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主题 : 人才大战下985毕业生就业,孔雀东南飞,城市吸引人才的马太效应
敬业心离线
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楼主 发表于: 2019-01-20  

人才大战下985毕业生就业,孔雀东南飞,城市吸引人才的马太效应

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1、大城市的人才争夺战 5MsE oLg  
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2017、2018年,各个城市开展了声势浩大、旷日持久的人才争夺战。 |:_WdU"Q]  
北京、上海、广州、深圳、杭州、郑州、西安、成都、武汉、合肥、南京、济南等20多个城市都出台了人才新政。 16"eyt>  
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*sI`+4h[  
2、人才争夺战成绩单 :7&#ej6  
在人才争夺战中,各个城市更显神通,送户口、给人才补贴、给住房补贴,提供人才房、公租房等等。 "YbvI@pD  
这些措施对人才起到了一定的吸引作用,但是主要还得看城市的经济发展前景。 gJn|G#!  
通过2017年人口增量,能够对人才争夺战的战果有个直观的认识。 s)Bmi  
^E_`M:~  
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北京和上海人口总量已经非常大, =ML6"jr  
这两个城市虽然出台了人才落户政策, ~Xi_bTAyAW  
但是落户难度仍然非常大,其目标是吸引高端的人才。 K)5'Jp@  
这两个城市人口总量发而下滑。 KLv`Xg\  
因此,一线城市中的深圳和广州领衔排行榜, _,V 9^  
人口增量分别达到62万和45.49万人。 d<mj=V@bd  
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接下来,新一线城市成为人口增长的中坚力量。 o~7~S  
杭州、长沙、重庆3个城市的人口增量也都接近30万。 (=:9pbP  
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Kn~f$1  
西安、郑州、武汉、宁波、成都5个城市的常住人口增量在10-20万之间。 W =YFe<Q  
此外,经济实力雄厚或经济发展较快的佛山、宁波、合肥、贵阳、临沂、济南等城市人口也有一定增长。 %Od?(m"&  
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3、985高校毕业生就业去向彰显城市发展前景 \tf \fa  
985高校毕业生作为人才中的佼佼者, &oJ=   
其就业去向是成绩经济发展的风向标。 lA[BV7.=7  
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P/;sZo  
通过比较2017年和2018年两年的毕业生就业去向, :wiQ^ea  
广东、上海、浙江和江苏985高校毕业生本地就业率均达到50%以上。 zbsdK  
北京、山东和四川985高校毕业生本地就业率均达到40%以上。  y/t{*a  
福建、天津、陕西、重庆、甘肃、湖南和湖北985高校毕业生本地就业率均达到30%以上。 PLDg'4DMg  
这些省份能够实现高比例的毕业生本地就业率, nO^aZmSu  
是其主要城市经济发展吸引人才的结果。 ^CZ!rOSv  
(广州、深圳、杭州、南京、苏州、济南、青岛、成都、厦门、西安、重庆、长沙、武汉) (jYHaTL6Y'  
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而东北三省985高校毕业生本地就业率均达到30%以下。 Oga/  
黑龙江省的哈尔滨工业大学毕业生本地就业率只有9.24%。 {fXD@lhi  
人才孔雀东南飞的现象非常明显。 *nUD6(@g  
经济发展好的城市能够提供更有吸引力的人才政策, sE87}Lz  
人才流入数量不断增加, hKP7p   
经济发展不好的城市不仅没有能力吸引人才, w?^qAj(*d  
同时出现大规模的人才流失。 6t9Q,+nJ  
未来城市之间人才大战所凸显出的马太效应还将逐渐放大。 %00KOM:  
城市竞争力之间的差距将进一步加大。 PveY8[i  
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