别让“996”成为上班的常态
据近日的新闻报道,加班,己成为一些行业的常态。早9点到晚9点,一周上班6天,加班的人群中,这种模式被称为“996”。
企业要求员工常加班多加班,可以减少招人,可以减少人工成本,为的是尽可能追求更多的利润,为的是企业利益最大化。
然而,经常加班超长加班不仅会损害员工的身心健康,很多时候也会降低员工的工作效率与创造性,如此反而会让企业得不偿失。企业,特别是那些更需要创新的企业不可短视,不能只顾眼前利益表面利益而忽视企业的长远发展。
当然,最重要的是,过多加班已违反了相关法律,根据劳动法,八小时以外加班,需要劳动者自愿,且不能让劳动者超长加班,长期加班。企业要自觉遵守劳动法,有关部门也要加强对企业的监管,有效保障劳动者的休息权利,别让被动加班成为常态,别让“996”成为上班的常态。
叶建明
单位:江西汇源饮料有限公司