责任心，是成就事业的前提条件
•李晓波
企业制作标书，李玉作为一个帮忙的人却因为竞标时，公司的标书因缺少企业法人身份证复印件买单，被处罚了500元，成为被罚款最终的一位，别说李玉觉得郁闷，作为一个旁观者，我都为他鸣不平。
要知道，这份标书涉及到企业来年的经营，正是因为其十分重要，企业在分配工作时就考虑到了李玉才参加工作一年，没什么工作经验的特殊情况未给他分配工作任务。既然为给他分配工作任务，显然，热心的李玉争着抢着干的这些事情，其实在工作分工中一定是有人干的，偏偏这个人看到李玉干了，于是顺水推舟偷了懒。
企业投标，标书制作是前期工作中最重要的一环，作为全企业最重视的一项工作，审核把关一定不可少，作为一个工作经验缺乏，相关业务知识尚欠缺的新手整理出来的文本，用脚趾头想一想，都应该有相关人员对这个文本认真梳理核查一遍，发现问题及时更正修订。不管是“标书资料不断修改，印了好几版都没有问题”，还是“标书要求有企业法人身份证复印件，因为这项资料简单，大家都忽略了这件事，忘了提醒李玉。”都不能成其为其他责任人推诿塞责并把最最重要的责任推卸给李玉的借口和挡箭牌。
细细分析这个案例，这个企业投标失败，看似失误在一个小细节上，实则失误在员工的责任心养成上，作为企业的一员，我们的责任心养成需要做到以下几个方面，一是重视生活中的细节小事。习惯成自然，当你把责任变成一种习惯时，做事认真负责也就逐渐融入到你的生活中，而不需要他人监督才可以去做。当一个人主动去工作的时候，他就不会感觉到麻烦与劳累，也不会因为所谓的“晕头转向”而把工作交给本就不放心的人去打理；二是拒绝依赖别人。在工作中依赖别人，本来应该自己做好的事却因为所托非人而最后把责任推卸给别人则更是责任心缺失的表现；三是将企业兴亡看成是自己的责任。对员工而言，只有企业发展了，员工个人才能才会有更大的发展空间。只有企业盈利了，员工的收入才能得到相应的提高。相反，如果企业不能够发展和盈利，员工的一切利益就无从谈起了。所以企业的命运和每个员工息息相关，在工作中应该负起责任，把企业的事当做自己的事就不会出现一本标书最后成稿时缺失了企业法人身份证复印件这样的常识性错误而不自知了；四是不要推脱责任。为自己开脱是我们最原始、最基本的防卫机制。但是当我们在如此努力地为自己开脱的同时，首先应该想想自己的责任，勇敢承担责任的人才是企业发展的中坚力量，也唯有勇于承担自己该承担责任的人才最终赢得别人的尊重和信任。
责任心，是成就事业的前提条件。失去了责任心，即使在日常工作中很聪明也很能干的人，也会业绩平平，甚至常出纰漏。相反，有了责任心，及时有些人并无过人之处，也会因为做事目标明确，坚毅果断，敢作敢当，而事业有成并深得同事和领导信任。
（作者单位：川煤集团广能公司绿水洞煤矿）
