主持人说题 寒暑轮替，草木荣枯，时光见证不朽。回望改革开放40年，我们的企业无论是生产技术、管理体系，还是企业面貌、班组精神，都发生了让人惊喜的巨变。当然，“巨变”不是光喊口号就能实现的，而是我们班组职工披荆斩棘、砥砺奋进所创造的。在奋进拼博中，涌现出来的时代先锋――许振超和巨晓林，他们热爱学习、勤于钻研，勇于创新、甘于奉献，让“振超效率”响誉全国，名扬海外，用“晓林精神”培育不少企业工匠并激发了不少员工的创新动力。可以说，正是因为有了他们的引领，我们班组职工才在实干中创造了属于我们的多彩画卷。
展望未来，又是一个新起点。就让我们一起再出发，继续发扬许振超的工匠精神和巨晓林的创新精神，扑下身子“闯”“拼”“冒”“创”，“一棒接着一棒跑”，相信我们定能跑出“加速度”，创造新的更大奇迹。
奋进再出发：我们朝着梦想努力奔跑
乔吉奎
“我是晋城化工厂的一名工人何晓楠，参加工作已有10余年了。我从来没给自己制定过什么目标，向来走一步算一步，走到哪算到哪，可以说我每天就是做一天和尚撞一天钟，一年一年就这么糊里糊涂、昏昏噩噩地走过来了，技术没上升一个台阶，事业更是原地踏步没进展。因此，在即将到来的新的一年我要给自己定一个小目标，并列出详细计划一步一个脚印的落实下去，多读书、多思考、多总结、多分享，不断学习充电，努力改变自己，使自己在技术方面能百尺竿头更进一步。”
“我是电建一公司职工夏忠，前两天我到一线班组进行采访，与班组职工一起聊了聊，说起新年有何打算和梦想，他们有的说新的一年要刻苦学习、努力学技术，争取考更高一级的技术等级证；有的说新的一年要好好跟着师傅学技术，争取早日出师；有的说计划在新的一年能够竞聘上作业负责人，还有一个年轻人说争取在新的一年找到人生的另一半。”
“我是襄矿公司艾嘉，我们单位机电队有一个技术大拿李敏，他有许多绝活，还有一年就要退休了。近日采访他，他说他的新年目标是带出一批能独当一面的徒弟。现在，他正在把自己的维修经验编印成册，发给徒弟们学习……”
每一个时间节点，都不禁让人回顾昨天，更让人立足今天、展望明天。2018年12月24日晚8时，来自全国各地的694名员工如约守侯在中企互动会员群参加一月一次的主题讨论会。在这个即将挥别2018迎来2019的时间节点，大家也不例外，讨论一开始，有人提到了新年有何计划和目标，便一下子打开了大家的话匣子。。
一个个来自五湖四海的希望和目标，通过网络传输到中企互动会员群。有的言语真挚，希望恳切；有的目标明确，清晰具体。就在大家伙聊得热火朝天的时候，山西职工何晓楠不无清醒地说：“大家的目标清晰、具体，很好！但不能停留在口头上，也不能写个详细的计划挂在墙上，关键要落实到行动上，突出一个‘实’字来。比方说计划要实，目标要实，学技术要实，练本领要实，创新要实，培训要实等等，就是一切不搞花架子、走形式，一切从实中出发，从实中进取。”何晓楠的一席话，立马引来了大家的一致赞成。中企互动平台管理员王新平接着说：“是啊，没有实干精神，我们将什么也做不成。即将到来的2019年，是新中国成立70周年的一年，也是全面建成小康社会的关键之年。站在改革开放40周年的历史坐标上，国家、企业、个人，又在一个新的起点上，作为企业班组中的一员，大家如何从实再出发来赓续我们所创造的辉煌呢？”经过大家的思考并积极发言，最终达成以下共识：
