静守己心，看淡浮华。
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新煤公司如何增强安全免疫力：三教同施，内外兼修
新煤公司如何增强安全免疫力：三教同施，内外兼修 山东能源枣矿集团新煤公司系统化推进安全警示教育，从外到内，全面升级，补充安全知识“能量”，引导职工认识隐患之害、斩断侥幸之根，大大增强全员安全“免疫力”。视觉教育,震撼警示促觉醒 “要是能对顶板变化的征兆引起足够重视，这次事故就不会发生了。安全真是不能有一丝大意……”观看煤矿顶板事故安全警示教育片后，新煤公司综掘一区职工朱健十分震撼。在安全警示教育中，该公司专门制作煤炭行业安全事故案例微视频、微电影，为“三违”人员录音摄像，重在梳理“怎么错了”“错在哪里”“如何吸取教训”，利用班前会、安全例会、职工学习日等时机组织观看，通过强大的视觉冲击力、听觉灌输力，使安全教育内容直击职工思想。“看别人的故事来警醒自己”，观看安全警示片使职工如置身现场、感同身受，在耳濡目染中自觉抵制违章、增强自主保安意识。现实教育,精准警示引关注 “贪图一时快，违章爬车，被安监员抓现行，丢面子丢票子，真是后悔不已……”11月26日晚7点，由该公司安监处、教培中心和宣传科联合组织开展的“三违人员现身说法”正在各区队会议室里轮流进行……在“三违”人员帮教中，该公司让违章人员在各区队班前会上讲述自己的违章经过及可能酿成的后果，与工友谈认识、谈危害、谈感悟，做到处罚一个、教育一批。此外，该公司安监部门还对各区队开展班前会安全学习情况进行监督检查，对安全学习组织不利、学习时间不够、“三违”帮教措施执行不力的区队负责人进行问责，形成了“一人违章，班组、区队、专业人人受惩处”的自保互保联保安全网络体系。联动教育,动态警示织密网 新煤公司着力构建“时间、层级、党政”联动教育机制，推进安全警示教育系统开展，为实现职工本质安全织牢安全防护网。坚持利用“碎片化时间”，重点组织一周学一起事故案例、一月拍一部事故警示教育微电影、一季组织一次安全知识考试，使安全警示教育形成闭合管理。出台“安全生产二十条禁令”和四季度安全生产特别规定，对各层级安全生产管理人员采取现场提问、以会代训、临时抽考等形式，同步学习，同步考核。突出党政同责，坚持全覆盖原则，完善群监安全网，建强党员责任区，推行安全示范岗，实施安全互联保，让广大干部职工从“要我安全”转变为“我要安全”。（姚中林）
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