吃苦的精神，战斗的本色，做合格的煤矿工人！ 级别: 千米会员 
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一个小违章，搞脱800元
一个小违章，搞脱800元
“走啊，兄弟们，领安全奖去啦！”1月22日，是川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿采煤三队生产1班发放2018年度安全奖励的高兴日子，会议室里一片欢腾，唯有该班回柱工李开发闷闷不乐，领了钱就不声不响走了。
“耶，我的李哥，今天不是发了安全奖吗，这么开心的事情，你啷个还不高兴呢？”下班回家路上，看到往日爱说爱笑的好兄弟李开发一副无精打采的样子，机电队电工班工友赵鹏关切的问道。
“啷个高兴得起来嘛，你不晓得，我去年上半年有个小违章，当时挨了300元罚款不说，这次队上分安全奖，按分配方案又少分了500元。一个小违章，搞脱800元，硬是划不来哦。”李开发话里透露出悔意。
“是这么回事啊，违了章肯定要扣安全奖撒。我给你说，我们班老李，平时不是有习惯性违章的小毛病吗，去年被安监处抓了两次违章，这次安全奖扣了1000多块，拿到手只有几百块钱了，后悔得很，赌咒发誓要改习惯性违章的老毛病。”
赵鹏边走边说，“算了，不给你说了，今天领了2000多安全奖，赶紧回家给父母老婆娃儿买点好吃的，一家人高兴高兴。看嘛，安全搞好了就是有搞头。”说着，哼着歌儿走远了。
看着赵鹏高兴的背影，李开发在心里暗暗发誓，以后再不违章了，争取来年多拿安全奖。和李开发一样，暗下决心在来年抓好安全的人，在小河嘴煤矿还有好几位。
该矿掘进一队八班班长赵顺福就深有体会，去年他的班组发生了一次斜坡跑车事故，虽然没有造成人身伤害事故，但矿上定性为二级非伤亡事故，被全矿通报处罚，这次八班在安全奖分配上损失了1万多元，这让他在全班职工面前有些抬不起头。他在班组职工家属大会上，当着全班职工家属的面，立下了来年“零违章、零隐患、零事故”的安全军令状。
2018年，小河嘴煤矿实现安全生产11个年度，同时获得川煤集团安全生产先进单位和达竹煤电公司安全生产先进单位、年度公司“四无矿井”荣誉，获得了上级115万元安全重奖。如何分配这笔安全奖励，成为全矿干部职工家属关注的焦点。
该矿在听取干部职工意见的基础上，制定了《小河嘴煤矿2018年度安全奖励分配方案》，其中规定，全年个人出现违章1次扣罚年度安全奖的30%，出现严重违章1次扣罚60%；出现1条B级隐患扣罚30%，出现1条A级隐患取消奖励；出现1次轻伤安全事故扣罚30%，出现1次严重轻伤事故扣罚60%，出现重伤或死亡事故的责任人取消奖励。以此类推，扣完为止。
在制定安全奖分配方案时，有人提出，这是不是扣罚太过严厉了，能不能打打折。面对这些声音，该矿党政坚定表示，在安全奖励上绝不能含糊，必须做到“干好了奖，干差了罚”，让“违章必罚、隐患必罚、事故必罚”在全矿干部职工家属中深入人心。
不仅安全奖励让人眼红心跳，小河嘴煤矿还在年度各类先进评选上，实行安全一票否决。该矿掘进一队2018年超额完成了掘进任务，由于该队八班出现了斜坡跑车事故，在矿年度红旗区队和六好区队评选上，均被一票否决，给了全队干部职工极大震动。
小河嘴煤矿2018年安全奖励分配下来，安全搞得好的人或单位，安全奖励分的多，先进奖牌捧得多，搞好安全生产的决心更大了；安全搞得差的人或单位，安全奖励分得少，各类先进评选均被一票否决，都在心里铆足了一股劲，来年打一个安全生产翻身仗。安全搞好了，大家都受益。
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