陕西省人社厅日前印发通知，采取多种措施提高高技能领军人才待遇。
通知提到的高技能领军人才包括：获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、中华技能大奖、全国技术能手、国家（省级）技能大师工作室带头人、三秦工匠、陕西省首席技师等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴的技能人员。
通知要求用人单位要设立高技能领军人才服务窗口，负责落实相关待遇；对纳入陕西省高技能领军人才的人员，分类提供项目资助、薪酬补贴、医疗服务、住房保障、子女入学等服务，建立健康医疗服务机制，优先提供医疗及健康专家咨询服务。探索突破现有的人才机制，加强对急需紧缺、符合重点产业发展需要的高技能领军人才的服务保障。各地要增加高技能领军人才在党代表、人大代表、政协委员中的数量；鼓励行业主管部门、群团组织、行业协会、企业及社会各方面力量，以多种方式对高技能领军人才进行特殊奖励，提高推荐国务院特殊津贴人员中高技能人才的比例。
通知提出，全省各地要鼓励企业为高技能领军人才制定工资制度，合理确定工资级差，试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励制，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇，对高技能领军人才进行绩效奖励。要对高技能领军人才在购（租）住房、安家补贴、子女接受义务教育等方面给予政策支持。（独萍）
