践行工匠精神的重要意义和作用 *,Bo $:(n  
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  践行工匠精神,是推进供给侧改革的必然需要,是加快钢铁行业转型升级的现实路径。河钢邯钢认真贯彻落实集团决策部署,以在全员中践行“精益求精、追求极致”的工匠精神为切入点,创新开展“践行工匠精神,智造特钢精品”主题教育,引导和激励广大职工秉持特钢理念,用一种雕琢的态度对待日常学习和业务工作,执行标准、提升质量,智造精品、质造品牌,为推进产业升级产品高端,提供了强有力的思想基础、智力支持和舆论氛围。 ^F @z +q  
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  二、“四个强化”把工匠精神具体化 Zi$v-b*<  
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  1.强化热爱企业、建功立业的企业情怀。一是热爱企业、维护形象。爱厂如家、荣辱与共,从思想深处和行动上切实做到珍惜企业荣誉、维护企业形象、与企业同呼吸共命运。二是爱岗敬业、建功立业。严肃认真地对待自己的工作,珍惜企业、敬重岗位,履职尽责、创新创效,用良好的工作业绩体现爱企情怀、实现人生价值。 Z/nTI 0N{  
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  2.强化满意客户、创造价值的工作目标。一是强化工序服从的责任担当。上道工序视下道工序为客户,上道工序为下道工序着想、对下道工序负责,实现全流程均衡、有序、高效、低成本,确保产品质量稳定可靠、满意客户。二是强化全员创效、全流程创效的责任担当。生产流程中的各道工序、各项工作都要聚力打造成价值链上的重要一环,提升公司全产业链创效能力。 ^^MVd@,i  
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  3.强化高定标准、追求卓越的工作态度。一是讲标准、讲质量。强化质量意识,牢固树立标准化思维,事事有标准、人人学标准、时时用标准,将标准化贯穿于全工序、全流程。二是高标准、高质量。既修订完善现有标准,又制定适应市场新形势、满足客户新需求的更高标准。 WZkAlg7Z  
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  4.强化专注苛求、精益求精的工作作风。一是苛求每一个细节的完美,做质量的守护者。关注生产过程的每一个细节,把牢质量控制的每一个关口,让每一个人、每一个环节的工作都能保证最终产品质量。二是钻研业务、提高本领,做专业领域的行家里手,不断提高执行标准、兑现标准的能力和发现问题、解决问题的本领。三是履职尽责、共塑品牌,做品牌形象代言人。把客户的口碑视为自己的责任,以干就干到最好、做就做到极致的执着,担当起智造精品的重任。 eq)8V x0  
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  三、感官齐动员,使主题教育“加法”连“减法” oZ% rzLH  
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  1.“加法”——汇聚“践行工匠精神,智造特钢精品”正能量。一是加强爱厂教育。举办传统大讲堂、继承传统代表人物座谈会等,强化爱厂如家的主人翁意识,从内心深处激发广大职工敬业创业热情。二是开展“寻找身边好工匠”。层层选拔,评选出“身边的好工匠”30名,组织“身边的工匠”故事汇,以多种方式和不同视角,讲述职工中践行工匠精神的生动故事,营造“尊重工匠、赞美工匠、争当工匠”的热烈氛围。三是组织主题征文。用诗歌、散文等作品,讲述广大职工践行工匠精神的行动、收获和感悟,讴歌工匠精神。 e$krA!zN  
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  2.“减法”——减去陋习、抓住根本,推进标准化。一是查找纠正陋习。发动职工对照工作标准,查找落实标准不到位的陋习,用标准校正行为,用标准规范操作,把工作一次做对、一次做准、一次做到位。二是征集“‘践行工匠精神,智造特钢精品’一句话工作标准”。通过学习讨论等方式,用一句话总结出撮要删繁、易于记忆、针对性指导性强的基本标准,并通过各种媒介广泛传播。三是开展标准化答题闯关活动。通过标准化知识自主网上练兵闯关答题,提升职工标准化操作的意识和本领。 “你闯关了吗”,一度成为职工见面问候语。 ;[ UGEi  
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  四、统筹资源,使主题教育“独唱”变“合唱”  c=? =u  
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  1.高度重视、协调推进,确保“有组织”。公司党委每月底召开一次主题教育协调推进专题会;各牵头单位及时下发工作计划和提示,并以基层调研、现场询问等方式,帮助基层解决问题,确保主题教育深入推进。 rSGp]W|  
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  2.创新载体、巧搭平台,确保“有阵地”。依托《河钢邯钢版》、河钢邯钢电教台、《党群工作》刊物等公司媒体,加强主题教育宣传策划,开辟《践行工匠精神 智造特钢精品》《微议室》等专栏和专版,形成舆论强势。借助微信公众号、网络等新媒体,打造“钢城朗读者”“钢城故事汇”等形式新颖、特色鲜明、深受广大青年职工的品牌栏目,宣传身边好工匠的先进事迹,发挥示范引领作用。 |L XYF$  
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  3.广泛动员、优中选优,确保“有队伍”。广泛开展爱厂教育和“工匠精神宣讲进班组到产线”“班前故事”等活动;精选公司优秀演讲员、操作能手、技术标兵、离退休干部等典型人物,组成“践行工匠精神 智造特钢精品”主题教育宣讲小分队,到基层巡回宣讲。 NY.Y=CF("  
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  五、积极践行工匠精神,生产经营成效显著 *uJcB|KX  
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  “践行工匠精神,智造特钢精品”主题教育取得了良好成效。广大干部职工立足岗位,积极践行工匠精神,加快了产品升级、结构调整步伐。2017年,河钢邯钢成功开发新产品135个,同比增长3.2倍;品种钢比例达75.5%,同比提高7个百分点;中高端产品占比达到63%,同比提高17个百分点。全年销售汽车用钢260万吨、家电板125万吨,同比分别增长9%、15%。通过产品结构调整,公司产品综合售价提升210元/吨。 |TCHPKN  
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  培养、选树出一批践行工匠精神的身边好工匠。“明星导师”王会保,以他名字命名的王会保维修钳工创新工作室,在培养钳工工种的高精尖人才发挥了重要作用。“星级空姐”杜雅丽,28年坚持不懈的天车生涯让工匠精神成为干事创业的自觉追求。年轻的技术人员周文涛,把冶炼高端精品、炼好每一炉钢当作一种信念,扎根产线、技术攻关,锻造了过硬本领,在第11届模拟炼钢挑战赛世界总决赛中摘得职业组桂冠,为河钢,乃至中国钢铁行业争了光,等等。一批又一批身边的好工匠,成为河钢邯钢坚定不移走“产业升级、产品高度”路线的中坚力量。(作者:徐光明,作者单位为河钢集团邯钢公司党委宣传部)
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