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    主题 : 没钱没背景的普通人,怎样改变自己的职场命运?给大家3点建议
    静守己心,看淡浮华。
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    楼主 发表于: 2018-12-02  

    没钱没背景的普通人,怎样改变自己的职场命运?给大家3点建议

    管理提醒: 本帖被 登高的温石 执行加亮操作(2018-12-02)
    0]4kR8R3[  
    导语
    k4fc 5P  
    没钱没资源没背景的三无普通人的职场之路 c[\ :^w^I6  
    mbB,j~;^6H  
    <_$]!Z6UR  
    vw5f.8T;w  
      作 者丨丁路遥,GHR环球人力资源智库原创作者,资深人力资源专家,高级人力资源管理
    来源:环球人力资源智库,ID:ghrlib,专业的HR都关注,权威人力资源新媒体,为企业HR提供优质培训及咨询服务。报班学HR,先查GHR。 yI/2 e[  
    近日一则新闻引发了网民热议: 1+6:K._C(m  
    西安某资产上千亿的国企,9月公布的人事变动, =y -L'z&r  
    一名80后出任董事长,两名90后当选为董事, b~fX=!M  
    其中一位95年出生的董事去年刚毕业没有工作经历。 s3qWTdM  
    且不论以上三人的人事任免最终如何,若放眼我们的A股来看, kR$>G2$!  
    2018年初在上市公司的董事长职位上,“80后”和“90后”已有91人。 R)i  
    对比他们,我们80后、90后又有多少人还在公司的底层挣扎求生? i{[=N9U5o  
    没钱没资源没背景的三无普通人,该怎么改变自己的职场命运? F}3<q   
    给大家提三点建议。 BCsz8U!  
    \$:KfN>WY  
    找准职业定位 [M>Md-pj  
    职业定位,就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向, a h<1&UG,  
    它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题,也是根本性问题。 %pj 6[x`@  
    职业定位有三层含义: j !^Tw.Ty  
    一是确定自己你是谁,你适合做什么工作; ].F7. zi  
    二是告诉别人你是谁,你擅长做什么工作; Oop5bg  
    三是根据自己的爱好、特长、能力以及个性将自己放在一个合适的工作岗位上,也就是我们常说的“人岗匹配”。 b`"E(S/  
    有的人一辈子都在公司底层,并不是因为他们自己无能, fxfzi{}uj  
    而是由于压根没想过往上爬,每天浑浑噩噩过日子, L%](C  
    对未来没有安排,也没有想法,像这样的人又如何能够上升? lv -z[  
    最近,我和朋友艾米见了一面,她向我说出了自己的职业困扰。 *Q2;bmIc  
    艾米毕业后,家人托关系给她找了一份服装公司财务出纳的工作。 EvZ;i^.8LS  
    艾米平时工作忙忙碌碌,像个陀螺似的转个不停。 dWHl<BUm  
    可几年过去了,她依然还是单位里那个默默无闻的小出纳, Z(Da?6#1  
    升职加薪对她来说,更是遥遥无期。 ?^Sk17G  
    艾米告诉我,她每天的工作就是做做银行账、现金账, u] C/RDTH  
    负责报销领导和同事的差旅费,机械地完成那些毫无技术含量的任务 _&S?uz m  
    感觉越做越没有干劲,想辞职但又不知道去做什么。 -H1mKZDPP  
    她的问题其实显而易见,在她的职业生涯中,缺乏对未来的明确规划。 \s<7!NAE4  
    几年来,艾米只是在追求一种安逸稳定的工作状态,抱着过一天混一天的消极想法度日。 Rz}?@zh_8  
    从没想过去提升职业技能,挖掘自身的核心竞争力, (;utiupW  
    从而让自己走向更高的平台。 =H*}{'#  
    如何在工作中找到自己,做好自己的定位。 CU =}]Y  
