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主题 : 没钱没背景的普通人,怎样改变自己的职场命运?给大家3点建议
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楼主 发表于: 2018-12-02  

没钱没背景的普通人,怎样改变自己的职场命运?给大家3点建议

管理提醒: 本帖被 登高的温石 执行加亮操作(2019-04-16)
Y^2Ma878  
导语
y;;^o6Gnw  
没钱没资源没背景的三无普通人的职场之路 i:qc2#O:J  
e7]IEBbX2O  
\@MGO aR]  
@#*B|lHE  
    作 者丨丁路遥,GHR环球人力资源智库原创作者,资深人力资源专家,高级人力资源管理
来源:环球人力资源智库,ID:ghrlib,专业的HR都关注,权威人力资源新媒体,为企业HR提供优质培训及咨询服务。报班学HR,先查GHR。 ir \d8.  
近日一则新闻引发了网民热议: |Ro\2uSr  
西安某资产上千亿的国企,9月公布的人事变动, P:ys--$"  
一名80后出任董事长,两名90后当选为董事, v*FCE 1HI  
其中一位95年出生的董事去年刚毕业没有工作经历。 7QQ3IepP  
且不论以上三人的人事任免最终如何,若放眼我们的A股来看, OWtN=Gk  
2018年初在上市公司的董事长职位上,“80后”和“90后”已有91人。 pC_2_,6$  
对比他们,我们80后、90后又有多少人还在公司的底层挣扎求生? 9I]*T  
没钱没资源没背景的三无普通人,该怎么改变自己的职场命运? X k<X:,T  
给大家提三点建议。 ;,Lq*x2s  
p1J%=  
找准职业定位 D2>=^WP6+  
职业定位,就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向, Z~T- *1V  
它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题,也是根本性问题。 2s|[!:L5  
职业定位有三层含义: AL H^tV?  
一是确定自己你是谁,你适合做什么工作; pg4M$;ED  
二是告诉别人你是谁,你擅长做什么工作; +]5JXt^  
三是根据自己的爱好、特长、能力以及个性将自己放在一个合适的工作岗位上,也就是我们常说的“人岗匹配”。 e-UPu%'  
有的人一辈子都在公司底层,并不是因为他们自己无能, 5#QB&A>  
而是由于压根没想过往上爬,每天浑浑噩噩过日子, ,lL0'$k~  
对未来没有安排,也没有想法,像这样的人又如何能够上升? sI9~TZ :  
最近,我和朋友艾米见了一面,她向我说出了自己的职业困扰。 f.rHX<%q9B  
艾米毕业后,家人托关系给她找了一份服装公司财务出纳的工作。 {{@3r5K Gl  
艾米平时工作忙忙碌碌,像个陀螺似的转个不停。 PS(LD4mD  
可几年过去了,她依然还是单位里那个默默无闻的小出纳, ec"L*l"  
升职加薪对她来说,更是遥遥无期。 Fc 5g~T  
艾米告诉我,她每天的工作就是做做银行账、现金账, olK%TM[Y  
负责报销领导和同事的差旅费,机械地完成那些毫无技术含量的任务 &*/X*!_HK  
感觉越做越没有干劲,想辞职但又不知道去做什么。 ug UV`5w   
她的问题其实显而易见,在她的职业生涯中,缺乏对未来的明确规划。 Q\ro )r  
几年来,艾米只是在追求一种安逸稳定的工作状态,抱着过一天混一天的消极想法度日。 NrS1y"#d9  
从没想过去提升职业技能,挖掘自身的核心竞争力, W!GgtQw{F  
从而让自己走向更高的平台。 T'f E4}rY  
如何在工作中找到自己,做好自己的定位。 0r:8ni%cL  
这应该是我们每个人在工作都需要去思考的问题。 (_U&EX%  
我们的成长过程中,总是很少去和内心对话, Yx XDRb\kW  
因为有太多外在的因素干扰着我们。 RFQa9Rxk  
在你抱怨工作不好的时候,你真的有考虑过你的定位吗? Wm Od1  
如果你知道自己的定位,你又真的去争取过你想要的位置吗? 9Tjvc!4_b  
工作本身也属于生活的一部分。 @f{)]I +f  
运用马斯洛需求理论来看, GW.s\8w  
它不仅仅是朝九晚五的循环和工资卡里面的数字, "6Ly?'H K  
还是我们实现自我价值的平台。 j0:F E  
如果不知道自己的定位在哪里,而仅仅把工作当成生存的工具, WpSdukXY{  
那么人生确实无趣。 TZ-n)rC)v  
因此,根据自己的兴趣和个性去给自己一个合适的定位。 kpK: @  
如果你是一个安静的人,可以体验下做幕后英雄的美好; qXP)R/~OZ  
如果你是一个外向的人,去体验跟别人打交道的快乐 *A c~   
如果你是一个坐不住的人,去做个导游或者外贸业务员,顺便看看这个世界的宽广。 tty 6  
/c__{?go  
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待到山花烂漫时,她在丛中笑~_~
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Z][?'^`^!  
