2019年1期微评论【2019，我们再出发】

    2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年。我们企业班组职工在新的一年也将有更大的作为，站在新时代的起跑线上，我们再出发！你准备好了吗？通过具体的事例让我们听到出发时那铿锵有力的脚步声，通过生动的故事让我们感受那更加美好的新愿景！深入采访，用事实说话，切忌空谈！ 
      来稿要求： 
      1、直接跟帖，内容要结合实例，必须有评论。
      2、一定要自拟标题，围绕主题组织材料，字数控制在400字以内； 
      3、请随附作者单位及姓名。 
      4、截稿日期：2018年12月29日晚20时 
      5、格式要求 
                             标题 
                      作者单位   作者姓名 
　　                  　正文

新年要有新开始，切莫贪大求全
“2019，我们在完善中提升，在提升中创新”。这是很多班组在写年终总结时，谈新年打算说得最多的一句话。改革发展至今，企业班组面貌焕然一新，这一切的悄然改变，确实凝聚着员工智慧和艰辛。然，如果我们每年只有喊得凶、动得少，那么无论是在班组建设，还是企业经济发展，都很难得到大发展、大改变。所以，我认为，身为企业员工，喊破嗓子不如做出样子，咱就从现在做起，从自身岗位做起，把企业和班组的大目标化为自己的小目标，不贪大求全，只需每天迈开步，不停步，向着既定目标争先进位，这样，可能就会收到意想不到的效果。就我个人而言，除了干好本职工作同时，也要在讲好企业故事中，多写稿、写好稿，把企业物质文明和精神文明都推向一个新高度。

2019，我们风雨无阻
    2019年即将来到，对于2019年，我想说，奋斗在职场中的我们，就是要把工作当事业干，始终不忘奋斗。前进的道路上，我们要把实干的氛围搞得浓浓的，把实干的劲头鼓得足足的，把实干的方法想得多多的。我们不怕困难，不怕挑战，我们风雨无阻，奋力前行。
一是要认真总结2018年，尤其是存在哪些不足，有哪些遗憾，这样有利于做好2019年工作，确定目标放在第一位，方向对了，路再远，我们不怕。
二是继续奋斗。习近平总书记说，幸福是奋斗来的。职场人必须奋斗，只有奋斗才会有机会收获，不然就会挫伤机会，愧对人生。等我们老了，连回忆都没有资料。我们学习先进的理念和方法，努力把工作做好，把家庭经营好。
三是关心他人，做善事。我经常说，人活着的意义就是要去影响人，为子女成长成才，为家族，为社区，为社会、为国家尽自己的能力做好事，做实事。
面对2019年，面对未来，我们继续前进，风雨无阻！（涂怀军）

2019年，我还有个小愿望

微评论
2019年携一尘不染的初心继续前行
中石油管道公司大连分公司  尹春鹤  


2018年，我经历太多悲欢离合。爸爸从从元旦瘫痪到11月末抢救无效去世：孩子中考失利；老公工作调整；自己的身体因劳累过度亮起红灯，胃疼起来腰都直不起来，两只胳膊总是扶爸爸而酸疼，最后连端饭碗都疼，如此一来写稿也成了问题。
但，我不后悔，我调动工作的初心就是照顾风烛残年的爸爸，让他颐养天年，我做到了，为初心，有所放弃，有所失去又算得了什么？
2018年，坚守初心的我得到很多：尽心尽力伺候爸爸，将他了无遗憾的送归天堂；孩子在我影响下中学会对抗压力，学会体贴、孝顺与节约；老公在聚少离多中学会呵护与表达，让爱在家里流淌；我在多变的生活磨难中，坚持写作的初心，虽然成绩一般，但，也完成年初自己设定在报刊杂志上发表60篇的目标，加上网络和公众号，我共写了238篇文字。
2019年，新的开始，走过悲伤，迈过困难，我希望我能好好读10本书，并写出具有我自己特点的书评，在报纸杂志上发表50篇，减重10斤，用健康的身体迎接来自生活的刁难和挑战。
这些目标虽小实现起来并不容易，我要做的就是携一尘不染的初心，坚持不懈的努力，让新的一年一切向好。
念念不忘，必有回响，不忘初心，方得始终。

以归零心态再出发
时光匆匆如流水,转眼间2018年就过去了,我们在希冀中迎来了新的一年!
回首2018，我光荣加入了中国共产党，成为了一名中共预备党员；并在兰花集团公司党委和工会先后组织的“纪念改革开放40周年暨兰花科创上市20周年”征文活动中获得“优秀奖”、“二等奖”。同时，还在《班组天地》杂志担任起了兼职编辑，认识了许多全国各地的文学爱好者，也学到了很多的以前自己没有接触到的知识，让8小时之外生活更加充实惬意。当然，自己也有懒散的一面，很多时候没有把脑海中闪现的灵感及想法及时地记录下来，致使年初制定的稿件发表目标落空，但相较于往年，自己的工作和生活也算是有了新的突破与发展。
展望2019，又是追逐梦想的一段全新路程，有更多的梦想和期待等着我去实现。为此，我给自己定下来了一个目标：在做好本职工作和休闲编辑的同时，尽快掌握《班组天地》其他版块的写作要求，多多写稿，争取在各个版块都有涉猎！
时代的车轮勇往直前，奋斗的足迹也勇往直前。在新的一年里，让我们放弃已有成绩，归零后重新出发！