    这应该是我们每个人在工作都需要去思考的问题。 9k\`3SE  
    我们的成长过程中,总是很少去和内心对话, mhnjY K9  
    因为有太多外在的因素干扰着我们。 {zoUU  
    在你抱怨工作不好的时候,你真的有考虑过你的定位吗? :V2"<]  
    如果你知道自己的定位,你又真的去争取过你想要的位置吗? rQiX7  
    工作本身也属于生活的一部分。 YwGc[9=n  
    运用马斯洛需求理论来看, kN uDoo]z  
    它不仅仅是朝九晚五的循环和工资卡里面的数字, x_1JQDE  
    还是我们实现自我价值的平台。 <*L=u;  
    如果不知道自己的定位在哪里,而仅仅把工作当成生存的工具,  f])?Gw  
    那么人生确实无趣。 3oX%tx  
    因此,根据自己的兴趣和个性去给自己一个合适的定位。 AoHA+>&U  
    如果你是一个安静的人,可以体验下做幕后英雄的美好; xw: v|(  
    如果你是一个外向的人,去体验跟别人打交道的快乐 Z:f0>  
    如果你是一个坐不住的人,去做个导游或者外贸业务员,顺便看看这个世界的宽广。 \V@SCA'  
    R_h(Z{d  
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    待到山花烂漫时,她在丛中笑~_~
    静守己心,看淡浮华。
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    lNsPwyCoj  
    _Fl]zs<  
    EoU}@MjM~  
    Byldt  
    修炼职场情商 A!^K:S:@  
    当你踏入职场后,你会发现不管你从事什么样的工作,情商都是相当重要的。 "vLqYc4$  
    如果你不懂人情世故,势必会得罪很多人, ]`m|A1(  
    情商低的人在说话的时候最容易让人感到反感, ac+7D:X  
    如果你周围的同事不喜欢你,你的上司也不喜欢你, zN5i}U=|r  
    那么你还能够在这家公司混下去吗?答案自然是否定的。 Br#]FB|tD  
    所以,如果职场情商太低,那就得好好修炼一下,以下几条经验仅供参考: d1y(Jt  
    1.善于观察环境 Yf{s0Z  
    我们进入一个新的工作环境,首先要懂得观察, yv3my aS  
    例如每个同事的性格特点、兴趣爱好,甚至籍贯、星座、学历等, 8(3vNuyP  
    都可以成为深入聊天的话题。 ?-@h Nrx  
    随着进一步的了解和彼此信任, U7PA%  
    周围人得说话、做事方式、技能水平、价值观等等,你就可以了然于心了。 /c'#+!19  
    当然不是让你像侦探一样打听别人的隐私,而是让你学会倾听。 *[.\ S3K`  
    因为每个人都希望别人重视自己,愿意分享自己值得骄傲的部分。 1M 3U)U  
    至于人性的弱点每个人都有,了解但是不要轻易去揭别人伤疤, _|A)ueY  
    不关己的事情少八卦,做一个别人值得信任的人。 1GEE^Eu  
    2.遇事先保持冷静 sp_(j!]jX  
    那些在职场上能够成大事的人,往往遇事冷静、理智,而不是总情绪化。 ; $y.+5 q  
    如果事情出现意外,出现没有办法控制的情形, up:e0di{  
    我们难免会搞到焦虑不安和无助,甚至会止不住抱怨。 '|FM|0~-J  
    但是这样子并不能帮助我们解决问题,只能被不良的情绪所困扰。 l>=c]  
    想一想,一个总是控制不住自己情绪的人是不是想要让人远离, 'kh%^_FH7  
    一个整天各种抱怨的家伙能够得到上司的赏识吗? HvTi^Fb\a  
    遇事不慌不乱、沉稳解决事情的人才能够更赢得他人的尊重和信任。 }*R" yp  
    我们可以来看一个职场故事: ! prU!5-  
    10月24日,福建与八一之间的第二轮CBA比赛, *:&fw'vd,  
    八一队球员许钟豪和主教练王治郅发生了激烈的言论冲突, nmSpNkJ5  
    随后回到场上受到情绪的困扰,许钟豪领到了一次技术犯规! ZnJnjW PQ  
