lGwX.cA!' Ps4spy0Fp J'sVT{@GS ^!3Sz1 1、大城市的人才争夺战
k$9oUE, N0,.cd]y` 2017、2018年,各个城市开展了声势浩大、旷日持久的人才争夺战。
d/k&f5 北京、上海、广州、深圳、杭州、郑州、西安、成都、武汉、合肥、南京、济南等20多个城市都出台了人才新政。
7N+No.vR. uZ&,tH/ Ia*eb%HG 2、人才争夺战成绩单
8B"jvrs 在人才争夺战中,各个城市更显神通,送户口、给人才补贴、给住房补贴,提供人才房、公租房等等。
g|a2z_R 这些措施对人才起到了一定的吸引作用,但是主要还得看城市的
经济发展前景。
<*<7p{x 通过2017年人口增量,能够对人才争夺战的战果有个直观的认识。
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\kI( G w4<RV:Vmt XsQ?&xK=u 北京和上海人口总量已经非常大,
QHUoAa`6v 这两个城市虽然出台了人才落户政策,
n9B1NM5 \ 但是落户难度仍然非常大,其目标是吸引高端的人才。
jFZJ #'CNS 这两个城市人口总量发而下滑。
3l0x~ 因此,一线城市中的深圳和广州领衔排行榜,
3+;]dqZ 人口增量分别达到62万和45.49万人。
v<,?%(g)7 qY]IX9'kV CL5u{i5 接下来,新一线城市成为人口增长的中坚力量。
cfyN)#9 杭州、长沙、重庆3个城市的人口增量也都接近30万。
M;ac U~J *`>(K& Q+*o- 西安、郑州、武汉、宁波、成都5个城市的常住人口增量在10-20万之间。
{0WLY@7 2? 此外,经济实力雄厚或经济发展较
快的佛山、宁波、合肥、贵阳、临沂、济南等城市人口也有一定增长。
r]iec{ ^ _'JKPD[ Xhe2 5 3、985高校毕业生就业去向彰显城市发展前景
MR=>DcR 985高校毕业生作为人才中的佼佼者,
zHw[`"[ 其就业去向是成绩经济发展的风向标。
]xBQ7Xqf| ^EdY:6NJ=A pP;GDW4 D:sQHJ.y v4kk4}lE 通过比较2017年和2018年两年的毕业生就业去向,
~Aq;g$IJZ 广东、上海、浙江和江苏985高校毕业生本地就业率均达到50%以上。
NYz{[LM 北京、山东和四川985高校毕业生本地就业率均达到40%以上。
i|0H {q 福建、天津、陕西、重庆、甘肃、湖南和湖北985高校毕业生本地就业率均达到30%以上。
2u4aCfIx 这些省份能够实现高比例的毕业生本地就业率,
*`YR-+0 是其主要城市经济发展吸引人才的结果。
Y-hGHnh]' (广州、深圳、杭州、南京、苏州、济南、青岛、成都、厦门、西安、重庆、长沙、武汉)
a02@CsH <?5 ,3`V bm*Ell\a. 而东北三省985高校毕业生本地就业率均达到30%以下。
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% 黑龙江省的哈尔滨工业大学毕业生本地就业率只有9.24%。
i=#<0! m 人才孔雀东南飞的现象非常明显。
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1: 经济发展好的城市能够提供更有吸引力的人才政策,
}:P/eY 人才流入数量不断增加,
LSv0zAIe/ 经济发展不好的城市不仅没有能力吸引人才,
0&E{[~Pv 同时出现大规模的人才流失。
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未来城市之间人才大战所凸显出的马太效应还将逐渐放大。
MQ9 9fD$ 城市竞争力之间的差距将进一步加大。
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