统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : [2019年第2期观点擂台组稿] 新年工作计划应付差事,是谁的问题?
连利英离线
级别: 杂志编辑
UID: 5493
精华: 3
发帖: 2576
财富: 43926 鼎币
威望: 75 点
贡献值: 611 点
会员币: 0 个
好评度: 1783 点
在线时间: 766(时)
注册时间: 2008-11-18
最后登录: 2019-05-14
楼主 发表于: 2019-01-07  

[2019年第2期观点擂台组稿] 新年工作计划应付差事,是谁的问题?

管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行加亮操作(2020-06-03)
        事由:企业要求职工写新年计划,职工照抄照搬
        进入2019年,湖北一家制造企业新年第一个任务,就是让员工人人写新年工作计划,引导大家有目标、有规划地开展工作,初衷是好的,但效果并不理想。
        大部分员工根本没把这个要求当回事儿,大家或者上网复制,或者互相照抄,甚至有一个班的员工上交的新年计划基本雷同。企业工会安排人员对此进行了调研,寻找根源。工会办公室科员王志强在调研过程中,收集了一些员工的观点,有的说:“纯属走形式,新年工作不还是以前那一套,咱一个当兵的,知道按步就班干活就行了。”有的说:“往年我们写了计划,都让领导塞抽屉里了,又没人看,没必要费那个心思。”有的说:“写了计划就能实现?计划赶不上变化,听天由命,赶上什么干什么吧。”
        对员工的这些心态,王志强有点“怒其不争”的感觉,新年工作计划是对自己的规划,是自己对未来的向往,这样做糊弄的只是你自己。一个人对未来没有方向,只知道稀里糊涂往前走,过一天算一天,怎么能有美好的收获。
        办公室一位老员工却认为,员工对待新年工作计划的态度,也从侧面反映了企业的管理问题,员工是需要引导的,不能指望人人天生都是积极向上的,企业也是一个大学校,有什么样的教育就有什么样的员工。员工糊弄的原因还是因为企业不重视、不落实,关键还是要加强企业文化建设。
        你认真做新年工作计划了吗?你认为员工应付差事的原因是什么?责任在谁?认为员工对自己不负责任的,请以正方发表观点;认为企业不重视的,以反方发表观点;有其他观点者,以中立方发表观点。
       注意:1、在投稿通道单独投稿。
                   2、1月25日截稿。
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
微尘
敬业心离线
级别: 论坛版主

UID: 20208
精华: 50
发帖: 41625
财富: 566543 鼎币
威望: 49 点
贡献值: 200 点
会员币: 0 个
好评度: 1609 点
在线时间: 8485(时)
注册时间: 2011-09-01
最后登录: 2023-11-13
沙发 发表于: 2019-01-07  
欢迎各位老师积极参与
敬业心
aggab离线
级别: 铜牌会员

UID: 5539
精华: 0
发帖: 7606
财富: 264678 鼎币
威望: 7 点
贡献值: 12 点
会员币: 1 个
好评度: 3 点
在线时间: 405(时)
注册时间: 2008-11-24
最后登录: 2019-10-28
板凳 发表于: 2019-01-19  
    
自信 拼搏
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:5
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个