静守己心，看淡浮华。
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丁秋迪的“春夏秋冬”——记北京市“三八红旗奖章”获得者丁秋迪
丁秋迪的“春夏秋冬” ——记北京市“三八红旗奖章”获得者丁秋迪 徐春子丁秋迪，女，31岁，中铁电气化局集团城铁公司广州分公司总工程师、项目经理。毕业于石家庄铁道学院通信信号专业，2007年参加工作，先后参与了广州地铁4号线、1号线、6号线、13号线等重点地铁工程的建设。她先后荣获中铁电气化局集团“技术标兵”“拔尖人才”“爱企立功标兵”“优秀共产党员”，“先进女职工”“中铁电化巾帼之星”等荣誉称号；2018年荣获北京市“三八红旗奖章”。作为中铁电化集团屈指可数的女总工和女项目经理，丁秋迪对自己定出了一个“严”字，对员工付出了一个“爱”字，对事业献出了一个“诚”字。春生夏长，秋收冬藏，年复一年，丁秋迪在自己平凡的岗位上演绎出不平凡的别样人生。 2017年，广州增城，地铁13号线项目部会议室里，对鱼珠站AFC改造的施工方案评审会正在进行中。“这个方案可行吗？现在我们需要解决的是如何保证既有线路正常运营的情况下进行作业，谁能保证这个方案的可操作性？”地铁运营单位的负责人一脸严肃地提出了质疑。20多人的会议室瞬间鸦雀无声，气氛一下子紧张起来。几秒钟的短暂寂静之后，一个声音打破了这份尴尬：“这个方案切实可行！”大家循着声音望去，一个梳着马尾辫、戴着黑框眼镜的女孩一脸坚定地说：“我们项目部对鱼珠站进行了多次勘察和测量，对整个施工过程进行了反复推演，这个方案是没有问题的。”接下来，女孩又耐心而细致地把施工中可能会发生的意外及应对措施向运营方一一讲解，原本心存疑虑的运营负责人最终满意地连连点头，现场的参会人员都向女孩投去了赞许的目光。这位看似单薄，但却处处散发着沉稳与自信的女孩，是中铁电气化局城铁公司广州分公司总工、地铁13号线的项目经理丁秋迪。在一般人的印象里，能干得了修路架桥这种粗活的都是一帮老爷们儿，就凭着一股子“钻”劲儿和“冲”劲儿，这种粗活，丁秋迪一干就是10年。“春”——在心中播下希望的种子 2007年，丁秋迪以优异的成绩从石家庄铁道学院通信信号专业毕业，怀揣着对电气化铁路工作的好奇和憧憬，迈入了电化局城铁公司的大门。自此，她像春天的一粒种子，在城铁公司扎下了根…… 初到项目时，领导看她是个女孩子，想安排她做资料员，本来是对她的照顾，可倔强的小丁却主动申请要像其他刚毕业的男同学一样，到一线去。领导语重心长地对她说：“一线的工作是十分艰苦的，你能坚持吗？”她坚定地回答：“肯定行，我要将自己所学的专业知识用到最能发挥的地方！”那段时间里，丁秋迪虚心向每个有经验的老师傅请教，成了工地上的“十万个为什么”。白天，她跟男同事一样戴着安全帽、穿着工装，跑现场、钻隧道、走区间；晚上，当别的女同事看电影、敷面膜、谈恋爱的时候，丁秋迪正如饥似渴地对获得的知识汇总学习。她办公室的灯，经常是最后一个熄。通过老师傅们的传帮带和刻苦的学习，丁秋迪逐渐掌握了施工中的一个个“窍门”，积累了现场工作和管理的基础知识。“夏”——小荷才露尖尖角 经过不断的学习和历练，丁秋迪的技术能力迅速得到提升，也逐步积累了一定的现场管理经验。从技术员到分项目负责人，再到“挑大梁”的项目经理，丁秋迪只用了4年时间。她犹如夏日里的一株小苗，在城铁公司阳光雨露的滋养下，茁壮成长…… 53岁的何忠明是丁秋迪的师傅，“小丁一来项目，我就当她的师傅，这些年一直跟她一起工作，这孩子跟我家孩子差不多大，别看是个女娃娃，男娃能干的她一样可以干！”地铁13号线是广州市2017年保开通的重点项目，该工程线路长、站点多、工期紧、任务重，由于前期轨道专业施工进度缓慢，留给项目施工的时间仅有3个多月。为了赶工期，丁秋迪和其他男同事一样，把行李搬到现场，不分昼夜，指挥员工们见缝插针开展工作。“13号线区间交叉作业多，我们的施工作业点很难取得，线缆敷设常常是在半夜，小丁晚上关注施工进度，白天还得参加各种施工会议，有几次我看她眼睛都是红的，一个女孩子做这个工作，不容易啊！”何师傅说。 在分公司经理眼中，丁秋迪是一个懂技术、会管理的青年骨干，“当项目经理不容易，当女项目经理更是难上加难，既要在现场摸爬滚打，又要抓质量、保安全，还要能带团队，这些小丁都做到了，而且做得很出色！”丁秋迪每天都要在工地上处理千头万绪的事情，和各种各样的人打交道。有几个刚刚参加工作的青年员工，觉得丁秋迪年轻不说，还是个“娘子军”，在工作中产生了懈怠和敷衍情绪。