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主题 : 这是厂级月度安全例会,为何选择在1250电修丙班会议室召开?
郭明城离线
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楼主 发表于: 2019-02-02  

这是厂级月度安全例会,为何选择在1250电修丙班会议室召开?

      分厂月度安全例会首次在1250电修丙班会议室组织召开

    2019年1月31日,在国家级安全管理标准化示范班组1250电修丙班会议室,德龙钢铁轧钢厂各级管理人员齐聚一堂,在王四海厂长的主持下召开了2019年度一月份安全例会,这向我们传递出了什么信息?下面让我们听一听厂领导在会上的讲话内容,一起来解析寻找答案。
     轧钢厂1250电修丙班是2018年度国家级安全管理标准化示范班组,它在实践班组“5831”安全管理模式基础上不断提升,逐渐形成了“1234”(一个目标、两大支撑、三项标准、四步推进)安全管理新模式,在班组创新安全管理上走在了前列,成为轧钢厂班组争相学习的样板。新年伊始,如何将轧钢厂安全管理工作更上一层楼?抓好基层班组安全管理便成为轧钢厂领导新年后的第一着力点。
     在全面装修一新的1250车间会议室,“创业创新,超越卓越”“轧钢厂电修车间安全管理概述”“安全亲情墙”……一幅幅崭新的安全标语、班组安全活动照片及宣传牌匾悬挂在会议室四周,给每一位与会人员提供了浓厚、温馨的安全活动氛围。首先,生产科、机修车间、电修车间、轧辊车间、安全科依次汇报了一月份的安全工作,内容分为5个部分:一、月度安全目标指标完成情况;二、存在主要问题及整改措施;三、安全风险分析及评估;四、创新安全管理方法、模式;五、下月安全目标及具体措施。各部门依次总结了安全管理存在的不足,并对2019年二月份安全月重点工作进行针对性布置。王厂长听取完汇报后对轧钢厂一月份安全工作进行总结,对二月份安全生产月工作进行了重点部署。
各级安全管理人员听取汇报内容

    王厂长强调,这次的月度安全例会选择在国家安全管理标准化示范班组1250电修丙班会议室召开,就是希望在新年到来之际,通过感受优秀班组环境氛围,进一步提高班组安全标准化建设,夯实安全基础,最终提高轧钢厂整体管理水平。王厂长说:“通过近期的违章分析,发现多是确认不到位,归根结底是班组职工安全意识不到位,这从侧面反映出了班组安全管理的重要性,也暴露出了我们在人的不安全行为上管理的薄弱。今后我们要多组织职工学习事故案例,争取让别人的事故教育自己,做智者不做愚者,不让自己成为别人学习的案例,避免类似事故发生。”针对目前工作重点,王厂长强调了三个方面:一是加大现场整改,最终目的是最大程度为职工提供安全良好的工作环境,维护好设备不出问题,也是避免抢修减少安全风险;二是安全员要了解轧钢厂两线生产情况,850线待热时间长,期间多进行有计划的消缺。但1250生产任务紧,临时性抢修任务多,最容易发生安全事故,安全员要多到现场检查,确认安全措施落实,及时纠正人的不安全行为,避免习惯性违章发生;三是安全管理永无止境,班组安全管理要逐步规范化、标准化。明天就是2月份,马上就是春节,大家要做好员工上岗前状态确认,淡化节日气氛,严禁酒后上岗,保持良好工作状态。春节期间值班厂长带队检查,除了及时发现问题外,还能起到让员工知道节日期间安全不放松的提醒作用。
    “上面一根针,下面千条线”,企业的安全生产需要所有班组共同来保障。班组是安全管理的基石,安全管理标准化班组是近年来企业乃至国家安全生产推行着力点。轧钢厂面对新年新征程,选择在国家级安全管理标准化示范班组1250电修丙班会议室召开月度安全例会,是切实依靠班组安全管理率先发力迈向新征程的新举措。(通讯员  郭飞)
温馨舒适的1250车间会议室
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