9Cf^Q3)5o  
r OB\u|Pg  
A=h`Z^8\B  
修炼职场情商 rD$7;  
当你踏入职场后,你会发现不管你从事什么样的工作,情商都是相当重要的。 :nZ*x=aq  
如果你不懂人情世故,势必会得罪很多人, \I'A:~b)L  
情商低的人在说话的时候最容易让人感到反感, OtQKDpJq  
如果你周围的同事不喜欢你,你的上司也不喜欢你, L/<Up   
那么你还能够在这家公司混下去吗?答案自然是否定的。 %@pTEhpF  
所以,如果职场情商太低,那就得好好修炼一下,以下几条经验仅供参考: _MMz x2}  
1.善于观察环境 A9tQb:  
我们进入一个新的工作环境,首先要懂得观察, 4S"K%2'O  
例如每个同事的性格特点、兴趣爱好,甚至籍贯、星座、学历等, Oa@X! \  
都可以成为深入聊天的话题。 wu 3uu1J  
随着进一步的了解和彼此信任, @uH7GW}$g  
周围人得说话、做事方式、技能水平、价值观等等,你就可以了然于心了。 A]=?fyPh{'  
当然不是让你像侦探一样打听别人的隐私,而是让你学会倾听。 VK`b'U &l"  
因为每个人都希望别人重视自己,愿意分享自己值得骄傲的部分。 jv_sRV  
至于人性的弱点每个人都有,了解但是不要轻易去揭别人伤疤, dc lJ  
不关己的事情少八卦,做一个别人值得信任的人。 $L`7(0U-  
2.遇事先保持冷静 % )|/s %W  
那些在职场上能够成大事的人,往往遇事冷静、理智,而不是总情绪化。 m41n5T`  
如果事情出现意外,出现没有办法控制的情形, gB~SCl54  
我们难免会搞到焦虑不安和无助,甚至会止不住抱怨。 lfI[r|  
但是这样子并不能帮助我们解决问题,只能被不良的情绪所困扰。 \LM'KD pP_  
想一想,一个总是控制不住自己情绪的人是不是想要让人远离, 5~.\rcr%  
一个整天各种抱怨的家伙能够得到上司的赏识吗? _0vXujz  
遇事不慌不乱、沉稳解决事情的人才能够更赢得他人的尊重和信任。 d3n TJX  
我们可以来看一个职场故事: A #jiCIc  
10月24日,福建与八一之间的第二轮CBA比赛, t-E'foYfr`  
八一队球员许钟豪和主教练王治郅发生了激烈的言论冲突, 3q1O:b^eo  
随后回到场上受到情绪的困扰,许钟豪领到了一次技术犯规! Jv)]7u  
在暂停中,王治郅对许钟豪言语了几句,许钟豪突然情绪爆发, VUNQ@{ST|1  
瞪着眼睛对王治郅吼叫,他走到球员通道口,愤怒地摔了毛巾。 F48`1+  
替补席中的八一球员们目瞪口呆地看着这一幕,王治郅也是无奈地摇了摇头。 ZFdQ Z=.'  