不断努力让自己更快乐
赵明军
  
     过去的一年，没有轰轰烈烈的过往，只有平平淡淡的付出，也收获了快乐与幸福。生活让我懂得，每一个人的进步，都是从脚踏实地的开始。
       新的一年，虽然退休了，我将一如既往地关注国家的现代化建设，关注自己企业的不断发展。另外，自由支配的时间多了，除了照顾好年迈的母亲之外，还将继续把“爬格子”、编织、骑行、瑜伽等爱好发扬光大，让自己有一个好身体，享受幸福的退休生活。
     新的一年，我不敢奢求什么，只想多看看书，多学习学习自己欠缺的生活知识，让家更温馨。再有就是做好版主的工作，打理好自己负责的专页，力争虚心好学，不耻下问，紧跟时代步伐，让专页聚集更多人气。我知道“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。只有不断努力，不断充实自己，才能让自己更优秀。
       最后，充实完善自己的同时，要保持朝气蓬勃，精力旺盛，把握好现在和将来，让自己的退休生活快乐无比。就如一篇文章中说的：“永远不要给自己设限，要勇于打破思维框框。打开思路后，你会惊喜地发现，成功的方法绝对不止一种。”

                                           2019，我要奋飞得更高更远
                                          中建七局总承包公司   王  艳

        2018年，作为一名在建筑企业项目部办公室工作的女职工，我上班时常常是“五加二”“白加黑”。凭着我对工作的热爱，不仅完成了日常工作，我还征得项目领导的支持，办起了“书香小讲堂”，把建筑女工都组织起来，毛遂自荐担任讲师，为姐们们讲述人生指南类的知识，和大家分享一本好书、一段美好的故事，使姐妹们感觉过得很充实；每逢节日和劳动竞赛，我还编排一些接地气的文艺节目，使工地生活增添了轻松欢快的元素；我还盯住施工一线，采写施工经验，宣传先进典型，为提振员工的精气神起到了良好作用。我的工作也得到了广泛好评，被公司评为“女职工标兵”，还被提拔为项目部办公室主任。
        我们公司近年正在实施“雁阵计划”，作为一名“青雁”，我要在新的一年里多参加培训，不仅要学以致用，更要带着解决工作中遇到的难题的紧迫感和责任感，注重用以致学，增强自己的本领，争取早日成为飞得又高又远的“成雁”，并成为本部门的“头雁”，让团队更强大，让青春更出彩！
　　                

      用精细化管理打造“精品班组”
     ■川煤集团广能公司绿水洞煤矿职工 蒋昌明
    新年要有新的作为。我作为企业一名班组长，2019年的工作目标是：在班组通过精细化管理，将所带领的班组努力打造成为“精品班组”。
    我计划在新年的第一次班务会上，提出“精品班组”创建思路，激发班员更强烈的岗位责任心，更自觉的创新进取意识。作为班组最直接的管理者，要从精细化管理做起，为“精品班组” 建设夯基筑土，具体做法有：一是班员管理精细化。班组实行民主管理，有事征求班员意见，工作中出现问题主动承担责任，要诚恳、耐心地去与班员沟通交流，在班组努力营造融洽的人际环境，让大家心往一处想，劲往一处使，团结一致干好工作；二是工作安排精细化。每班安排工作时，做到合理、准确地将具体的工作量分配给每一位职工，并作好现场安全巡检、工具携带等工作。在日工作计划的基础上，制定周工作计划、月工作计划，保证做到每班分工量力使用，设备完好，工作顺利开展；三是安全管理精细化。班组的工作重点放在现场管理，健全完善安全管理制度，严格考核执行到位，规范班员安全操作行为，认真抓好现场安全生产标准化工作；四是验收考核精细化。在班组建立一套精细、准确的验收考核标准，精确检验班员技能、工作量等情况，并对检验结果详细记录，月底纳入考核，使工作量大质优者高酬。力争通过管理的精细化实现班组的精品化，打造具有特色的“精品班组”品牌，以优异的工作业绩向建国70周年献厚礼。
 

愿我站职工都能感受到获得感、幸福感
胜利油田桩西采油厂 董树合

    作为一名兼职的基层党支部书记，担负着“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展”的任务。过去的一年，我们桩西厂注采405站经历了风暴潮的洗礼，经历了新型管理区改革的磨练，经历了两站合一的调整变动。全站员工在党支部带领下，勇于担当、攻坚克难，全面完成了各项任务。
    新的一年，我站面对产量递减加大、创效目标难度增加的严峻形势，站党支部提出了“关心人、尊重人、激励人”的思路，将给每个人提供平台和机会，让更优秀的员工树典型当先进，努力弘扬正气，强化责任感，提升对单位的忠诚度，把每个人的劲头都鼓得足足的。
    “让效益工资水平位居单位前列”，这是党支部提出的目标，全站职工要树立收入靠绩效的观念，变伸手要为内部挖，主动配合协作开井，及时排除故障，精细食堂管理，改善生活质量，实现优质高效，让每个人的工作更出彩，让全站多创效益，使每个人的腰包更鼓一点，使大家都能感受到获得感、幸福感。
    愿全站30多名员工拧成一股绳，不忘初心，砥砺前行，使2019年各项工作再上新台阶，再创新佳绩！