    在暂停中,王治郅对许钟豪言语了几句,许钟豪突然情绪爆发, .qVdo+M%F  
    瞪着眼睛对王治郅吼叫,他走到球员通道口,愤怒地摔了毛巾。 4uu*&B  
    替补席中的八一球员们目瞪口呆地看着这一幕,王治郅也是无奈地摇了摇头。 ho(Y?'^t3  
    这场比赛,八一队从开局起就大比分落后。 EI_J7J+  
    或许正是这样的原因让许钟豪的情绪有些失控。 H/L3w|2+  
    但是,作为职业球员,就该服从教练的安排,遇到困难首先要保持冷静。 Wc]Fg9E  
    在全国直播的比赛中,公开顶撞主教练,是极不理智的,犯了职场的大忌。 (=PnLP  
    3.注意你的说话方式 d->b9  
    换位思考是提升职场情商的关键点, ntF(K/~Y  
    在想要表达自己的意见的同时又能考虑到别人的需求。 z?gJHN<  
    可以设身处地的站在对方的角度, L9kSeBt  
    想想对方现在的心理听到什么样的话会比较容易接受, qh&K{r*T  
    然后整理好语言再说。 J`x9 XWYw  
    整理好语言是要正确地传达信息, Tl1?5  
    避免说错话、表达得不够准确而产生误会,引起不必要的麻烦。 P,%|(qB  
    说话是一门艺术,更是对人性的处理与把握。 G6J3F  
    特别是对于不同背景、不同职业、不同身份与性格的人来说, ZU@V]+ww  
    首先要让对方听到且听清楚你的表达, UG!&n@R  
    其次,真正听懂明白你的目的, A%2!Hr  
    再就是达成双方可接受的方案, WkO .  
    最后就是为了达成目的所付诸的一致行动。 Z g'[.wov  
    P#0 _  
    待到山花烂漫时,她在丛中笑~_~
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    cU>&E* wD  
    KZE.}8^%D  
    !vB%Q$!x  
    I>xB.$A  
    坚持不懈的努力 q^cFD  
    2017年12月31日, @b/2'  
    习近平在发表新年贺词时说: w(U/(C7R  
    幸福都是奋斗出来的。 JA}'d7yEa  
    这句掷地有声的论断,道出了一个真理: lEDHx[q  
    只有不断奋斗,人生才能得到升华。 Rf^cw}jU  
    俞敏洪先生一直是我比较崇拜的一个人, Z:hrrq9  
    在他身上你或许看不到超人的智商,但他给人的一个感觉就是, OT[m g4&  
    他是一个十分努力的人,这个在看《中国合伙人》时,每一个观众都深有感受。 d{hYT\7~1(  
    我们每天叫嚣着要找到成功的捷径,以最快的方法通往成功, S=g-&lK  
    但所有的方法都有着相同定律——坚持、努力。 Zz-;jkX)  
    在迈向全面小康社会的今天,有年轻人在需要拼搏的年纪, :U q]~e  
    不求上进,能应付就应付,能敷衍就敷衍,却总盼望着升职加薪。 #[W[ |m  
    殊不知,没有人能够随随便便的成功。 \i+h P1 mz  
    冰心的一首诗写道: {?y7'  
    成功的花, `Cf en8  
    人们只惊羡她现时的明艳, pCUOeQL(  
    然而当初她的芽儿, ;8T=uCi  
    浸透了奋斗的泪泉, C<t>m_t9  
    洒遍了牺牲的血雨。  {Yk20Zn  
    我们往往只看到成功人士表面的光鲜,却看不到他们背后的付出和努力。 _0["J:s9  
    当我们在三天打鱼两天晒网时,他们在始终如一持之以恒地伏案工作; [Be53U{=  
    当我们还只停留在励志口号时,他们早已在事业中崭露头角。 Y^Q|l%Qrb  
    所以,不要再把别人辛勤浇灌的成果当作是幸运, u^$Md WP  
    唯有坚持不懈的努力,幸运才会光顾 pf@}4PN}  
    K!K"}%/_  
    idS RWa  
    W7=_u+0d  
    待到山花烂漫时,她在丛中笑~_~
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