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主题 : 思想政治工作要跟上时代节拍
hwd2092323离线
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楼主 发表于: 01-23  
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思想政治工作要跟上时代节拍

思想政治工作要跟上时代节拍
“基础不牢,地动山摇”,在加强国企党建工作、深化国有企业改革进程中,思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,要达到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压”的新需求,必须要有“一团火”精神,真正体现“温暖人心、鼓舞人心、激励人心”的作用。 | -JI`!7  
思想政治工作要跟上时代节拍和发展要求 -b].SG5S  
随着改革开放的不断深入,经济社会的不断发展,人们的思想观念在不断发生变化。在这种变化节奏不断加快的新形势下,作为以解决人的思想观念问题、融洽各方关系、促进社会和谐、保证经济工作和其他一切工作顺利进行为使命的思想政治工作,也必须与时俱进,加快创新发展的脚步,跟上时代的节拍。 mk#>Dpy?  
既要“锦上添花”,又要“雪中送炭”。近年来,受我国“去产能”影响,有些国有企业中与生产联系紧密的机加工、运输业等企业生产经营均出现了不景气。在这困难时期,最需要思想政治工作为企业生产经营提供精神动力、智力支持、思想保证。遗憾的是,很多企业忽视了员工情绪的变化,忽视了精神的力量,忽视了企业对员工基本的合理化建议不予重视,不予采纳,严重挫伤了员工的积极性。以至出现少数领导天天开会研究问题,却不见有管用的得力措施出台实施,更不见解决问题的落地生效。 f1)HHUB  
不图表面形式,注重实际效果。开展学习教育和思想政治工作,不能只图表面形式,不看实际效果,一定要深入、细致、扎实,要有绣花功夫和钉钉子精神,要了解企业实际和员工的所思所想,要落地有声有针对性开展工作。 PthId aN@  
关注员工利益,强化宣传导向。做好思想政治工作,要坚决贯彻落实习近平总书记“以人民为中心”的发展思想,企业员工利益不能忽视,必须给予高度重视。员工利益问题是企业和员工最为关注的问题,也是思想政治工作必须要面对和解决的问题。 U* -% M  
重视思想工作,加强组织保障。要加大组织保障力度,配齐配强思想政治工作人员;坚持团结稳定鼓劲,巩固壮大主流思想舆论;坚持管用有效的经验做法,利用多媒体渠道和路径,创新思想政治工作新平台。使思想政治工作做到因势而谋、应势而动、顺势而行。 ,h3269$J  
不断创新丰富思想政治工作内涵 h=uiC&B  
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,对工作始终要充满“火”一样的热情,始终保持干事创业的激情。以强烈的事业心和责任感投入到工作中,使思想政治工作真正成为企业员工中的一面旗帜,前进中的一盏明灯,困难中的一根脊梁。 :&xz5c`"04  
凝心聚力跨越,服务和谐发展。企业思想政治工作不仅要结合经济发展奋斗目标,向员工做好形势与任务的宣传教育,激励员工积极为企业发展献策出力,而且还应讲清国家、企业、个人三者利益关系,阐明员工与企业共享发展成果的道理。这样才能使员工心中有理想、前进有方向、工作有劲头、生活有盼头。这样的思想政治工作才有吸引力和号召力。 Hlz'a1\:O]  
坚持以人为本,振奋企业精神企业经营好,员工们有福同享;企业遇困难,员工们有难同担,众人拾柴火焰高。只要全体员工齐心协力,没有翻不过去的高山,没有过不去的河流。企业遇到的困难再大,思想政治工作机器也不能停止运转。 yTzY?  
创新工作方法,提升工作水平鼓励员工为企业的发展而奋斗,企业远景是企业发展的核心,企业领导在其中起着重要作用,企业远景的建立非常重要,在企业远景建立之后,要积极运用企业文化和企业远景来激励员工,让职工看到企业的未来,给职工希望,要把个人利益和企业利益联系在一起。要建立“激励员工”、“奖惩分明”等制度,明确各个部门的职责,激励员工不断学习和创新,使员工养成学习的习惯,逐渐形成一个完善的教育体系,在奖励制度中,对待每一个员工要奖惩分明,公平对待每一个员工,以便更好的促进思想政治工作的顺利开展。随着多媒体技术的发展,应该在传统方法的基础上创新出更多的途径和方法,这样才能适应国有企业思想政治工作的需求。适应新形势的工作方法,一方面要坚持以人为本,做到以理服人,体现出公平性。另一方面,要积极运用现代技术,提高工作效率。 @WhZx*1  
思想政治工作是常抓常新的事业,只有立足企业职工实际,不断加强和创新企业思想政治工作,才能发挥思想政治工作为企业发展保驾护航的作用,促进企业又好又快发展。在新形势下国企改革所面临的新情况新问题,给企业思想政治工作带来了新的挑战,也为思想政治工作创新开辟了新的天空。只有立足企业自身实际,不断加强和创新企业思想政治工作,才能有效发挥思想政治工作优势,使企业焕发生机和活力,促进企业又好又快发展。 TX< e_[$\  
 何卫东 JoZqLy!@  
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