这场比赛,八一队从开局起就大比分落后。 xaeY^"L  
或许正是这样的原因让许钟豪的情绪有些失控。 01w=;Q  
但是,作为职业球员,就该服从教练的安排,遇到困难首先要保持冷静。 H%%#^rb^  
在全国直播的比赛中,公开顶撞主教练,是极不理智的,犯了职场的大忌。 {{<o1{_H  
3.注意你的说话方式 (bT\HW%m  
换位思考是提升职场情商的关键点, iK.MC%8?  
在想要表达自己的意见的同时又能考虑到别人的需求。 r/{VL3}F_e  
可以设身处地的站在对方的角度, #lB[]2]N  
想想对方现在的心理听到什么样的话会比较容易接受, o oS4F1ta  
然后整理好语言再说。 e=F' O] 5  
整理好语言是要正确地传达信息, ' bT9AV%  
避免说错话、表达得不够准确而产生误会,引起不必要的麻烦。 +h9CcBd  
说话是一门艺术,更是对人性的处理与把握。 $*@mxwMQ}  
特别是对于不同背景、不同职业、不同身份与性格的人来说, _5X}&>>lhF  
首先要让对方听到且听清楚你的表达, JdV!m`XpXy  
其次,真正听懂明白你的目的, UW>~C  
再就是达成双方可接受的方案, 3~ZtAgih%  
最后就是为了达成目的所付诸的一致行动。 {{ wVM:1  
p@Qzg /X  
待到山花烂漫时,她在丛中笑~_~
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板凳 发表于: 2018-12-02  
M9N|Ql  
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F(w>lWs;  
坚持不懈的努力 J]~3{Mi  
2017年12月31日, '2 )d9_ w  
习近平在发表新年贺词时说: kO5KZ;+N-  
幸福都是奋斗出来的。 8=SNLO  
这句掷地有声的论断,道出了一个真理:  /!9949XV  
只有不断奋斗,人生才能得到升华。 V}J W@  
俞敏洪先生一直是我比较崇拜的一个人, tL3(( W"  
在他身上你或许看不到超人的智商,但他给人的一个感觉就是, 1X{A}9nA  
他是一个十分努力的人,这个在看《中国合伙人》时,每一个观众都深有感受。 Te.hXCFD  
我们每天叫嚣着要找到成功的捷径,以最快的方法通往成功, `"bm Hs7  
但所有的方法都有着相同定律——坚持、努力。 }8FP5Z'Cf%  
在迈向全面小康社会的今天,有年轻人在需要拼搏的年纪, r&H>JCRZ<=  
不求上进,能应付就应付,能敷衍就敷衍,却总盼望着升职加薪。 }tJ:-!*2  
殊不知,没有人能够随随便便的成功。 WL7:22nSHa  
冰心的一首诗写道: G%6wk=IH  
成功的花, g\^(>Ouc  
人们只惊羡她现时的明艳, 2z-&Ya Qu  
然而当初她的芽儿, s$]I@;_  
浸透了奋斗的泪泉, 5i#B?+Y  
洒遍了牺牲的血雨。 |{_%YM($  
我们往往只看到成功人士表面的光鲜,却看不到他们背后的付出和努力。 kg-%:;y.  
当我们在三天打鱼两天晒网时,他们在始终如一持之以恒地伏案工作; wF&\@H  
当我们还只停留在励志口号时,他们早已在事业中崭露头角。 l"vT@ g|  
所以,不要再把别人辛勤浇灌的成果当作是幸运, fZGKVxo"  
唯有坚持不懈的努力,幸运才会光顾 2/bck)p=  
}%:?s6Ler  
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