与时俱进，不断学习提技能。襄矿公司职工艾嘉说，没有坐享其成的幸福，对于我们班组职工来说，新的一年，首要的还是练好本领，提高技能。因此，我们要为自己定个学习目标，不断刷新自己的知识、技能体系，这样才能适应时代需要，展示自己的风采，继而成就自己的出彩。当今时代，知识更新的周期越来越短，知识折旧的速度越来越快，知识涉及的领域越来越宽。我们不能把学习仅仅停留在口头上，要付诸于实际行动中，把学习作为一种生活习惯、一种事业根基、一种精神追求，立足岗位学练本领，对标先进争当能手，勤于学习、善于学习，孜孜以求、学而不怠，这样才能练就真本领，学得真技术，使学习真正成为成长进步的阶梯，然后拿出真才实学与新时代思想融合起来，把学习收获转化为推动工作的强大动力和引导能力，从而依靠勤劳和汗水开辟大好人生和锦绣前程，在新时代里建功立业。
解放思想，开拓思维搞创新。“新则活，旧则板；新则通，旧则滞”。小到个人，大到企业，何以抵达目标地带，何以突破发展瓶颈、捅破“天花板”？答案唯有解放思想、大胆创新。可现实的情况是，一些一线职工前怕狼后怕虎、畏首畏尾不想不敢创新。问之为何？一是怕犯错误给企业带来不可挽回的损失，被企业责罚；二是即便创新成功后，所获得的荣誉也会被领导抢了去。因此，企业除了鼓励员工大胆创新、敢想敢干敢作敢为外，还要建立健全的创新机制，给予员工广阔的空间，让他们敢于创新并勇于创新。就像兰花集团职工连莉英说，惟改革者进，惟创新者强。新的一年，我们班组职工要尝试着去创新，积极参与设备创新、工艺创新、管理创新，既树立了主人翁的责任感，也从中提升了自己的能力，在干事创业中脱颖而出。河钢集团宣钢公司职工杨玉清举例说，在刚刚过去的40周年改革开放庆祝大会上，被评为时代先锋的工人代表巨晓林就是我们的标杆，他有干劲、有钻劲、有韧劲，无论顺境还是逆境，始终坚守“忠诚、实干、创新、奉献”的主人翁精神，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，是我们学习的榜样。
敢想敢干，奋发进取攀高峰。敢想，才能敢干；敢干，才能成功。新时代的企业职工，只有敢于突破思维定势，想人所不敢想，干人之所未干，敢为天下先，才能在时代的进程中创造出非凡的成绩。就像邓小平所说：“没有一点‘闯’的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”2018年，山西兰花集团科创公司上市20周年。遥想兰花集团从成立之初仅有“六矿一厂”，经过这么多年的砥砺奋进，努力攀登，如今已是集煤炭、煤化工、新能源新材料、现代服务业、消费品生产五大板块为一体的大型现代化企业集团，可以说，取得这样的骄人成绩是与该公司“敢想敢干、敢做敢当”的兰花精神是分不开的。
精益求精，持之以恒创奇迹。山西职工何晓楠说，新起点，我们要继续发扬精益求精的工匠精神，追求极致和完美。《班组天地》杂志编辑侯秀峰说，还要坚持不懈，不能半途而废，否则什么事也干不成。就像 “水滴石穿”“铁杵磨针”的故事，只要工夫到位，坚持不懈，必能把“不可能”变为“可能”。工作的最高标准是精益求精，惟有精益求精才能把工作做好，做到极致；也惟有持之以恒，才能把平凡的工作做得不平凡。因此，新的起点，我们要继续发扬精益求精的工匠精神，即使是在最平凡的岗位，也能创造出不平凡的成就来。
波澜壮阔的时代，为我们班组职工提供了更广阔的舞台和发展机遇。站在新起点上，我们唯有继续以昂扬的斗志努力拼博，以永不言败的英雄气概面对挑战，以坚持不懈的匠人精神战胜挫折，才能在新的历史坐标上绽放新的光彩、创造更大奇迹。2019，就让我们收拾行囊再出发，以时不我待只争朝夕的紧迫感，朝着目标努力奔跑、接续奋斗，在属于自己的广阔天地里创造更加光辉灿烂的美好明天吧！
