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主题 : 开展主题教育活动  推动企业长效发展
hwd2092323离线
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楼主 发表于: 2018-12-24  
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开展主题教育活动  推动企业长效发展

开展主题教育活动 推动企业长效发展
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工会是党领导下的群众团体,是党联系职工群众的纽带和桥梁。工会工作的对象是广大职工群众,如何创新发展和做好职工群众的思想政治工作是新形势下企业工会组织要努力探索和实践的新课题。河北兴泰发电公司工会多年来坚持“为职工服务,为基层服务”的方针,围绕企业中心工作,努力发挥工会组织的优势,在做好职工队伍思想政治工作上狠下了功夫,进行了积极的探索,取得了明显的成效。具体做法是: P~e$iBH'  
不搞花架子,每年围绕中心工作重点开展一项主题教育。1993年以来,公司工会以文件形式对职工思想政治工作进行部署。相继下发了《关于在公司职工中开展金点子活动》、《关于在全体职工中深入开展主题学习教育活动的意见》、《开展“我为十五做贡献”主题教育活动》、《开展为兴泰公司做贡献主题思想教育活动》、《开展以“科学发展、共建和谐”为主题的学习宣传贯彻十大精神主题教育系列活动》等文件。各种文件的下发,在公司基层工会得到高度的重视,保证了主题教育活动的贯彻实施。 )_cv}.xe  
不拘一格地采用形式多样的活动方式吸引职工群众参加,达到主题教育的目的。在开展爱岗敬业、职业道德主题教育活动中,公司工会运用征文比赛和演讲赛的方式广泛发动职工参加,进行层层选拔,激发了职工的参与热情。他们聚是一团火,散是满天星,在教育自己的同时也教育了别人。在职工素质教育年实施过程中,开展传、帮、带,教绝活、技术比武、技术竞赛等活动,选能人、树标兵,破格给优胜者晋升技术职称,带动职工学技术增本领。选树知识型职工标兵到基层现身说法,号召和引领广大职工做新时期有知识有文化有技能的综合性人才。用“兴趣引导”、“寓教于乐”等形式,吸引广大职工参加各类活动。公司多次举办不书画展、摄影展、美术展;举行职工广泛参与的歌咏大赛、演讲比赛;经常性举办职工乒乓球、羽毛球比赛等。通过丰富多彩、形式多样的主题活动,使工会组织周围聚集了一大批人才,形成了开展活动的骨干队伍。他们不但开阔了视野,增长了知识,增加了才干,而且提高了思想境界,坚定了工作信心。 I?>T"nV +'  
坚持“务虚”与“务实”相结合,探索“需求满足”型的思想政治教育形式。针对企业和职工的不同需求组合策划不同类型的活动,兴泰发电公司工会把思想政治工作与基层实际工作、与职工的需求紧密结合。力图通过开展相应的工作,以走进职工的内心世界,拉近与受教育者的距离,在满足受教育者需求的过程中解决现实问题,潜移默化地进行教育。例如,在开展“送温暖”、“一帮一”扶贫解困活动中,对困难职工,首先考虑满足其基本生活需要,然后有机融合思想政治教育的内容,使受教育者更乐于接受教育。实践证明,只讲空话,不办实事,思想政治工作不但难以收到好的效果,反而会引起职工的反感。因此,创新职工思想政治工作,必须要倾听职工心声,了解职工情绪,关心职工疾苦,为职工诚心实意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,使广大职工切实感受到工会的关怀和温暖。“需求满足”型的思想政治教育形式,是最有说服力的。 %%6 ('wi  
具体指导,狠抓落实,通过成立各类基层工作指导机构抓好各项主题教育活动。对涉及公司职工的重大活动项目成立专门机构,如成立公司职工职业道德建设指导协调小组、公司职工素质工程推进工作指导协调小组等,明确职责和任务,协调各种资源,整合各方力量,统一步调行动,确保主题教育活动不走样,高质量完成。还特别注意分层分类指导,增强思想教育工作的针对性和实效性,充分发挥了组织、指导、协调和推进的作用。 OU@x1G{Cy  
开展工会主题教育活动取得的效果 de9l;zF  
强化了依靠职工办企业的认识依靠职工办企业,既是政治要求,也是管理科学的理念,是一项管理行为。现代企业以社会化、专业化、信息化为特点的大生产方式,决定了企业的价值链、制造链、供应链由多专业、多技术、多团体的分工、协同完成。职工的情绪、态度、技能,对企业的经营管理有着直接或间接、显性或隐性的影响。兴泰发电公司工会自觉践行“全依靠”方针和以人为本的科学发展观,是公司发展的内在要求。开展工会主题教育活动活动,使兴泰发电公司对依靠职工办企业有了新的理解。 RWFf-VA?  
激发了广大职工的创造活力。开展主题教育活动聚焦职工的岗位实践,广大职工的积极性、主动性和创造性得到充分激发。一年多来,职工自主立题经济技术创新课题1200个,2000多名职工自主参与课题活动形成专利12项,先进操作法35项,提出合理化建议3679条,采纳后实现经济效益376万显示了依靠职工办企业的强大力量。 I&8m5F?$`  
促进了企业经营任务的落实开展主题教育活动,丰富和深化了职工与企业共同发展的文化内涵,促进了共同发展目标的实现。在应对危机中,企业不停产、不减员、不改变工资结构、不减少福利计划,确保了队伍稳定。广大职工为落实公司生产经营、成本改善、管理变革等任务发挥聪明才智,创造最佳实践。今年1-11月,公司实现降本增效270万元,公司实现了安全生产和经济效益双赢 Bq@wS\W>b}  
开展主题教育活动,让每个职工都成为最佳实践者,既是企业应对危机的需要,也是企业管理创新重要内容和目的,更是企业工会组织职工发挥主力军作用的响亮而有效的号召。今后,河北兴泰发电公司工会将认真学习贯彻党的十九大精神,坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,充分尊重职工的主体地位和首创精神,组织发动2000余名职工做推动兴泰公司又好又快发展的最佳实践者,实现企业和员工的共同发展,成为电力企业队伍创造最佳实践的先行者。 8F`  
工会组织是职工群众的代表机构,是广大职工群众利益维护者和代言人,具有联系群众的广泛性;作为党领导下的群众团体,具有相对的独立性;在协调劳动关系中,具有不可替代的特殊性;在开展工作上,有独立经费开支的保障性;在组织体系上,有自上而下点多线长组织网络联系的便捷性;在组织各类活动上,有俱乐部、图书馆、活动中心等阵地场所可提供的方便性,这些都是工会组织开展职工思想政治工作的特殊优势。河北兴泰发电公司通过发挥这些优势,最大限度的把职工群众吸引到工会组织中来,通过开展丰富多彩、形式多样的主题教育活动,职工思想政治工作将更加有的放矢,不断创新和服务企业,为公司的可持续发展发挥了重要作用。 *K'ej4"u  
何卫东 杨占辉 RFY!o<   
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