安徽马钢南山矿工会紧紧围绕该矿中心工作，有效发挥工会组织“参与、教育、建设、维护”基本职能，在“转职能、转方式、转作风”上下功夫，通过开展深耕基层、深入现场、深化服务的方式，创新组织体制、运行机制、活动方式、工作方法，让工会服务活力更接地气、更加精准。
深耕基层，统筹推进各项工作新提升
该矿工会为确保铁精矿质量满足股份需求，以“经营矿山”为中心，按产线在高村采场、和尚桥采场两个采场和三个选厂间开展了“以质量树品牌、向质量要效益”专项劳动竞赛；去年工会拨专款从5月17日起至6月27日止，集中一个月在重点产线开展了专项劳动竞赛，为期一个月的专项竞赛取得了显著成效，确保了南山矿“双过半”目标的顺利实现。工会积极组织参加矿业公司开展的以“深挖潜力，激发活力，精益运营”为主要内容的“削减成本劳动竞赛”，围绕削减成本目标举办了专题动员辅导，组织开展了班组（个人）“金点子”建议、产线“最佳案例”评选活动，进一步增强了职工岗位降本意识，活动共征集“金点子”建议64条、产线“削减成本案例”17项，这些“金点子”和“削减成本案例”对促进公司削减成本、提升精益运营水平起到了积极作用。同时，以劳模为引领，以马钢矿山工匠基地为平台，11个创新工作室立足本职，面向全矿，充分发挥劳模示范引领和工作室核心成员作用，广泛开展职工岗位创新创效活动。在采矿、选矿、环保、电气、矿用车、设备检修等多个生产系统开展群众性技术攻关、技术革新和技术发明等活动，完成攻关项目179项，提交合理化建议316条，创造直接和间接经济效益约1600余万元。各基层工会也结合本单位实际，抓住生产建设、质量管理、安全环保等工作的重点、难点问题，以各种短、平、快劳动竞赛有效地激发和调动广大职工的生产积极性，促进生产经营和各项管理目标的实现。
深入现场，劳动保护技能不断强化
矿工会以“预防为主，群防群治，群专结合，依法监督”的工会劳动保护工作原则，做好工会劳动保护工作，是依法维护职工合法权益的具体体现。
工会积极配合行政，开展了六项以“职工安全教育与安全隐患排查、整治”为主要内容的系列活动。其中，班组“安全生产知识与现场精益管理”现场主题交流活动，有17个单位组队参加，他们通过短视频中的习惯性安全违章辨识、精益现场管理动手模拟实物分类定置、劳动防护用品正确穿戴演示、劳纪管理设备管理知识和班组综合记录本使用问题解答等形式，将“玩”与“学”有机的结合在了一起，职工通过生动、有趣的活动体验，拓展了视野，学到了知识，也提高安全防范意识，起到了事半功倍的效果。去年5月，工会举办了“南山矿职工健康知识讲座”，市职业技术学院医学护理系具有丰富从教经验的三位老师，向200名到场职工系统讲解了日常急救、矽肺病预防和“三高”人群防护等几个方面医学常识。通过组织职工参加了矿业公司工会组织的“万人查隐患，五矿铸安康”安全隐患查找随手拍活动，活动期间，共上报并整改各类安全隐患 385条。同时，工会以基层班组基础管理、生产、设备、安全、质量和6S现场管理为抓手，坚持示范引领，持续提升，好中选优，加强日常监督检查，严格考核标准，实行季度评优，从第三季度开始在基层班组中开展了争创“精益现场管理优胜班组”活动，目前有26个班组获得了“精益现场管理优胜班组”称号，有力促进了公司精益管理工作的提升。
深化服务，职工满意度进一步提升
矿工会结合该矿重点工作和职工群众关切的问题，组织职工代表对公司重点工程——“凹山选矿厂环境升级搬迁改造项目”（碎矿前移项目）和、“向山独立工矿区凹山尾矿总库环境影响区域避险安置项目”（“头顶库”治理项目）和徽祥公司托管职工食堂工作餐供应及生活服务公司对食堂的监管工作进行了巡视进行了巡视，对职工代表巡视中发现的问题和征求到的意见，及时反馈给相关职能部门并限期作出整改和答复。同时，工会依托“马钢E工会”平台，认真组织职工参加首届马钢“职工网上练兵”活和“尊法守法，携手筑梦”职工法律知识竞赛活动，通过日统计、旬奖励等方式，极大地调动了广大职工网上学技术的积极性，在为期一个月的活动中，共有24950人（次）参加了网上练兵活动，并取得较好成绩。2018年职工通过“马钢E工会”平台提交各类合理化建议316条，对促进公司生产经营建设和各项管理起到了积极作用。另外，矿工会把关心困难职工群众生活放在心上，作为一项民生工程来抓紧落实，并实行制度化、规范化的操作流程。为做好2019年春节期间困难职工慰问工作，做到调查核实工作不遗漏、全覆盖，公司工会会同党、团组织从去年9月份起就开始逐门逐户地加以走访，确保困难职工的摸排信息真实准确，并针对人力资源优化人员中的困难职工也给予了充分考虑，共摸排出在职大病困难职工、退休职工重大病人及人力资源优化中困难职工1300人。在慰问资金的筹集上，采取行政拨一点、上级要一点、工会再自筹一点的办法加以筹措，多方筹集了80余万元，并赶在春节前逐一将慰问品和慰问金送到困难职工的手中。
南山矿工会以“增强基层工会活力、发挥基层工会作用”为目标，发挥工会组织的桥梁纽带作用，把“职工之家”和“娘家人”的称号进一步叫响做实，工会工作更接地气，更有底气，努力将工会改革成效转化为服务职工群众的能力水平，为广大职工带来更多幸福感、获得感和安全感。 （李先发 王汉强）
