冀东油田以员工名字命名“操作法”
1月18日获悉，冀东油田机械公司举行员工操作法命名活动，焊工孙兆生摸索出的先进焊接工艺方法被冠名为“孙兆生操作法”。这是冀东油田首次以员工名字命名“操作法”。
孙兆生是冀东油田机械公司容器制造分公司的一名焊工，刚过不惑之年的他，在从事焊接工作的十多年里，凭着勤奋学习、不畏困难、刻苦攻关的劲头，练就了过硬的焊接技能，先后参与了不锈钢、双相钢等特殊材料，以及自动焊接工艺等技术攻关，逐步成长为机械公司的焊接技能骨干。
2018年，机械公司接到制造23台“采用双相不锈钢高压盘管”的加热炉大订单，这是该公司首次承接使用双相不锈钢盘管的加热炉，之前没有任何焊接双相不锈钢的经验，孙兆生主动请缨进行焊接工艺试验，在经过无数次试验摸索，经历多少不眠之夜的煎熬之后，他终于攻克了双相不锈钢小直径厚壁管道的焊接难题，并总结出一套双相钢管焊接工艺方法—“氩弧焊内送丝管道焊接工艺”，该工艺通过运用手工内送丝氩弧焊打底、加长钨极管道背面修口等焊接技术，用陶瓷喷嘴增加过滤网，采用摇把焊接，控制氩气气流，提高气体保护效果，解决了双相不锈钢盘管的焊接难题，双相钢盘管无损检测一次合格率接近100%，使机械公司在短时间内具备了制造承压能力达42兆帕的双相不锈钢盘管换热器加热炉的能力，为提升该公司加热炉产品竞争实力做出了重要贡献。为表彰孙兆生的贡献，该公司把“氩弧焊内送丝管道焊接工艺”命名为“孙兆生操作法”。
以一线员工姓名命名“操作法”，虽然在冀东油田尚属首次，但却是该油田广大员工立足岗位创新创效的一个缩影。近年来，冀东油田积极开展群众性经济技术创新活动，培养出了许多像孙兆生一样的能工巧匠，他们结合自身岗位实际，发挥聪明才智，创造出一批能够解决生产难题、经济效益明显的特色操作方法，为提高生产效率、提升产品质量做出了积极贡献。以员工姓名命名操作法，不仅体现了冀东油田对员工创新精神和创新成果的肯定，也体现了对员工立足岗位攻坚克难、建功立业的大力支持。
目前，孙兆生正致力于焊接技术的传帮带，以帮助和指导更多的焊工掌握双相钢盘管焊接技能，形成一支技术力量雄厚的双相钢焊接骨干队伍，保障双相不锈钢盘管加热炉的制造生产，为保证重点市场天然气上产做出贡献。（杨军 李大明）
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