丁秋迪放弃自己的休息时间，利用周末组织青年员工有针对性地学习，让老电化人给他们讲述自己的故事。丁秋迪经常对员工们说：“再难的事，也怕认真。大家不论处在什么岗位，对待工作不仅要会而且还要精，要有永争第一的精气神！”丁秋迪是这样说的，也是这样做的。岭南气候潮湿闷热，为了避免设备精密原件遭受锈蚀，丁秋迪在每个设备室配备了温湿度计、抽湿机、电风扇，为设备除湿。她带领员工认真擦拭每一个机柜、每一台设备、每一米线槽，再多的难处都咬牙坚持了下来。“在保证安全质量的前提下，要尽力做到文明施工，我们的工程不仅质量过得硬，还要美观整洁，因为我们做的不仅仅是城市轨道交通工程，更是城铁品牌、电化品牌。”丁秋迪认真地说。 在同事们的眼中，丁秋迪爱琢磨是出了名的。项目总工小李回忆说，在广州市重点工程地铁6号线施工中，丁秋迪发现了疏散平台安装合格率仅有75.6%。为了解决这个难题，丁秋迪对489处安装后的区间疏散平台进行抽测，带领几名技术人员研发制作了轮对系统梯车，并据此编制了《提高疏散平台一次性安装合格率》的QC课题。新型测量梯车投入使用后，疏散平台合格率提高到98%。她带领的QC小组也因此荣获了“集团公司优秀QC小组”称号，并获得“北京市优秀质量管理小组”的殊荣。 在广州地铁13号建设时，业主方提出了“以工匠精神，铸精品工程”的建设要求，丁秋迪以各部门负责人为成员组成创精品工作实施小组。在制定方案过程中，丁秋迪提出了运用BIM技术，通过BIM建模将实际车站的整体结构加以展现，进而在不断分析和研究其模型的基础上，发现其中存在的一些不合理的施工环节，从而使得工程施工方案更为科学合理。丁秋迪带领团队制定了详细实施方案，制定创精品目标及工期，并实行责任包保制度，制定奖罚措施。项目员工积极投入到现场施工热潮当中，稳步推进了创精品工作的开展。“秋”——在磨练中收获成长 “春种一粒粟，秋收万颗子”，艰苦的努力和付出，让丁秋迪感受到了成功的喜悦，也体验到了生命的成长…… 她先后参与了广州4条重点地铁线路的建设，相继荣获城铁公司“先进个人”、“技术标兵”、“优秀共产党员”，两次荣获“技术拔尖人才”，集团公司“先进女职工”、“中铁电化巾帼之星”，“中国中铁先进女职工”等荣誉称号。在工程单位，女项目经理屈指可数，像丁秋迪这样优秀的年轻女项目经理更是凤毛麟角，可丁秋迪并没有觉得自己有什么特别的。当问起这些事时，她只是淡淡一笑：“很多事我都记不清了，我就想着一天天地怎么能把手头的活儿干好，多学点儿知识。”“这些年，小丁真是把项目当成了自己的家，不仅在工程上是把好手，在项目部的建设和员工生活方面，她也操了不少心。有好几次，她把休假的机会让给了身边的同事，自己留下来值班”分公司书记说。丁秋迪早已经记不清自己有多少个节假日是在工地上度过的，她说工程人都是背井离乡，与父母妻儿分隔两地，一年才见一两次面，而她还年轻，熬一熬就过去了。从做技术到做管理，丁秋迪利用女性特有的细腻，把项目部建成了员工满意的家园，收获了各方面的好评。“冬”——为了孕育更灿烂的辉煌 12月28日，经过短短几个月的艰苦鏖战，广州地铁十三号线顺利开通运营，实现了按期通车的目标。望着缓缓驶出车辆段的地铁列车，丁秋迪思绪万千。对于她来说，成绩永远属于过去，她会向着自己心中的理想不断前行…… 在很多同事的印象中，丁秋迪好像总是穿着一件有点发旧的浅蓝色工作服。10多年的一线磨炼，让丁秋迪渐渐成为了男同事眼中的“假小子”，女同事心目中的“女汉子”；没有承欢膝下，没有卿卿我我，也许在别人看来，她的生活是单调的，但对于自己的选择，丁秋迪从未后悔。丁秋迪在广州安了家，距离项目部60多公里，只有不忙的周末，偶尔回去住一个晚上。闲下来的时间里，丁秋迪会洗洗衣服，看场电影，但她最大爱好还是读书。“读书能让自己的心安静下来，我觉得挺好。社会在发展，不读书的话，有一天会跟不上时代的步伐。”“其实有时候也觉得累，很想干完一个工程就休息一下，但任务来了，我就又有精神了，想着等到地铁开通的时候，老百姓的出行因为我们的工作而更加舒适便捷，那一刻感觉付出再多都是值得的。”丁秋迪笑着说。 如今，刚过而立之年的丁秋迪已经成长为分公司的总工程师，作为电化局为数不多的分公司女总工，她对自己定出了一个“严”字，对员工付出了一个“爱”字，对事业献出了一个“诚”字。春生夏长，秋收冬藏，年复一年，丁秋迪在自己平凡的岗位上演绎出不平凡的别样人生。
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